根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號）等文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，建寧縣人力資源和社會保障局將組織2022年建寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)一考試。現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)

本次共計劃招聘事業(yè)單位工作人員90名，各招聘單位的具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求在建寧縣人事考試網(wǎng)（http://jnrsks.lywsrc.com/）向社會統(tǒng)一公布，詳見《2022年建寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》。

二、報考條件及要求

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的學歷、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件及崗位要求的其他條件；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.年齡18周歲以上、35周歲以下（1986年4月至2004年4月期間出生），具體以招聘崗位中要求的年齡為準;

7.香港、澳門、臺灣居民中的中國公民，符合崗位要求的資格條件可以報考。

（二）不得報考或取消報考資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）；

5.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員；

6.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中明確的回避關(guān)系的人員；

7.按有關(guān)規(guī)定或公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘要求的服務(wù)年限未滿的人員；

8.普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、報名流程

（一）報名

本次考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。每個考生只能報考1個崗位。本次考試不收取報名費。

報考者應(yīng)于2022年4月24日8:00至4月28日17:30，登錄建寧縣人事考試網(wǎng)（http://jnrsks.lywsrc.com/）進行網(wǎng)上報名。

報考者報名前須認真、詳細閱讀本通告并仔細對照招聘崗位資格條件，明確招考通告中各項要求，確認自己符合擬報崗位資格條件后方可報名。報名時須如實、及時、完整填寫個人信息,并對提交的信息和相關(guān)材料真實性、準確性負責。凡是填報信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

報考者須按要求上傳近期正面免冠2寸證件照。照片應(yīng)為*.jpg格式，分辨率350dpi左右，規(guī)格200KB以下的彩色數(shù)碼證件照，單色底、免冠、頭像占照片的大部分。上傳照片后，可直接在頁面上看到上傳照片的效果，確定無誤后需點擊“確認使用本照片并提交”。對模糊不清、網(wǎng)絡(luò)截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過審核。

報考者必須完整、如實地填寫報名系統(tǒng)所要求填寫的各項信息，對因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。其中：個人簡歷應(yīng)從高中（中專）階段填寫起，按照高中（中專）階段、大學階段、工作階段的順序分階段填寫至今；報考有“其他條件”要求崗位的報考者（如生源地、執(zhí)業(yè)資格證書等），應(yīng)在報名系統(tǒng)中的“其他條件”欄中如實填寫本人對應(yīng)的真實情況，未如實填寫者將不予通過審核。

報考者所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準確無誤,手機號碼請務(wù)必填寫并在整個招聘過程中保持暢通，因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由報考者自負。

（二）查詢資格初審結(jié)果

報考者提交報名信息后，可在報名后的一個工作日內(nèi)，登錄建寧縣人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。報考者如對資格初審有異議，須于4月30日17:30前通過報名系統(tǒng)進行申訴，逾期不予受理。

（三）參加筆試確認手續(xù)

通過資格審核的報考者應(yīng)于2022年4月25日8:00至5月1日24:00期間登錄建寧縣人事考試網(wǎng)完成參加筆試的確認手續(xù)。報考者進行確認后，方可取得筆試資格。沒有或忘記確認者視同為放棄筆試資格。

（四）打印準考證

通過網(wǎng)上報名資格初審合格并完成筆試確認的報考者，應(yīng)于2022年5月15日8:00后登錄建寧縣人事考試網(wǎng)(http://jnrsks.lywsrc.com/)。未在規(guī)定的時間內(nèi)打印準考證導致無法參加筆試的，后果由報考者自負。

四、考試

本次考試采取筆試和面試（技能測試）相結(jié)合的方式進行。

（一）筆試

1.筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識》，主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識、福建省情等，題型全部為客觀題�？荚嚂r間120分鐘。

2.筆試時間及地點：2022年5月21日（星期六）上午9:00--11:00，筆試考場設(shè)在建寧縣城區(qū)。具體考試時間、地點詳見準考證，報考者應(yīng)按照準考證上標明的時間和地點準時參加考試，遲到者取消考試資格。

3.筆試成績：筆試卷面總分為100分。筆試成績及合格線將在建寧縣人事考試網(wǎng)及時發(fā)布。筆試成績?yōu)楣P試卷面分值與各項加分之和，排名以加分后的成績?yōu)闇省?/P>

4.報考者報考注明“緊缺急需專業(yè)免筆試”及其它免筆試崗位，如該崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例超過1:5的，則需參加筆試。

（二）技能測試

技能測試：建寧縣體育中心專業(yè)技術(shù)崗位技能測試工作由其主管部門組織實施，技能測試有關(guān)事項由其主管部門負責通知。建寧縣體育中心專業(yè)技術(shù)崗位的報考者總成績按筆試、面試、技能測試成績各占40%、30%、30%的比例計算。

（三）面試

1.面試組織。本次面試由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，主要測試報考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力、語言表達能力以及履職基本知識和能力等。

2.面試人選的確定：進入面試的報考者，其筆試成績必須達到合格線，面試人選從筆試成績合格線以上的人選中按照每個崗位招聘人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定；不足3倍的，按合格線上實有人數(shù)確定面試人選；面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的報考者為面試人選。建寧縣體育中心專業(yè)技術(shù)崗位面試人選，從技能測試合格人員中，按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，以“筆試成績40%+技能測試成績30%”從高分至低分確定參加面試人選。不足3:1的，按實際通過技能測試成績合格人員確定。

進入面試的報考者名單和面試的時間、地點將在建寧縣人事考試網(wǎng)公布�？h人力資源和社會保障局將根據(jù)考生預留電話在面試前3天電話通知面試時間、地點，具體有關(guān)事項考生可登錄建寧縣人事考試網(wǎng)（http://jnrsks.lywsrc.com/）查詢，在規(guī)定時間未到面試考場的考生視為自動放棄面試資格。

3.面試成績：面試成績滿分為100分。面試合格線為60分。個別崗位進入面試報考者出現(xiàn)1:1比例的，面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢和考核。

（四）考試總成績計算

報考者的總成績按筆試成績和面試成績各占50％的比例計算，建寧縣體育中心專業(yè)技術(shù)崗位的報考者總成績按筆試、面試、技能測試成績各占40%、30%、30%的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位。部分崗位對筆試成績和面試成績所占比例有特殊要求的，以崗位信息表要求的比例為準。

若2個以上報考者的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

五、資格審核

（一）資格初審

資格初審是根據(jù)崗位資格條件對報考者提交的報名信息進行比對審核。資格初審時間從4月24日8:00起至4月30日17:30止。

（二）資格復審

具體時間另行通知，凡有關(guān)材料信息不實或未按要求提供資格復審材料，影響資格復審結(jié)果的，取消該報考人員參加面試的資格。

六、疫情防控要求

（一）通過資格初審并確認參加考試者，備考期間應(yīng)嚴格遵守屬地防疫規(guī)定，做好個人健康監(jiān)測，減少非必要流動，不前往中高風險地區(qū)及中高風險地區(qū)所在城市；

（二）5月上旬將發(fā)布考試疫情防控公告，考生必須按照公告要求，認真落實疫情防控措施，確保順利參考；

（三）5月19日（含19日當天）以后，考生還應(yīng)自行到指定醫(yī)療機構(gòu)接受新冠核酸檢測；

（四）考試當天，考生本人新冠核酸檢測報告為“陰性”（紙質(zhì)、電子版均可）、“福建八閩健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，進入考點應(yīng)佩戴口罩（建議不佩戴N95等透氣性能較差的口罩），且符合疫情防控要求，并持本人身份證、準考證的，方可參加考試。

（五）如因疫情防控等因素不能按既定時間組織筆試，縣人社局將及時在相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布補充通知。

七、體檢

（一）體檢對象的確定

按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定體檢對象。

（二）體檢標準

參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，部分行業(yè)對崗位體檢標準有明確規(guī)定的，按省級以上行業(yè)主管部門制定的標準執(zhí)行。體檢費用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。

（三）體檢的組織

體檢由縣人力資源和社會保障局組織，具體事宜另行通知。

除人社部發(fā)〔2012〕65號文件規(guī)定“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到合格標準的，應(yīng)安排當場復檢”的情形外，報考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結(jié)果為準；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，取消聘用資格。

八、考核

體檢結(jié)果公布后，招聘單位及主管部門應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成對體檢合格人員的考核，報考者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關(guān)政審考核材料。報考者未配合用人單位在規(guī)定時間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格�？己藰藴蕝⒄展珓�(wù)員錄用考察標準執(zhí)行。

考核主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，以及報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實績、在校學習表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

考核不合格以及被法院列入失信被執(zhí)行人或被國家有關(guān)部門列為失信被懲戒對象的且未履行義務(wù)的人員，取消聘用資格。

九、公示與聘用

（一）縣人力資源和社會保障局按照招聘程序、招聘崗位條件要求、以及考試考核、體檢結(jié)果確定擬聘人選，并在建寧縣人事考試網(wǎng)（http://jnrsks.lywsrc.com/）進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

（二）擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，招聘單位應(yīng)于兩周內(nèi)按相關(guān)規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。新招聘人員實行聘用制和試用期制，試用期限一年。試用期滿考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘單位與受聘人員簽訂。新聘人員應(yīng)在縣人力資源和社會保障局核準聘用登記之日起的一周時間內(nèi)到招聘單位報到上班，否則取消聘用資格。

（三）新聘人員在本縣最低服務(wù)年限（含試用期）必須滿5年，其中醫(yī)學類崗位最低服務(wù)年限不包含規(guī)培期。

十、考試規(guī)則

（一）報考者的學歷（學位）、資格條件或相關(guān)資歷要求的計算，截止時間為2022年4月23日，通過考試但未取得證書的，須在面試前資格復審時，提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生學歷、學位證書取得的時間可延至2022年9月；未取得學歷、學位證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。

面向2020、2021、2022屆畢業(yè)生招考的崗位，其招聘對象是指通過參加全國統(tǒng)一的普通高等學校招生考試達到錄取要求入學或國家承認的其他方式入學、經(jīng)省級招辦批準錄取，并于2020年、2021年、2022年畢業(yè)且學信網(wǎng)（學位網(wǎng)）可以查詢到學歷或?qū)W位的畢業(yè)生，以及2020年、2021年服務(wù)期滿考核合格和2022年行將期滿（期滿考核結(jié)果應(yīng)為合格及以上）的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生。

（二）專業(yè)、學歷、資格證書審核與認定。

1.本次考試使用《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2022年）》（以下簡稱《專業(yè)指導目錄》）進行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，報考者可以通過建寧縣人事考試網(wǎng)政策法規(guī)欄目查詢；涉及研究生學歷學位的，參照《專業(yè)指導目錄》和教育部研究生招生目錄進行專業(yè)條件設(shè)置和審核。

2.報考者填報的專業(yè)、學歷（學位）層次須存在對應(yīng)關(guān)系，并與報考崗位所需專業(yè)、學歷（學位）層次相匹配，與本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱、學歷（學位）層次一致。

3.根據(jù)《福建省人力資源和社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》（閩人社函〔2022〕64號）文件，對技工院校和職業(yè)院校取得高級工、預備技師（技師）相應(yīng)職業(yè)資格證書的高技能人才，可分別報考在符合崗位其他資格條件下的大專、本科學歷崗位。

4.報考者應(yīng)如實（只字不差）填報所學專業(yè)，專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，報考者所學專業(yè)須符合《專業(yè)指導目錄》中“××類”所列專業(yè)；專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報考者所學專業(yè)須符合崗位所列專業(yè)要求；取得雙學歷（位）的報考人員可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學歷（位）報考。報考者專業(yè)的確認，全日制普通教育學歷以畢業(yè)證書所署的專業(yè)名稱為準，非全日制教育學歷和境外學歷（學位），以教育部學歷（學位）認證部門（專指全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心、教育部學位與研究生教育發(fā)展中心、教育部留學服務(wù)中心）出具的專業(yè)或?qū)W位名稱為準。

5.報考者持有的大專及以上學歷應(yīng)在中國高等教育學生信息網(wǎng)（簡稱學信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證，并能提供《教育部學歷證書電子備案表》；有學位要求的，應(yīng)在中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（簡稱學位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認證。

6.取得“雙學位”、“雙專業(yè)”（不含輔修專業(yè)，下同）證書的報考者，可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學歷（位）報考，所學專業(yè)應(yīng)在中國高等教育學生信息網(wǎng)（簡稱學信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證。取得福建省“雙學位”、“雙專業(yè)”的畢業(yè)生，學歷、學位證書應(yīng)在福建省教育廳門戶網(wǎng)站上可查詢認證。學歷（學位）認證材料，應(yīng)在面試前資格復審時與其他材料一并提交審核。

7.招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會化考試（評審）等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（必須在有效期內(nèi)），不含通過非公有制企業(yè)職稱評審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（三）報考者在報名時不是試用期內(nèi)公務(wù)員（含參公人員）或事業(yè)單位工作人員，但在報名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員（含參公人員）或事業(yè)單位工作人員的，取消考試或聘用資格。

（四）招聘崗位中注明“專門崗位”的，面向符合崗位資格條件的下列對象招考：

1.面向本縣服務(wù)基層項目服務(wù)期滿考核合格的人員是指在建寧縣基層單位服務(wù)的省級“三支一扶”計劃、“志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃”和“服務(wù)社區(qū)計劃”，并于2022年9月前服務(wù)期滿考核合格的人員。

2.面向三明籍或從三明市應(yīng)征入伍的退役士兵是指三明籍或從三明市應(yīng)征入伍的退役士兵或大學生退役士兵。

凡曾通過享受政策待遇被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位編內(nèi)工作人員的上述對象，不得報考。

（五）招聘崗位中政治面貌設(shè)置為“中共黨員”的，是指2022年4月24日前為中共黨員（含預備黨員）的人員。

（六）加分辦法。根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，縣人力資源和社會保障局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報考者辦理加分手續(xù)。符合享受加分政策規(guī)定的報考者應(yīng)在5月23日至5月27日（正常上班時間）向縣人力資源和社會保障局人事和人力資源股（建寧縣濉溪鎮(zhèn)青山南路7號人社局二樓）提交相關(guān)有效證件，辦理加分手續(xù)，逾期不予受理；符合加分的人員名單及加分情況將在建寧縣人事考試網(wǎng)公布。符合加分條件的報考者包括：

1.參加我省或我市組織的服務(wù)基層項目且服務(wù)期滿考核合格的報考者。服務(wù)基層項目包括：“三支一扶”計劃、“志愿服務(wù)西部”計劃（含研究生支教團）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)”計劃和“服務(wù)社區(qū)”計劃、“大學生村官”計劃等。符合享受加分政策規(guī)定的人員報考我縣事業(yè)單位的，公共科目筆試卷面成績加5分。

2.退役士兵、退役運動員。符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號）規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運動員享有筆試卷面加分待遇。具體加分標準如下：

曾獲得世界體育三大比賽（奧運會、世錦賽、世界杯）第2—6名、亞洲體育三大比賽（亞運會、亞錦賽、亞洲杯）和全運會第2、3名、全國錦標賽、全國冠軍賽冠軍的運動員加9分；獲得省運動會冠軍、全國錦標賽、冠軍賽第2、3名、亞洲體育三大比賽（亞運會、亞錦賽、亞洲杯）第4至6名、全國年度最高級別比賽冠軍的運動員加7分。退役運動員辦理加分手續(xù)時，需提供省級體育部門出具的退役運動員文件或相關(guān)材料。

服役滿13年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復員士官加8分；服役滿9年至12年的轉(zhuǎn)業(yè)、復員士官加6分；服役滿6年至8年的復員士官加4分；服役滿3年至5年的復員士官加2分；榮立二等功以上轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵另加3分；榮立三等功退役士兵另加2分；獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽稱號的退役士兵另加1分；傷殘士兵另加3分；對長期在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)以及從事飛行、艦艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分；入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生（國家統(tǒng)招）的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。服役前按國家招生規(guī)定錄取的全日制普通高校在校生、在籍生，退役后復學就讀并完成學業(yè)畢業(yè)的，視為閩人發(fā)〔2006〕10號規(guī)定的“入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生（國家統(tǒng)招）的退役士兵”，并按規(guī)定享受相應(yīng)的加分政策。

以上各項加分可以累計，但最高不得超過10分。

3.加分不受筆試滿分限制，曾通過享受各類加分政策被錄（聘）用為機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運動員，不再享受加分待遇。

（七）招聘崗位的招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位原則上不開考；個別崗位招聘人數(shù)較多，而報考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招聘人數(shù)。不開考和減少招聘人數(shù)的崗位由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一對外公布。

（八）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等，均與事業(yè)單位公開招聘主管部門無關(guān)。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

（九）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等）的，由有關(guān)部門立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

報考者進入資格復審等環(huán)節(jié)，因個人原因想放棄的，須由本人書面提交放棄申明，放棄申明應(yīng)寫在考生身份證復印件的空白頁面并簽名，否則記入誠信檔案。

（十）體檢對象屬于機關(guān)或國有企事業(yè)單位在職在編人員的，在資格復審時未能提交單位同意報考有關(guān)材料的，最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意報考、同意辭職或解除聘用（勞動）合同的有效材料。體檢前仍未能提交的，取消體檢資格。

（十一）面試人選資格復審不合格或棄權(quán)的，在筆試成績上合格線的報考者中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補。面試人選名單確定后，報考者因故主動放棄面試資格的，應(yīng)在面試前5個工作日下午17:30之前提出申請，經(jīng)縣人力資源和社會保障局批準，否則記入誠信檔案。如因報考者棄權(quán)達不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，可在面試前從達到筆試合格線以上的其他報考者中按成績高低順序依次遞補。面試當天因棄考造成的面試名額空缺不再遞補。

（十二）招聘期間，招聘單位因機構(gòu)改革等原因更名、合并的，聘用時按編制部門批復文件明確的單位機構(gòu)名稱辦理聘用手續(xù)。

十一、其他事項

（一）報考者在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報考者中按總成績從高到低的順序依次等額遞補。各環(huán)節(jié)的遞補次數(shù)不超過兩次。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格的，由招聘單位主管部門綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補。經(jīng)縣人力資源和社會保障局核準并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不再遞補。

（二）建寧縣人事考試網(wǎng)是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與報考者聯(lián)系的主要渠道，請報考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息或通過電話咨詢�？h人力資源和社會保障局人事和人力資源股電話：0598--3956587。聯(lián)系人：陳先生。

（三）報考者應(yīng)認真、仔細通讀本通告，熟悉報考有關(guān)要求，落實疫情防控措施，做好個人健康監(jiān)測，確保順利參考。

十二、紀律和監(jiān)督

1.加強事業(yè)單位公開招聘監(jiān)管服務(wù)�？h人社部門將根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人〔2012〕33號）等文件要求，精心組織，嚴格程序，規(guī)范運作，確保公開招聘工作的順利進行。

2.本次招聘涉及報考者、招聘單位工作人員、監(jiān)督人員等相關(guān)人員回避事項，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。

3.本次考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對報考者雖不構(gòu)成違紀違規(guī)，但故意浪費招聘資源的不誠信行為，記入考生誠信檔案。對已確認參加面試但在面試當天臨時棄考，或進入體檢、考核、公示環(huán)節(jié)以及聘用后不報到的，三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

4.建寧縣事業(yè)單位公開招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，并及時受理和查處有關(guān)投訴或者舉報。監(jiān)督電話：0598-3961610。

本通告僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘，未盡事宜由建寧縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：2022年建寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx

建寧縣人力資源和社會保障局

2022年4月22日