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2022年浙江湖州市市本級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告【108人】

時(shí)間:2022-04-27 09:08:03 點(diǎn)擊:

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))、《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))和《湖州市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,湖州市市本級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員共計(jì)108名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

1.2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(定向培養(yǎng)生除外),含初次就業(yè)求職期相當(dāng)?shù)牧魧W(xué)歸國(guó)人員(2021年10月后畢業(yè),按畢業(yè)文書載明的時(shí)間認(rèn)定)。

2.社會(huì)人員(湖州市<含區(qū)縣>醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員除外)。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員,按社會(huì)人員報(bào)名應(yīng)聘。

上述人員中,普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書;社會(huì)人員須于2022年5月5日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷證書;留學(xué)歸國(guó)人員須于2022年8月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。招聘崗位需執(zhí)業(yè)資格的,應(yīng)聘人員須在報(bào)名前(2022年5月5日之前)取得招聘崗位所需的相關(guān)證書證明。本次招聘涉及工作經(jīng)歷的計(jì)算,截止到2022年5月5日。未在規(guī)定時(shí)間取得有關(guān)證書證明的,不予聘用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)招聘條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)。

2.自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位職責(zé),品行端正。

3.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.年齡一般要求在18至35周歲(1986年4月28日至2004年5月5日期間出生)。具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員,按浙人社〔2013〕197號(hào)文件執(zhí)行。

5.具備招聘崗位所要求的專業(yè)或技能條件。

學(xué)歷學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。全日制普通高校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

6.具備崗位所需要的其他條件。戶籍按招聘單位要求確定,并以2022年5月5日的戶籍地為準(zhǔn),招聘單位對(duì)戶籍無(wú)要求的,則戶籍不限;生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地,招聘單位對(duì)生源地?zé)o要求的,則生源地不限。

7.有以下情形的不宜應(yīng)聘:

(1)屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為聘用人選情形

之一的,不宜參加本次公開(kāi)招聘活動(dòng);

(2)應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位;

(3)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員,以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得應(yīng)聘;

(4)全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生(非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生)不能報(bào)考。

二、招聘計(jì)劃

招聘單位、崗位及具體要求詳見(jiàn)《湖州市市本級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年度公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(附件1)。

三、招聘程序與報(bào)名辦法

本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年4月28日9時(shí)—5月5日17時(shí)。

2.報(bào)名網(wǎng)址:http://www.hzjk.com:12320/hzylzp/f(健康湖州服務(wù)平臺(tái)/招聘入口)。

3.報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各招聘崗位資格條件,確認(rèn)符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。逾期不再受理報(bào)名。

4.請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按要求準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息,并根據(jù)崗位要求上傳完整、清晰的佐證材料。報(bào)名人員須對(duì)本人所提供的報(bào)名信息及材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真,不符合報(bào)考條件和崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消其考試資格及聘用資格。對(duì)報(bào)名專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等需要咨詢時(shí),請(qǐng)于工作日期間直接聯(lián)系招聘單位(聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1)。

(二)資格初審

時(shí)間:2022年4月28日10時(shí)—5月6日17時(shí)。

由招聘單位負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格審核?蓤(bào)考專業(yè)由招聘單位及市衛(wèi)生健康委根據(jù)招聘崗位特點(diǎn),結(jié)合《2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行審定,并負(fù)責(zé)具體解釋。留學(xué)歸國(guó)人員認(rèn)證專業(yè)與國(guó)內(nèi)專業(yè)表述不一致的,由招聘單位及市衛(wèi)生健康委按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋。對(duì)審核未通過(guò)的人員將說(shuō)明理由。

(三)查詢并再次報(bào)名

時(shí)間:2022年4月28日11時(shí)—5月7日16時(shí)。

報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審核結(jié)果。通過(guò)審核的不能再改報(bào)其它崗位;未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格審核,再次審核的截止時(shí)間為2022年5月7日17時(shí)。招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到一定比例才能開(kāi)考(開(kāi)考比例詳見(jiàn)附件1),如因報(bào)名人數(shù)不足未達(dá)到開(kāi)考條件,所招崗位相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘。各招聘崗位開(kāi)考信息及報(bào)名人數(shù)將在指定網(wǎng)站公示。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的,已報(bào)名人員可自公布取消招聘崗位之日起申請(qǐng)改報(bào)其它符合條件的開(kāi)考崗位,崗位改報(bào)截止日期另行通知,逾期未申請(qǐng)改報(bào)的,視作放棄報(bào)名。

(四)下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間:在指定網(wǎng)站另行通知。

開(kāi)考崗位報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://www.hzjk.com:12320/hzylzp/f)下載并打印準(zhǔn)考證。

(五)筆試

筆試時(shí)間:在指定網(wǎng)站另行通知。

筆試滿分為100分,內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí),筆試科目詳見(jiàn)附件1。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jī)(約1周左右)可在健康湖州服務(wù)平臺(tái)(http://www.hzjk.com:12320/hzylzp/f)查詢。

(六)資格復(fù)審和面試

1.資格復(fù)審

面試前由市衛(wèi)生健康委組織資格條件復(fù)審(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。

參加資格復(fù)審人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致。資格復(fù)審時(shí)需提交以下材料:

(1)《報(bào)名表》一式兩份(報(bào)名人員從報(bào)名網(wǎng)站下載打印,手簽姓名)。

(2)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人有效期內(nèi)的身份證、戶口本(本人及戶主頁(yè))、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)下載)的原件和復(fù)印件。招聘崗位有其他要求的,按要求提供相應(yīng)佐證材料的原件和復(fù)印件。

(3)社會(huì)人員須提供報(bào)名崗位所需要的本人有效期內(nèi)的身份證、戶口本(本人及戶主頁(yè))、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書(或文件)、執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)下載)等相關(guān)佐證材料的原件和復(fù)印件;要求工作經(jīng)歷的需提供社保證明和聘用合同。

資格復(fù)審時(shí)間截止前,應(yīng)聘人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審、不能提供相關(guān)材料的或資格復(fù)審不合格的,將在該崗位按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審入圍面試名單確定后,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

2.面試

依筆試成績(jī)從高分到低分排序,各開(kāi)考崗位按一定比例確定面試對(duì)象:招聘人數(shù)1名的崗位按1:3確定面試對(duì)象;招聘人數(shù)2名及以上的崗位按1:2確定面試對(duì)象;若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。若參加筆試人員與招聘崗位招聘人數(shù)的比例為1:1時(shí),則入圍面試人員的筆試成績(jī)須達(dá)到同筆試科目的平均分及以上。入圍面試人員名單在指定網(wǎng)站另行公布。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,面試評(píng)分采取百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不滿60分的為不合格,不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。

考核總成績(jī)計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。面試結(jié)束后,依據(jù)總成績(jī),再按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的為先,筆試成績(jī)也相等時(shí),另加復(fù)試。

有關(guān)筆試和面試的具體安排視疫情發(fā)展態(tài)勢(shì)另行通知。如出現(xiàn)其他特殊情況,由市衛(wèi)生健康委、市人力社保局研究決定。

(七)體檢

考核完成后,將依據(jù)總成績(jī)排名在指定網(wǎng)站公布入圍體檢人員名單。

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)政策執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)果合格者確定為考察對(duì)象。

入圍體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

(八)考察

考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察期一般不超過(guò)60天,自考察名單公示之日起計(jì)算。放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,經(jīng)招聘單位及市衛(wèi)生健康委同意后,在相應(yīng)崗位考核成績(jī)合格人員中按總成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(九)公示

根據(jù)考生考核成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等,確定擬聘用人員名單并通過(guò)指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。在公示期間,對(duì)擬聘用人員有異議或有其他問(wèn)題要反映的,由招聘單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí),提出相應(yīng)的處理意見(jiàn),并報(bào)市衛(wèi)生健康委、市人力社保局核準(zhǔn)。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(十)聘用

確定聘用人選后,按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員為社會(huì)人員的,辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同,未在2022年12月31日前報(bào)到的,取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:

1.湖州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://hrss.huzhou.gov.cn/機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招錄(聘)欄目)。

2.健康湖州服務(wù)平臺(tái)(http://wjw.huzhou.gov.cn/)。

(二)公開(kāi)招聘面試工作結(jié)束后,市衛(wèi)生健康委將統(tǒng)一組織雙選調(diào)劑。雙選調(diào)劑崗位限本次公開(kāi)招聘推出的面向應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘崗位。調(diào)劑對(duì)象為面試成績(jī)合格但未入圍體檢的考生,調(diào)劑崗位擬聘用人員以筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)從高分到低分確定。具體事宜另行通知。

(三)為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2020〕34號(hào))》,按照相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)予以明確:面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。(住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求一致)。

(四)資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,立即取消資格。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(五)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)诠婀贾掌饍扇諆?nèi)向市衛(wèi)生健康委組織人事處反映,以便及時(shí)研究處理,聯(lián)系電話0572-2760086。

(六)招聘工作由市衛(wèi)生健康發(fā)展中心組織實(shí)施。聯(lián)系電話0572-2760321。

(七)監(jiān)督電話:0572-2760096駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組

附件1:湖州市市本級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年度公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xls

附件2:2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx

湖州市衛(wèi)生健康委員

2022年4月26日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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