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2022上半年四川南充南部縣事業(yè)單位招聘高層次人才公告【4人】

時間:2022-04-29 09:47:59 點擊:

為深化事業(yè)單位人事制度改革,完善選人用人機制,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)等文件精神,經(jīng)縣委、縣政府同意,南部縣糧食和物資儲備服務(wù)中心等3個事業(yè)單位面向社會公開考核招聘高層次人才4名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開招聘,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及名額

詳見《2022年上半年南部縣事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》附件1)。

三、招聘方式

(一)招聘對象及范圍

面向全國公開考核招聘2022年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(學(xué)歷、學(xué)位含國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷、學(xué)位),并完全符合《崗位和條件要求一覽表》(詳見附件1)相關(guān)條件要求和本公告其他要求的人員。其中,2022年畢業(yè)的報考者必須在2022年7月31日前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書,并憑證書辦理確認等手續(xù)。其他報考者必須在報名前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的,視為報考者自動放棄,責(zé)任自負。

(二)基本條件

1、報考者應(yīng)同時具備的條件:

(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強。

(2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》)。

報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別完全相符;條件不符者請勿報考,否則取消報考及聘用資格,責(zé)任由報考者自負。

(4)委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。

2、有下列情況之一者,不得報考:

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)南部縣域內(nèi)在編工作人員和服務(wù)期未滿3年的特崗教師。

(7)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(含參公人員)及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員(期滿截止時間為報名第一日)。

(8)按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

(9)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

(三)招聘方式

本次招聘采取現(xiàn)場報名,統(tǒng)一面試、體檢、考察、公示、審核確認和辦理聘用手續(xù)的方式進行。

(四)報名及資格審查

1、報名時間。2022年5月23日至2022年5月24日工作時間內(nèi)(上午8:30—12:00,下午15:00—18:30)。

2、報名地點。南部縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(714室),聯(lián)系電話:0817-5588190。

3、報名方式,F(xiàn)場報名。報名時需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件且同時提供復(fù)印件各一份、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份、同底版一寸免冠近照三張,如實填寫《南部縣事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》(附件3)。其中,尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供教育部學(xué)籍在線驗證報告1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時間等情況的證明原件。

4、資格審查。2022年5月25日相關(guān)部門對報考人員的資格進行初審。

5、開考比例。有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1(特殊崗位達不到3:1的,經(jīng)南部縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)可調(diào)減到2:1)。未達到開考比例的,則相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘計劃。

(五)考試

1、考試方式。考試采取面試的方式進行,成績滿分為100分(成績按四舍五入原則保留到小數(shù)點后兩位)。資格初審合格人員參加面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要范圍為意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和專業(yè)知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識)等方面。

2、面試時間及地點。面試具體時間、地點及參加人員名單在南部縣人民政府官網(wǎng)(http://www.scnanbu.gov.cn/)“公示公告”欄公布,不再另行通知,請報考者注意查閱。面試當(dāng)日,面試人員憑本人有效身份證原件和面試《準(zhǔn)考證》原件按規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。

3、面試成績公布。報考者面試成績當(dāng)場宣布并由報考者本人簽字確認,并在南部縣人民政府官網(wǎng)公布。

面試人員面試成績低于70分的,取消考聘資格。

四、體檢

體檢人員根據(jù)招聘名額確定。按面試成績分崗位由高分到低分依次等額確定體檢人員,若因成績并列影響體檢人員確定的,則通過加試(面試)方式確定體檢人員,將加試成績高者確定為體檢人員。對確定的體檢人選進行體檢。

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時,如國家出臺新的體檢規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

2、體檢時間和地點

體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前5天在南部縣人民政府官網(wǎng)上公告,不再另行通知。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,作自動棄權(quán)處理且自負其責(zé)。

3、復(fù)檢及遞補

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照參加面試報考者的面試成績,從高分到低分依次等額遞補體檢人員(如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列,通過加試<面試>方式確定遞補體檢人員,將加試成績高者確定為遞補體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補,不再遞補。

體檢(含復(fù)檢)所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔(dān)。

五、考察

由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察,并對其報考材料(證件)、資格及與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中取消報考資格以及通過考察后報考者自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。

六、公示

面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,并在南部縣人民政府官網(wǎng)上公示7個工作日。公示期間,接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,可予聘用,但一經(jīng)核實不符合報考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人棄權(quán)或因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

七、審核確認和辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)資格復(fù)審和檔案審查后取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。因棄權(quán)或因不符合招聘條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補。

取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實行事業(yè)單位聘用制管理。未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄并取消其聘用資格,因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。

新聘用人員須在招聘單位工作滿5周年方可流(調(diào))動。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在招聘工作中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

九、特別提示

1、招聘過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補充等事項,在南部縣人民政府官網(wǎng)公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負。

2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責(zé)。

3、本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續(xù)時報考者均須完全符合招聘條件及要求。

4、招聘單位、主管部門、南部縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5、招聘單位基本情況詳見《2022年上半年南部縣事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才招聘單位基本情況一覽表》(附件2)。

6、根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能會調(diào)整日程,調(diào)整情況將提前在南部縣人民政府官網(wǎng)予以發(fā)布,請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

7、疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家和四川省疫情防控的總體部署和最新要求進行動態(tài)調(diào)整。請報考者密切關(guān)注“四川疾控”、“南充播報”等微信公眾號及四川省、南充市、南部縣應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部辦公室最新文件精神和最新防疫要求,嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,積極配合落實管控措施,自覺做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測。

十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

南部縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股:0817-5588190

南部縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組:0817-5385558

附件1-3.xls

1.2022年上半年南部縣事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表

2.2022年上半年南部縣事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才招聘單位基本情況一覽表

3.南部縣事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表

南部縣人力資源和社會保障局

2022年4月28日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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