為進(jìn)一步充實(shí)垣曲縣自然資源管理隊(duì)伍，經(jīng)縣人民政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘自然資源臨時(shí)勞務(wù)人員15名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。采取報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
自然資源工作人員15名（具體工作待到崗后另行分配）。
三、招聘條件
（一）報(bào)名條件
1.報(bào)考人員須為垣曲縣戶籍或垣曲常住人口。具有大學(xué)�？萍耙陨衔幕潭龋ㄒ詫W(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證為準(zhǔn)）；年齡在18周歲以上（2004年1月1日以前出生）、35周歲以下（1987年1月1日以后出生），男女不限。
2.遵紀(jì)守法，作風(fēng)過(guò)硬，吃苦耐勞，道德情操好，紀(jì)律觀念強(qiáng);
3.具有良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)和政府規(guī)章，熱愛(ài)自然資源管理工作；
4.身體健康，具有正常履職所需的身體條件;
5.聘用后能按照服務(wù)單位要求及時(shí)到崗工作，服從工作分配及安排;
6.具有擬招聘所需要的其他條件。
（二）特殊規(guī)定
具有以下情況的同等條件下優(yōu)先錄用：
1.自然資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的；
2.自然資源系統(tǒng)工作的臨時(shí)優(yōu)秀人員，年齡可適當(dāng)放寬至37周歲（1985年1月1日以后出生）。
（三）有下列情況之一者的人員不得報(bào)考：
1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的；
2.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
3.正在接受違法審查的；
4.參加邪教組織或參與邪教活動(dòng)的；
5.其他不符合招聘條件的。
四、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2022年4月20日至2022年4月22日；
（二）報(bào)名地點(diǎn)：垣曲縣自然資源局三樓會(huì)議室（新城大街151號(hào)）;
（三）報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、電子學(xué)歷注冊(cè)備案表。報(bào)名時(shí)交近期1寸紅底免冠照片3張、無(wú)犯罪記錄證明1份（關(guān)注“山西公安”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“民生警務(wù)”-“無(wú)犯罪記錄證明”，通過(guò)申請(qǐng)和結(jié)果查詢，下載《無(wú)犯罪記錄證明》并自行打�。�。報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
（四）資格審查：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照?qǐng)?bào)考條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。
（五）領(lǐng)準(zhǔn)考證:根據(jù)疫情防控相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)取準(zhǔn)考證和考試時(shí)間另行通知。
五、考試
考試分為筆試、面試兩部分。
（一）筆試
筆試考試采用閉卷的方式�？荚噧�(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)；土地管理法、城鄉(xiāng)規(guī)劃法、行政處罰法、行政許可法、礦產(chǎn)資源法等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)及時(shí)事政治等。筆試滿分100分。報(bào)名人員未達(dá)到1：2，取消筆試環(huán)節(jié)，直接進(jìn)入面試。報(bào)名人員達(dá)到1：2，進(jìn)行筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
（二）面試
1.筆試成績(jī)?cè)谠h人民政府網(wǎng)公布。按擬招聘人數(shù)1:1.5的比例（四舍五入）由高分到低分排序進(jìn)入面試。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要是考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)、舉止儀表和自然資源管理有關(guān)知識(shí)應(yīng)用，面試時(shí)間每人不超過(guò)15分鐘，面試滿分100分。
（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
（四）成績(jī)確定：報(bào)考人員綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。參加筆試、面試的報(bào)考人員成績(jī)按百分制比例進(jìn)行折算，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算總成績(jī)。即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
按總成績(jī)依次排名，在垣曲縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。
六、體檢
根據(jù)考生總成績(jī)按擬聘人員1:1的比例由高分到低分排序確定體檢人員。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自己承擔(dān)。
七、考察
體檢合格后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)考生進(jìn)行考察，考察不合格者取消其聘用資格，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
八、公示
根據(jù)筆試、面試成績(jī)結(jié)合體檢、考察結(jié)果，由高到低依次確定擬聘用人員名單并予以公示，公示期為5個(gè)工作日。
九、招聘人員待遇
聘用臨時(shí)勞務(wù)人員實(shí)行合同管理，基本工資2300元/月，納入縣財(cái)政預(yù)算，包括個(gè)人繳納的社保（醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等），新聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核合格與垣曲縣自然資源局簽訂聘用合同，首次合同期為一年，合同期滿經(jīng)綜合考核合格后簽訂續(xù)聘合同。不能勝任工作者，解除勞動(dòng)合同。
十、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控工作，報(bào)名時(shí)體溫正常且“山西健康碼”、“行程碼”為“綠碼”的，方可進(jìn)入報(bào)名和面試地點(diǎn)，報(bào)名和面試備考時(shí)全程佩戴口罩（核對(duì)身份證件時(shí)摘下口罩）。對(duì)于連續(xù)三次測(cè)溫超過(guò)37.3℃的報(bào)考人員，直接勸離。根據(jù)最新疫情防控情況，面試前疫情防控部門(mén)有其他防控要求的，主動(dòng)配合工作人員安排。
2.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以招聘自然資源工作人員等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次招考無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
3.凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、培訓(xùn)、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄考錄資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，一律取消錄用資格。
4.此次招聘由垣曲縣自然資源局負(fù)責(zé)發(fā)布，咨詢電話：0359-6023389，時(shí)間：上午8：30-11:30下午3：00-5:30。
特別提示：本次招聘工作以垣曲縣人民政府網(wǎng)發(fā)布信息為準(zhǔn)，請(qǐng)考生密切關(guān)注垣曲縣人民政府網(wǎng)關(guān)于本次招聘工作的公示公告。
本方案由垣曲縣自然資源局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附：垣曲縣自然資源局2022年招聘工作人員報(bào)名表.doc
2022年4月12日