根據(jù)陽信縣新冠疫情防控工作需要和衛(wèi)生事業(yè)單位崗位空缺情況，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院第652號令）《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）《濱州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（濱辦字〔2007〕23號）《2022年度濱州市事業(yè)單位公開招聘工作實施方案》（濱人社字〔2021〕80號）等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為全縣部分醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員，特制定公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
共計劃招聘501人，其中陽信縣人民醫(yī)院、陽信縣中醫(yī)醫(yī)院招聘人員為控制總量備案制，詳見《陽信縣2022年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位設置表》（附件1）。
二、招聘要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。符合《陽信縣2022年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位設置表》（附件1）中規(guī)定的各項條件。
2.初級崗位年齡在40周歲以下（1981年4月18日以后出生），中級崗位年齡在45周歲以下（1976年4月18日以后出生），高級崗位年齡在50周歲以下（1971年4月18日以后出生）。
2022年全日制普通高校畢業(yè)生畢業(yè)證、學位證應在2022年7月31日前取得，其他類別畢業(yè)生的畢業(yè)證、學位證應在2022年4月18日及以前取得。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位，取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。
3.不能報考人員范圍：曾受過刑事處罰、被開除黨籍的人員和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生（不能用已取得的學歷學位作為條件應聘），現(xiàn)役軍人，陽信縣內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員（陽信縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)全科醫(yī)學除外）以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
4.回避制度：應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
三、報名、初審和繳費
1.報名時間：2022年4月18日9:00--2022年4月23日16:00；
報名網(wǎng)站：陽信縣人民政府網(wǎng)(http://www.yangxin.gov.cn/)。
查詢時間：2022年4月18日11:00--2022年4月24日16:00。
2.報名要求：
（1）應聘人員每人限報一個崗位，網(wǎng)上報名填報信息必須與本人實際情況一致，報名信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤導致未通過資格審查的，責任由報考人員自負。
報考人員偽造、涂改證件證明，提供的申報材料信息不實、或者以其他不正當手段獲取報考資格，且對報名審核結(jié)果造成影響的違紀違規(guī)行為，取消其本次報考資格。
應聘人員在報名時間段內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過后和報名時間截止后，考生個人報名信息都不能更改。
報名人員在招聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（2）專業(yè)要求：應聘崗位有專業(yè)要求的，應聘人員所學專業(yè)以畢業(yè)證書所載專業(yè)為準，報考所使用的專業(yè)、學歷、學位須對應。所學專業(yè)應與本簡章崗位設置表中所列出的專業(yè)名稱一致。如果畢業(yè)證書所載專業(yè)不止一個，只要其中一個與招聘崗位專業(yè)要求相一致就允許報名；如果畢業(yè)證書所載專業(yè)有括號注明，則不論括號內(nèi)外，只要與招聘崗位專業(yè)要求有相一致的就允許報名；因?qū)I(yè)調(diào)整造成畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與本簡章崗位設置表中所列出的專業(yè)名稱不一致的，應提供所畢業(yè)高校開具的專業(yè)調(diào)整有效證明，方可允許報名，否則不準報名。
3.初審時間：2022年4月18日9:00--2022年4月24日12:00，根據(jù)報考人員提交的電子信息資料，對報考人員進行資格初審，應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，應在查詢時間截止前及時查詢報名資格初審結(jié)果。
4.繳費時間：2022年4月18日11:00--2022年4月24日16:00，根據(jù)省物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未完成或不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。
免費條件及辦理程序：特困家庭高校畢業(yè)生可將《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》掃描件、享受國家最低生活保障金的報考人員可將縣級民政部門簽發(fā)的有效低保相關(guān)證明材料原件和復印件，在網(wǎng)上繳費時間段內(nèi)將證明材料掃描件發(fā)送到電子郵箱yxwsjzgk@163.com，并及時進行電話聯(lián)系，辦理減免考務費審核確認。
5.《筆試準考證》《陽信縣2022年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名登記表》和《誠信承諾書》的網(wǎng)上打印時間另行通知，請繳費成功的考生隨時關(guān)注陽信縣人民政府網(wǎng)的通知公告。
筆試準考證、報名表、誠信承諾書應妥善保管，進入面試范圍的考生資格審查時須提交。
6.核實報名人數(shù)與相應崗位：報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位，計劃招聘2人及以上，按規(guī)定的比例相應核減計劃。同時，根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的若干意見>的通知》（濱人社辦字〔2018〕1號）規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院和衛(wèi)生服務中心招聘時，對確實無法達到1:3比例的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)批準，可適當降低比例，按1:2的比例開考。對應聘人數(shù)達不到1:2比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位，計劃招聘2人及以上，按1:2比例相應核減計劃。
被取消招聘計劃的報名人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位；改報只進行一次,逾期不改報的，視為自動放棄報名資格。
四、考試
除碩博士崗位只進行面試外，其他崗位考試分為筆試和面試，筆試和面試均采用百分制計算成績，均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（一）筆試
1.試題：
（1）衛(wèi)生崗位：考試內(nèi)容為相關(guān)衛(wèi)生專業(yè)知識，試卷按醫(yī)療、中醫(yī)、藥劑、檢驗、護理五類分別命題。
（2）綜合崗位：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。
（3）會計崗位：會計學相關(guān)專業(yè)知識。
2.筆試時間：
根據(jù)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，筆試時間確定后，將提前在陽信縣人民政府網(wǎng)(http://www.yangxin.gov.cn/)發(fā)布公告，筆試準考證打印時間另行通知。請及時關(guān)注陽信縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告。
考生必須憑《筆試準考證》和有效身份證（或有效臨時身份證）參加考試，兩證缺一不可。
3.確定進入面試資格審查范圍：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃與考試人數(shù)1:3（符合降低比例要求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）可按照1:2）的比例分崗位確定面試資格審查人員范圍，不足規(guī)定比例的按實有合格（即不低于最低合格分數(shù)線）人數(shù)確定。
4.最低合格分數(shù)線：
（1）對于招聘計劃與實際參加筆試人數(shù)達到開考比例的崗位，進入面試資格審查范圍人員的筆試成績，必須達到本試題類別（分醫(yī)療、中醫(yī)、藥劑、檢驗、護理、綜合、會計七類）所有實際參加筆試考生平均成績的60%，否則不能進入面試資格審查范圍。
（2）因缺考、棄考或其他原因出現(xiàn)招聘計劃與筆試人數(shù)比例達不到開考比例時，進入面試資格審查范圍人員的筆試成績，不得低于本試題類別（分醫(yī)療、中醫(yī)、藥劑、檢驗、護理、綜合、會計七類）1:3崗位進入面試資格審查范圍人員的最低成績。
（二）現(xiàn)場資格審查
進入現(xiàn)場資格審查范圍人員應提交以下材料：《筆試準考證》《陽信縣2022年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名登記表》《誠信承諾書》、戶口簿、有效身份證、畢業(yè)證、學位證，以及從中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的有效期內(nèi)的“教育部學歷證書電子注冊備案表”（2002年及以后畢業(yè)生提供）或“中國高等教育學歷認證報告”（2001年及以前畢業(yè)生提供）。非全日制學歷的人員，應同時提交報考此學歷時符合報名條件的前置學歷、學位證書。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查為準。
報考崗位中有其他要求的，按要求提供相關(guān)資格證書，工作證明須經(jīng)單位主要負責人簽名、蓋章確認。
海外留學回國人員還應提供國家教育部門的學歷學位認證。香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還應提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。
以上證件均須提供原件、復印件1份；證明材料須提交原件。
因棄權(quán)或取消審查資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)不同招聘崗位，由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。
（三）面試
1.時間、地點、費用：資格審查合格人員，須在規(guī)定時間內(nèi)繳納面試考務費70元，網(wǎng)上打印《面試通知書》；具體面試時間、地點和要求見《面試通知書》。未按時打印《面試通知書》的視為自動放棄。
2.面試內(nèi)容：重點測評應聘者的崗位適應能力，主要考察應聘者職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。
3.面試方法：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績在面試結(jié)束后統(tǒng)一公布。
4.考試總成績排序辦法：面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績，考試總成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，并按照不同崗位分別從高分到低分進行排序并確定進入考察范圍人員名單�？偝煽兿嗤甙凑展P試成績從高到低的次序排名；若仍有成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題，對總成績相同的人員進行面試，再對重新面試后形成的總成績排序，確定進入考察范圍人員。
碩博士崗位，面試成績即為考試總成績，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，并按照不同崗位分別從高分到低分進行排序并確定進入考察范圍人員名單。
5.面試設立最低合格分數(shù)線，標準為60分，面試成績低于最低合格分數(shù)線標準的，取消進入考察范圍資格。
五、考察
根據(jù)實際需要，考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和座談等多種方式進行。重點考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，對其資格條件是否符合崗位要求、提供相關(guān)信息和材料是否真實準確等進行復審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清并處理不到位的，不得辦理聘用手續(xù)。其在應聘期間的表現(xiàn)，也將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
六、體檢
1.體檢標準和項目：參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
2.體檢時間、地點：體檢在縣級及以上具有相應資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進行，體檢的具體時間、集合地點、注意事項等見《體檢通知書》。除符合相關(guān)體檢政策規(guī)定的特殊情況外，應聘者不按規(guī)定的時間、地點和體檢項目參加體檢的，視為自動放棄體檢。體檢費用由應聘人員承擔。
3.復檢：對按規(guī)定需要復檢的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請復檢，逾期不申請復檢者，則視為認同不合格結(jié)論，不再受理復檢申請。復檢只能進行一次，不在原體檢醫(yī)院進行，在縣級及以上具有相應資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。費用由申請方承擔。
應聘者在體檢過程中隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本，致使體檢結(jié)果失真等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格。
七、公示聘用
1.公示：根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在陽信縣人民政府網(wǎng)（http://www.yangxin.gov.cn/）公示7個工作日。因考察不合格、體檢不合格及棄權(quán)等各種原因造成的空缺，不再遞補。
2.聘用：公示期滿，對于公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
選崗原則：對應一個用人單位的崗位按照所報崗位確定聘用單位；對應多個用人單位的崗位，按照考試總成績排名先后順序由考生自主選擇聘用單位。
遲到人員要等到其他所有考生選聘結(jié)束后再選擇聘用單位。
3.最低服務年限：根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的若干意見>的通知》（濱人社辦字〔2018〕1號）規(guī)定，全部應聘人員最低服務年限確定為5年（含試用期）。
八、工作紀律
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。對違反公開招聘紀律的行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
對違反公開招聘紀律的工作人員，依據(jù)《行政機關(guān)公務員處分條例》（公務員令第495號）《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令第18號）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。
九、其他
有關(guān)招聘事項信息將在陽信縣人民政府網(wǎng)（http://www.yangxin.gov.cn/）公布。招聘期間，報考人員應確保電話通暢，并及時了解該網(wǎng)站公布信息，因本人原因錯過重要信息而影響自身招聘的，視為自動放棄，責任自負。
本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦、也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。
咨詢電話：0543-8266667
監(jiān)督電話：0543-8233599
附件1：陽信縣2022年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位設置表.xls
附件2：陽信縣2022年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報名登記表.docx
陽信縣人力資源和社會保障局
陽信縣衛(wèi)生健康局
2022年4月11日