為加強我縣事業(yè)單位工作人員隊伍建設，增強事業(yè)單位活力，優(yōu)化人員結構，滿足用人需求，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定，決定開展龍里縣2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《龍里縣2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、招聘原則和方法
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結合的辦法，實行招聘條件、考試程序、考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布《招聘簡章》、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。
二、招聘計劃及崗位
龍里縣2022年計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員43人，具體招聘崗位詳見《龍里縣2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象
1．本省戶籍或本省生源中專及以上學歷人員(2022屆畢業(yè)生不含委培生)。
2．外省籍普通高等教育全日制本科及以上學歷人員(2022屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。
3．由省級及以上機關統(tǒng)一選派在龍里縣服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”的人員（簡稱“四項目”人員），生源地或兵源地為龍里縣的退役大學生士兵。
４．截至2022年9月在龍里縣轄區(qū)內任職滿3年及以上且仍在崗的村（居、社區(qū)）委會黨（總）支部書記、副書記和主任、副主任、文書（以下簡稱“村（社區(qū)）干部”）。
5．龍里縣戶籍（生源）畢業(yè)生（截至2022年4月21日及以前）。
6．本省戶籍或本省生源取得高級工、預備技師職業(yè)資格證的高級技�；蚣紟煂W院全日制畢業(yè)人員。
（二）招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
2．具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3．具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件。
4．年齡在18周歲以上(2004年4月21日及以前出生)、35周歲以下(1986年4月22日及以后出生)。其中，對獲得碩士研究生及以上學歷學位人員，年齡放寬至40周歲(1981年4月22日及以后出生)；具有報考崗位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術職務任職資格的人員年齡可放寬至40周歲(1981年4月22日及以后出生)；報考“村（社區(qū)）干部”崗位的人員年齡放寬至45周歲(1976年4月22日及以后出生)。
5．根據(jù)《省人民政府關于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》（黔府發(fā)〔2017〕27號）精神，本省戶籍或本省生源取得高級工、預備技師職業(yè)資格證的高級技�；蚣紟煂W院全日制畢業(yè)生，可以對應報考學歷條件為國家承認學歷的大專、本科學歷的崗位。
6．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
7．具備擬報考崗位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考
1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2．截至2022年9月“機關事業(yè)單位在職在編工作人員”最低服務年限未滿的。
3．截至2022年9月“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的。
4．截至2022年7月在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。
5．曾因犯罪受過刑事處罰的。
6．曾被開除公職或在機關事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
7．各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的。
8．受到黨紀、政務處分尚未解除處分的。
9．涉嫌違法違紀被調查、審查尚未結束（結案）的。
10．不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。
11．聘用后即構成回避關系的。
12．法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、發(fā)布招聘信息
招聘簡章、報名和資格審查等環(huán)節(jié)相關招聘信息將通過龍里縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.longli.gov.cn/）及相關網(wǎng)站發(fā)布。
五、報名及資格初審
（一）報名方式
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，網(wǎng)上報名按以下程序進行：
報考人員須在2022年4月21日9:00至4月23日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99或219.151.4.100），點擊“貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息。
報考人員根據(jù)崗位專業(yè)（專業(yè)目錄見“黔南州人力資源社會保障網(wǎng)”網(wǎng)站“事業(yè)單位招聘遴選”欄目《事業(yè)單位招聘專業(yè)（參考）目錄》）等要求選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署《網(wǎng)上報名誠信報考承諾書》和《疫情防控告知暨承諾書》。如實填寫《貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，詳見附件2），所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整，機關事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。報考人員提交報名申請后應及時登錄查看網(wǎng)上審核結果，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
報名期間，每日17:00后，將在“龍里縣人民政府網(wǎng)”公布報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的崗位（以繳費人數(shù)為準），供報考人員參考。報名結束后，將在筆試前公布全縣報名總人數(shù)和每個崗位報名人數(shù)。
（二）網(wǎng)上資格初審
資格初審時間為2022年4月21日9:00至4月24日17:00。
1．資格初審由各招聘單位具體負責。各招聘單位對已經(jīng)提交報名申請的報考人員信息必須在24小時內審核完畢。
招聘單位根據(jù)報考人員填報的個人信息，對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以審核通過。
對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。資格初審不合格人員，在報名期間（2022年4月23日17:00前）可修改報名信息并重新確認。2022年4月23日17:00至4月24日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。
因報考人員未認真閱讀或誤讀《招聘簡章》及崗位一覽表（附件1），報考不符合條件崗位的，后果由考生自負。資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報考人員進入繳費環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由報考人員和招聘單位(或主管部門)提出申請，經(jīng)縣招聘領導小組審核同意后，由考務機構給予改報符合報考條件的崗位，繳費結束后仍未改報成功的，取消考試資格；進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效并追究審核相關人員的責任。
2．對通過資格初審的報考人員，不得再修改任何報名信息，確因信息有誤須修改(報考單位和報考崗位不得修改)的，須本人向招聘單位（或主管部門）申請，經(jīng)縣招聘領導小組審核同意后由考務部門修改。
3．網(wǎng)上繳費。通過資格初審的報考人員于2022年4月21日9:00至4月25日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99或219.151.4.100）進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元考試費。在規(guī)定時間內未完成繳費者視為自動放棄。符合加分條件的人員打印兩份《報名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。
網(wǎng)上繳費結束后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的崗位，該崗位招聘計劃予以減少或取消（不含鎮(zhèn)〈街道〉崗位）；招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)縣招聘領導小組商改報單位同意后，給予改報符合報考條件的崗位。因所報考崗位取消且本人自愿放棄報考或無適合崗位改報的，考務部門給予退費。改報崗位和退費的截止時間為2022年4月27日17：00。縣招聘領導小組對減少、取消的崗位在網(wǎng)上進行公示。
4．筆試準考證發(fā)放
報名確認并繳費成功后，報考人員于2022年5月16日9:00至5月19日17:00登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99或219.151.4.100）自行打印筆試準考證。
（三）加分
1．加分政策
（1）少數(shù)民族加分
少數(shù)民族報考人員在筆試環(huán)節(jié)成績計算時加2分。
（2）退役大學生士兵加分
退役大學生士兵是指生源地或兵源地為龍里縣普通高等教育全日制大專及以上畢業(yè)學歷的退役士兵。符合以下條件的加分。
①服役滿部隊規(guī)定年限退役的大學生士兵加3分；
②服役期間獲得三等功及以上獎勵加2分；
③服役期間獲得優(yōu)秀士兵獎勵加1分。
加分＝少數(shù)民族加分+退役大學生士兵加分，加分總值最高不超過5分。
筆試環(huán)節(jié)成績＝筆試成績+加分。
2．加分審查
加分審查工作由縣招聘領導小組辦公室組織實施，經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試環(huán)節(jié)成績公布前向社會公示，公示結果無異議的，予以加分。
（1）少數(shù)民族加分審查
少數(shù)民族加分擬采取考生報名信息與公安身份證信息進行對比的方式進行確認，符合加分條件的，予以加分，報名考生不需要填寫加分申請。
（2）退役大學生士兵加分審查
退役大學生士兵加分需要報考人員填寫《龍里縣2022年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員退役大學生士兵加分申請表》（附件3）并提供以下材料原件的電子掃描件：
①《普通高等教育學歷畢業(yè)證書》（必須件）；
②入伍通知書或應征入伍時龍里縣征兵辦出具的入伍證明材料（必須件）；
③《退伍證》（必須件）；
④部隊頒發(fā)的三等功及以上獎勵證書（申請對應加分項時必須提供）；
⑤部隊頒發(fā)的優(yōu)秀士兵證書（申請對應加分項時必須提供）。
考生需在4月27日17：00前將上述材料發(fā)送至指定電子郵箱（llrsjrsk5631967@126.com）。發(fā)送的掃描內容必須清晰完整，可識別。加分申請材料發(fā)送后主動聯(lián)系0854-5631967，確定加分申請材料是否發(fā)送成功，如未收到申請材料或考生提交的申請材料不完整，無法識別的，不予加分。
六、筆試及合格分數(shù)線
筆試采取閉卷考試，考試類型為分類考試。分類考試的考試類別根據(jù)招聘崗位工作實際情況分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個類別。其中，中小學教師類（D類）下設中學教師崗位、小學教師崗位2個小類；醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）下設中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫(yī)學技術崗位、公共衛(wèi)生管理崗位6個小類。
考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，所有考生均須參加相應類別的兩科考試。不同類別分別命制《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》試題，考生根據(jù)所報崗位對應的“考試類別”使用相對應的題本和答題卡。
筆試時間為2022年5月21日（星期六）。具體安排如下：
08:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗》（150分）
10:00-12:00《綜合應用能力》（150分）
兩科連續(xù)進行考試，中間不間斷（《綜合應用能力(E類)》的試題本為合訂本，請參加醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）考試的考生認真閱讀試題本的相關說明，根據(jù)報考崗位選做相應部分）。
筆試地點詳見《筆試準考證》�？忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）和《筆試準考證》進入考場參加筆試。
未完成筆試所有科目、未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績＝職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績。
如受疫情等因素影響，無法按期組織筆試，由縣招聘領導小組另行發(fā)布筆試相關事宜公告。
筆試成績公布后，由縣招聘領導小組確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線”(“筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線”是指進入下一環(huán)節(jié)的筆試成績與加分之和的最低成績)，并在“龍里縣人民政府網(wǎng)”進行公示。
七、資格復審
資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行，由招聘單位或其主管部門負責，具體時間及地點另行通知。
資格復審對象為達到筆試環(huán)節(jié)最低合格分數(shù)線的考生中，依據(jù)筆試成績加上加分后，從高到低按資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例以內（含3:1）的人員；同一崗位報考人員筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的同時列入資格復審人員范圍。
進入資格復審的考生須同時提交以下證明材料，到指定地點進行現(xiàn)場資格復審：
1．網(wǎng)上打印的本人《報名信息表》2份；
2．畢業(yè)證書（應屆生提供《就業(yè)推薦表》）、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（應屆畢業(yè)生可不提供）、有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）原件及復印件各1份；
3．近期同底正面免冠一寸彩色照片3張；
4．在職人員須持所在單位同意報考證明（其中機關事業(yè)單位在職人員還應加蓋縣級及以上組織或人社部門同意報考意見）；
5．獲得相應專業(yè)技術職務任職資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格或特殊專業(yè)方向的報考人員須提供相關職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格證書（或成績合格證明）原件及復印件；
6．考務部門要求提供的其他有關資格條件的證明材料。
各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員提交的《報名信息表》及相關資料，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章。
經(jīng)復審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其面試資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補復審期內按筆試環(huán)節(jié)成績由高到低依次遞補，名次末位并列的同時列入資格復審人員范圍。招聘單位24小時內無法聯(lián)系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。經(jīng)資格復審，復審合格人數(shù)少于招聘計劃數(shù)的，按規(guī)定減少或取消招聘計劃。
進入資格復審的考生如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加資格復審的，后果由考生本人承擔。
資格復審合格人員進入面試，必須書面簽署《龍里縣事業(yè)單位考試聘用誠信報考承諾書》。進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，5年內不得參加黔南州范圍內的事業(yè)單位公開招聘。
資格復審合格人員進入面試。面試人員名單和崗位調整情況由縣招聘領導小組辦公室在龍里縣人民政府網(wǎng)公示。
八、面試及總成績
（一）面試
面試人員為公示無異議的資格復審合格人員，面試人員名單公布后不再進行遞補。
面試結合用人單位實際采取結構化面試或專業(yè)技能測試等方式進行，專業(yè)技術崗位原則上采取專業(yè)技能測試的方式進行面試。
面試總分100分，面試設最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達合格分數(shù)線或未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
面試的時間、地點及相關事宜，由縣招聘領導小組辦公室在“龍里縣人民政府網(wǎng)（http://www.longli.gov.cn/）”另行通知。
考生須同時持有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）和《面試準考證》方能進入考場參加面試。
（二）總成績計算及其他事宜
筆試成績、筆試環(huán)節(jié)成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，總成績按百分制計算。計算方式如下：
總成績=筆試環(huán)節(jié)成績÷3×50%+面試成績×50%。
同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
九、體檢
體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在縣招聘領導小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內由體檢醫(yī)院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關規(guī)定執(zhí)行。主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，經(jīng)縣招聘領導小組研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，考生應在接到體檢結果通知5個工作日內書面提出復檢申請，經(jīng)同意后由考務機構組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺崗位可按總成績名次依次遞補一次。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。
十、考察
體檢合格考生確定為考察對象�？疾靸热葜饕ǹ忌嗡枷�、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察工作由招聘單位及其主管部門具體負責實施�？疾鞓藴�、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，確定為考察不合格，由招聘單位主管部門報縣招聘領導小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
（一）截至2022年8月31日未能提交招聘崗位所需學歷、學位等相關證書的；
（二）符合本《招聘簡章》第三條“（三）以下人員不得報考”所列任何一項的。
十一、公示和聘用審批
（一）公示
考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘領導小組辦公室在龍里縣人民政府網(wǎng)進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否同意聘用，由此所產生的空缺崗位不予遞補。
（二）聘用審批
擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格；新聘用人員須在龍里縣服務5年以上（其中報考醫(yī)療機構的醫(yī)務人員在聘用后進行規(guī)培的考生，服務年限為龍里縣最低服務年限5年的基礎上加上規(guī)培年限），并簽訂服務協(xié)議，服務期間未經(jīng)許可不得調離本縣。
擬聘用人員與原工作單位有勞動合同關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關系。
被聘用人員應按用人單位要求按時報到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報到時間10天仍未報到的，取消聘用資格。
對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的崗位，不予遞補。
十二、紀律與監(jiān)督
招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關規(guī)定處理。
十三、有關說明
（一）在招聘過程中，資格審查貫穿于招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件者，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格；
（二）本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班；
（三）在招聘工作各環(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行；
（四）請考生密切關注在龍里縣人民政府網(wǎng)（http://www.longli.gov.cn/）公布的相關招聘信息。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。在整個招聘過程中，對發(fā)生因考生錯填聯(lián)系電話或聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移及不接電話等造成招聘單位或縣招聘領導小組辦公室聯(lián)系不上考生的情形，將視為考生自動放棄；
（五）本《招聘簡章》解釋權屬縣招聘領導小組辦公室；
（六）招聘工作未盡事宜及特殊情況由縣招聘領導小組研究確定。
招聘政策咨詢電話（工作時間）：
0854—5631967（龍里縣人力資源和社會保障局）
網(wǎng)絡技術咨詢電話（工作時間）：
0854—8234166（黔南州人力資源和社會保障局人事考試中心）
監(jiān)督電話（工作時間）：
0854—5632121（中共龍里縣紀律檢查委員會龍里縣監(jiān)察委員會機關信訪室）
附件1.龍里縣2022年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls
附件2.貴州省2022年上半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息表.doc
附件3. 龍里縣2022年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員退役大學生士兵加分申請表.doc
龍里縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室
2022年4月14日