根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）、《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）和《湖州市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，湖州市市本級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員共計(jì)108名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
1.2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（定向培養(yǎng)生除外），含初次就業(yè)求職期相當(dāng)?shù)牧魧W(xué)歸國(guó)人員（2021年10月后畢業(yè)，按畢業(yè)文書載明的時(shí)間認(rèn)定）。
2.社會(huì)人員（湖州市<含區(qū)縣>醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員除外）。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，按社會(huì)人員報(bào)名應(yīng)聘。
上述人員中，普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書；社會(huì)人員須于2022年5月5日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷證書；留學(xué)歸國(guó)人員須于2022年8月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。招聘崗位需執(zhí)業(yè)資格的，應(yīng)聘人員須在報(bào)名前（2022年5月5日之前）取得招聘崗位所需的相關(guān)證書證明。本次招聘涉及工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止到2022年5月5日。未在規(guī)定時(shí)間取得有關(guān)證書證明的，不予聘用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（二）招聘條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)。
2.自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位職責(zé)，品行端正。
3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.年齡一般要求在18至35周歲（1986年4月28日至2004年5月5日期間出生）。具有博士研究生學(xué)歷（學(xué)位）或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，按浙人社〔2013〕197號(hào)文件執(zhí)行。
5.具備招聘崗位所要求的專業(yè)或技能條件。
學(xué)歷學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。全日制普通高校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。
6.具備崗位所需要的其他條件。戶籍按招聘單位要求確定，并以2022年5月5日的戶籍地為準(zhǔn)，招聘單位對(duì)戶籍無(wú)要求的，則戶籍不限；生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地，招聘單位對(duì)生源地?zé)o要求的，則生源地不限。
7.有以下情形的不宜應(yīng)聘：
（1）屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）規(guī)定不得確定為聘用人選情形
之一的，不宜參加本次公開(kāi)招聘活動(dòng)；
（2）應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位；
（3）在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘；
（4）全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生（非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生）不能報(bào)考。
二、招聘計(jì)劃
招聘單位、崗位及具體要求詳見(jiàn)《湖州市市本級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年度公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》（附件1）。
三、招聘程序與報(bào)名辦法
本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月28日9時(shí)—5月5日17時(shí)。
2.報(bào)名網(wǎng)址：http://www.hzjk.com:12320/hzylzp/f（健康湖州服務(wù)平臺(tái)/招聘入口）。
3.報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各招聘崗位資格條件，確認(rèn)符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。逾期不再受理報(bào)名。
4.請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按要求準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息，并根據(jù)崗位要求上傳完整、清晰的佐證材料。報(bào)名人員須對(duì)本人所提供的報(bào)名信息及材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消其考試資格及聘用資格。對(duì)報(bào)名專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等需要咨詢時(shí)，請(qǐng)于工作日期間直接聯(lián)系招聘單位（聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1）。
（二）資格初審
時(shí)間：2022年4月28日10時(shí)—5月6日17時(shí)。
由招聘單位負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格審核�？蓤�(bào)考專業(yè)由招聘單位及市衛(wèi)生健康委根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，結(jié)合《2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》（附件2）進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋。留學(xué)歸國(guó)人員認(rèn)證專業(yè)與國(guó)內(nèi)專業(yè)表述不一致的，由招聘單位及市衛(wèi)生健康委按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋。對(duì)審核未通過(guò)的人員將說(shuō)明理由。
（三）查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2022年4月28日11時(shí)—5月7日16時(shí)。
報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審核結(jié)果。通過(guò)審核的不能再改報(bào)其它崗位；未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格審核，再次審核的截止時(shí)間為2022年5月7日17時(shí)。招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到一定比例才能開(kāi)考（開(kāi)考比例詳見(jiàn)附件1），如因報(bào)名人數(shù)不足未達(dá)到開(kāi)考條件，所招崗位相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘。各招聘崗位開(kāi)考信息及報(bào)名人數(shù)將在指定網(wǎng)站公示。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，已報(bào)名人員可自公布取消招聘崗位之日起申請(qǐng)改報(bào)其它符合條件的開(kāi)考崗位，崗位改報(bào)截止日期另行通知，逾期未申請(qǐng)改報(bào)的，視作放棄報(bào)名。
（四）下載并打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：在指定網(wǎng)站另行通知。
開(kāi)考崗位報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://www.hzjk.com:12320/hzylzp/f）下載并打印準(zhǔn)考證。
（五）筆試
筆試時(shí)間：在指定網(wǎng)站另行通知。
筆試滿分為100分，內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試科目詳見(jiàn)附件1。
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jī)（約1周左右）可在健康湖州服務(wù)平臺(tái)（http://www.hzjk.com:12320/hzylzp/f）查詢。
（六）資格復(fù)審和面試
1.資格復(fù)審
面試前由市衛(wèi)生健康委組織資格條件復(fù)審（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。
參加資格復(fù)審人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致。資格復(fù)審時(shí)需提交以下材料：
（1）《報(bào)名表》一式兩份（報(bào)名人員從報(bào)名網(wǎng)站下載打印，手簽姓名）。
（2）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人有效期內(nèi)的身份證、戶口本（本人及戶主頁(yè)）、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)下載）的原件和復(fù)印件。招聘崗位有其他要求的，按要求提供相應(yīng)佐證材料的原件和復(fù)印件。
（3）社會(huì)人員須提供報(bào)名崗位所需要的本人有效期內(nèi)的身份證、戶口本（本人及戶主頁(yè)）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書（或文件）、執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)下載）等相關(guān)佐證材料的原件和復(fù)印件；要求工作經(jīng)歷的需提供社保證明和聘用合同。
資格復(fù)審時(shí)間截止前，應(yīng)聘人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審、不能提供相關(guān)材料的或資格復(fù)審不合格的，將在該崗位按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審入圍面試名單確定后，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
2.面試
依筆試成績(jī)從高分到低分排序，各開(kāi)考崗位按一定比例確定面試對(duì)象：招聘人數(shù)1名的崗位按1:3確定面試對(duì)象；招聘人數(shù)2名及以上的崗位按1:2確定面試對(duì)象；若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。若參加筆試人員與招聘崗位招聘人數(shù)的比例為1：1時(shí)，則入圍面試人員的筆試成績(jī)須達(dá)到同筆試科目的平均分及以上。入圍面試人員名單在指定網(wǎng)站另行公布。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試評(píng)分采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。
考核總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)，再按各崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的為先，筆試成績(jī)也相等時(shí)，另加復(fù)試。
有關(guān)筆試和面試的具體安排視疫情發(fā)展態(tài)勢(shì)另行通知。如出現(xiàn)其他特殊情況，由市衛(wèi)生健康委、市人力社保局研究決定。
（七）體檢
考核完成后，將依據(jù)總成績(jī)排名在指定網(wǎng)站公布入圍體檢人員名單。
體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)政策執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)果合格者確定為考察對(duì)象。
入圍體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
（八）考察
考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察期一般不超過(guò)60天，自考察名單公示之日起計(jì)算。放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，經(jīng)招聘單位及市衛(wèi)生健康委同意后，在相應(yīng)崗位考核成績(jī)合格人員中按總成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（九）公示
根據(jù)考生考核成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單并通過(guò)指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議或有其他問(wèn)題要反映的，由招聘單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)，并報(bào)市衛(wèi)生健康委、市人力社保局核準(zhǔn)。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（十）聘用
確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員為社會(huì)人員的，辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同，未在2022年12月31日前報(bào)到的，取消聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1.湖州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://hrss.huzhou.gov.cn/機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招錄（聘）欄目）。
2.健康湖州服務(wù)平臺(tái)（http://wjw.huzhou.gov.cn/）。
（二）公開(kāi)招聘面試工作結(jié)束后，市衛(wèi)生健康委將統(tǒng)一組織雙選調(diào)劑。雙選調(diào)劑崗位限本次公開(kāi)招聘推出的面向應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘崗位。調(diào)劑對(duì)象為面試成績(jī)合格但未入圍體檢的考生，調(diào)劑崗位擬聘用人員以筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)從高分到低分確定。具體事宜另行通知。
（三）為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2020〕34號(hào))》，按照相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)予以明確：面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。（住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求一致）。
（四）資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消資格。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（五）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠婀贾掌饍扇諆?nèi)向市衛(wèi)生健康委組織人事處反映，以便及時(shí)研究處理，聯(lián)系電話0572-2760086。
（六）招聘工作由市衛(wèi)生健康發(fā)展中心組織實(shí)施。聯(lián)系電話0572-2760321。
（七）監(jiān)督電話：0572-2760096駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組
附件1：湖州市市本級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年度公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xls
附件2：2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx
湖州市衛(wèi)生健康委員
2022年4月26日