因工作需要，南通市勞動人事爭議仲裁院面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求
（一）資格條件
1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識和敬業(yè)精神，良好的服務(wù)意識與溝通協(xié)調(diào)、解決問題能力，政歷清白，無不良記錄；
2.具有本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位，有一定工作經(jīng)驗(yàn)和文字功底；熟練掌握word、excel等辦公軟件；
3.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1992年4月至2004年3月期間出生）；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的品行。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開招聘
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.涉及國家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
本人到現(xiàn)場報(bào)名，須如實(shí)填寫《南通市勞動人事爭議仲裁院公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員報(bào)名登記表》(附件1)，攜帶本人近期免冠二寸彩色照片1張（貼在報(bào)名登記表右上方）；攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證打印件（三個(gè)月內(nèi)有效）、學(xué)位證書原件和復(fù)印件一份。報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。如委托他人代為報(bào)名的，受委托者除提供委托人的《授權(quán)委托書》（附件2）和報(bào)名材料外，還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件一份。
（二）報(bào)名時(shí)間
2022年4月26日—2022年4月29日，上午9：00—11：00、下午13：30—16：30
（三）報(bào)名地點(diǎn)
南通市人才服務(wù)大廈一樓，盤香路2號創(chuàng)源科技園9號樓。
（四）資格審核
將根據(jù)公告要求對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，凡不符合條件和要求、個(gè)人填報(bào)信息失真、弄虛作假或應(yīng)聘材料不齊全的，不得參加考試，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：0513-83548803。
四、考試
（一）開考條件
資格審查通過人員參加考試，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)到崗位招聘人數(shù)3：1方可開考。
（二）考試方式
本次考試將采取專業(yè)技能測試、筆試和面試相結(jié)合的方式。
1.專業(yè)技能測試
專業(yè)技能測試為計(jì)算機(jī)文字錄入考試，考試的形式為聽打，播放一段錄音，時(shí)間為10分鐘，電腦打字速度在80字/分鐘以上，且正確率在90%以上為合格。
2.筆試
專業(yè)技能測試合格人員進(jìn)入筆試，筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)法律知識、基本公共知識等。考試不指定大綱和教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。筆試滿分為100分，60分以上為合格。
3.面試
（1）確定面試人員：面試對象根據(jù)筆試成績合格人員從高分到低分以1:5的比例選取前5名應(yīng)聘人員參加面試，不足5人的，按筆試合格人數(shù)確定面試人員。
（2）面試：采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績以百分制計(jì)算。60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)場通知考生，并由考生簽字確認(rèn)。
4.總成績：筆試和面試成績各占50％，合計(jì)總成績（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）。
5.按目前疫情防控有關(guān)要求，考試當(dāng)天須掃描“場所碼”，健康碼為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)版，現(xiàn)場交給工作人員），經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
考試時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知，請各位考生保持手機(jī)暢通。
五、體檢
根據(jù)筆試、面試的總成績從高分到低分的順序按照1:1的比例確定體檢人員，（總成績同分者取具備國家法律職業(yè)資格證書A類的考試人員進(jìn)入體檢，總成績同分者皆具備國家法律職業(yè)資格證書A類的考試人員取面試得分高者進(jìn)入體檢，總成績同分者皆未取得國家法律職業(yè)資格證書A類的考試人員取面試得分高者進(jìn)入體檢），體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢合格人員進(jìn)入考察。如出現(xiàn)考察不合格或主動放棄的，按照從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
對確定的擬錄取人員，名單在南通人才網(wǎng)（http://www.ntjob.cn/）公示5個(gè)工作日。公示無異議的，由南通再就業(yè)工程開發(fā)有限公司與擬錄取人員簽訂勞動合同（試用期2個(gè)月），合同期為2年。應(yīng)聘人員應(yīng)在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)錄用手續(xù)。
七、相關(guān)待遇
應(yīng)聘錄用人員年度薪酬待遇按市有關(guān)部門核定的當(dāng)年度政府購買服務(wù)崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過程接受南通市勞動人事爭議仲裁院紀(jì)檢部門和社會監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員聘用資格。監(jiān)督電話：0513-59000129、0513-83559029。
本公告由南通市勞動人事爭議仲裁院負(fù)責(zé)解釋。
九、疫情防控要求
在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《健康申報(bào)及承諾書》（附件3，打印簽字后現(xiàn)場交給工作人員），并對我省、我市疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
附件1.南通市勞動人事爭議仲裁院公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員報(bào)名登記表.docx
南通市勞動人事爭議仲裁院
2022年3月31日