為促進(jìn)全市衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，不斷優(yōu)化醫(yī)務(wù)人才隊(duì)伍來(lái)源和結(jié)構(gòu)，根據(jù)《遵義市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<關(guān)于推進(jìn)遵義市衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展的意見>的通知》（遵人領(lǐng)發(fā)〔2021〕4號(hào)）精神，結(jié)合我市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展實(shí)際需求，面向全國(guó)公開引進(jìn)醫(yī)務(wù)人才，特制定遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年面向全國(guó)公開引進(jìn)醫(yī)務(wù)人才簡(jiǎn)章（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》）。
一、引進(jìn)原則
（一）堅(jiān)持黨管干部，突出政治標(biāo)準(zhǔn)原則；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；
（三）堅(jiān)持人崗相適、雙向選擇原則。
二、引進(jìn)崗位及人數(shù)
引進(jìn)的人才按事業(yè)單位人員聘用制管理。計(jì)劃公開引進(jìn)醫(yī)務(wù)人才160名（均為專業(yè)技術(shù)人員），具體引才單位、專業(yè)要求及人數(shù)等詳見《遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年面向全國(guó)公開引進(jìn)醫(yī)務(wù)人才崗位需求表》(附件1）。
三、引進(jìn)對(duì)象
（一）市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開引進(jìn)全國(guó)高等院校2022年及以前畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生（含教育部認(rèn)可的海外碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位）。
（二）縣直衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開引進(jìn)全國(guó)高等院校2022年及以前畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生（含教育部認(rèn)可的海外碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位）或經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。
（三）基層衛(wèi)生健康事業(yè)單位（具體為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站））或縣聘鄉(xiāng)用的縣直衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開引進(jìn)全國(guó)高等院校2022年本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
四、引進(jìn)條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；
3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全，無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄；
4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作能力；
5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力；
6.須符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件、資格條件和學(xué)歷學(xué)位。
（二）報(bào)考條件
1.專業(yè)要求為學(xué)科門類的，即該學(xué)科門類所包含的二級(jí)學(xué)科和一級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，專業(yè)名稱必須一致（《貴州省自學(xué)考試專業(yè)目錄》對(duì)照國(guó)家規(guī)范設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)，其一級(jí)學(xué)科應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)《附件1》上的學(xué)科門類，二級(jí)學(xué)科應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)《附件1》上的一級(jí)學(xué)科）。
在專業(yè)要求上，考生畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《附件1》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致（僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《附件1》專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。專業(yè)參考目錄見“貴州省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站首頁(yè)-政務(wù)公開-重點(diǎn)領(lǐng)域信息-事業(yè)單位公開招聘”欄目中“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”（http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html）。
2.其他符合可視為應(yīng)屆畢業(yè)生條件的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.非統(tǒng)招的非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）不按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待，即使是當(dāng)年畢業(yè)的，也不屬于應(yīng)屆高校畢業(yè)生。
4.《附件1》其他相關(guān)要求中要求的資格證書（材料），須在2022年12月31日前提供資格證書（材料）原件，逾期提供不予辦理聘用手續(xù)。
5.符合法律、法規(guī)等規(guī)定的其他條件。
（三）以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
2.被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）招錄的尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，新招聘仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員，遵義市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不予報(bào)考。
3.軍隊(duì)服現(xiàn)役人員。
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
6.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的。
8.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他資格條件資料等原件的，或不符合引進(jìn)對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
五、引進(jìn)程序
（一）發(fā)布公告
在遵義市人力資源和社會(huì)保障局（http://rsj.zunyi.gov.cn/index.html）、遵義市衛(wèi)生健康局（http://wsjkj.zunyi.gov.cn/）、各縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站、部分高等院校就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布《簡(jiǎn)章》。
（二）引進(jìn)方式和報(bào)名方式
1.線上面試（考評(píng)）方式。
2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年5月13日—5月16日。
（三）報(bào)名需提供下列材料
1.本人親筆填寫的《遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年面向全國(guó)公開引進(jìn)醫(yī)務(wù)人才報(bào)名表》（附件2），報(bào)送掃描件1份（A4紙打�。ㄔk理聘用審批手續(xù)前進(jìn)行審核）
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷、自薦信、畢業(yè)證或院校出具的就業(yè)推薦表報(bào)送掃描件各1份；
3.有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)報(bào)送正反面掃描件1份；
4.往屆本科及以上學(xué)歷報(bào)送畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件1份；2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”掃描件1份（原件待辦理聘用審批手續(xù)前進(jìn)行審核）；
5.本人近期一寸正面免冠照片（白底）報(bào)送電子版；
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位（不含遵義市）在職人員報(bào)考需報(bào)送所在單位、主管部門及組織人事部門同意報(bào)名的證明（掃描件）；
7.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按要求提供掃描件；
8.誠(chéng)信承諾書（附件3）掃描件1份。
報(bào)名資料由報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)送至引才單位聯(lián)系郵箱（詳見附件1），逾期視為放棄。
本次引才工作資格審查貫穿全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。對(duì)不符合報(bào)名條件，弄虛作假或違反引才規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其引才或聘用資格。
特別提示：報(bào)名人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。
（四）資格初審
資格初審時(shí)間：2022年5月17日
除市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位外，各引才單位在本縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康、人力資源和社會(huì)保障局等部門組織下成立本地區(qū)公開引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)引才條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報(bào)名。對(duì)審查不合格的，應(yīng)由市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位或各縣（市、區(qū)）引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組說(shuō)明理由。
（五）線上面試（考評(píng)）
線上面試時(shí)間：2022年5月18日至5月19日
根據(jù)面試（考評(píng)）有關(guān)規(guī)定，省內(nèi)（外）高等院校采取線上面試的方式進(jìn)行，由市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位和各縣（市、區(qū)）公開引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，面試（考評(píng)）內(nèi)容由市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位和各縣（市、區(qū)）公開引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組自行確定，面試（考評(píng)）實(shí)行百分制，成績(jī)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)告知考生。考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
未參加面試（考評(píng)）的考生取消進(jìn)入下一環(huán)資格。
線上面試（考評(píng)）成績(jī)需在市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位和各縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
（六）資格復(fù)審
線上面試（考評(píng)）結(jié)束后，市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位和各縣（市、區(qū)）引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照引才崗位人數(shù)1：1的比例在考生線上面試（考評(píng)）成績(jī)?yōu)?0分及以上人員中從高到低確定擬簽約人員，由市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位和各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康、人社部門匯總擬簽約人員相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審匯總后，將相關(guān)佐證材料上報(bào)市級(jí)衛(wèi)生健康部門再次復(fù)審，報(bào)市級(jí)人社部門備案。
（七）簽約
1.簽約：根據(jù)復(fù)審結(jié)果，與考生簽訂就業(yè)協(xié)議。
報(bào)考人員一旦被引進(jìn)單位通知確定簽約，務(wù)必于次日將《遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年面向全國(guó)公開引才醫(yī)務(wù)人才就業(yè)協(xié)議書》(附件4)原件簽字、按指印后郵寄至引才單位主管部門并截圖進(jìn)行確認(rèn)。三日內(nèi)未郵寄以上材料的視為自動(dòng)放棄（以郵戳?xí)r間或郵寄時(shí)間為準(zhǔn)，若遇節(jié)假日順延）；因疫情防控政策等不可抗力因素?zé)o法郵寄的可發(fā)送掃描件至報(bào)名郵箱，三日內(nèi)未發(fā)送視為自動(dòng)放棄（以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。
簽訂就業(yè)協(xié)議人員，在取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和資格條件以后即可申請(qǐng)按程序進(jìn)入政審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。
2.簽約注意事項(xiàng)：考生與引才單位簽訂就業(yè)協(xié)議以后，不得在市內(nèi)其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議，如發(fā)現(xiàn)在此次引才過(guò)程中，同時(shí)簽約了兩家及以上單位的考生，取消聘用資格。
3.擬簽約人員放棄簽約的，可在同一報(bào)考學(xué)科、崗位內(nèi)依次遞補(bǔ)。放棄簽約人員需簽訂《自愿放棄簽約承諾書》（附件5）。
4.根據(jù)工作需要確定報(bào)備時(shí)間，各引才單位需填寫《遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年面向全國(guó)公開引進(jìn)醫(yī)務(wù)人才簽約人員名單匯總表》（附件6）報(bào)市衛(wèi)生健康局審核、市人力資源和社會(huì)保障局備案，作為辦理聘用手續(xù)的依據(jù)，逾期不予以備案，備案后不予遞補(bǔ)。
（八）簽約人員公示
待簽約完成后，將簽約人員名單在市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位和各縣（市、區(qū)）人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。簽約人員公示無(wú)異議的，應(yīng)在2022年12月31日前提供符合報(bào)考崗位要求的相關(guān)資料原件給引才單位審核后按程序完成后續(xù)的體檢、考察、聘用等相關(guān)工作，逾期視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
（九）體檢
體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號(hào)）《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢的簽約人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由遵義市衛(wèi)生健康局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
根據(jù)工作需要確定體檢時(shí)間，由市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位和各縣（市、區(qū)）公開引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合本地區(qū)實(shí)際組織體檢。
（十）考察
考察對(duì)象為體檢合格人員。
考察由市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位和各縣（市、區(qū)）公開引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾焱怀稣螛�(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，同時(shí)強(qiáng)化對(duì)意識(shí)形態(tài)等方面內(nèi)容的考察�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考察人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
（十一）公示和辦理聘用手續(xù)
考察體檢合格的人員，確定為擬聘人員，在遵義市衛(wèi)生健康局官網(wǎng)上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議的，市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位和各縣（市、區(qū)）公開引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,按規(guī)定組織進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題違反引進(jìn)有關(guān)規(guī)定和影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。被正式聘用人員，用人單位須在聘用合同中約定最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以任何理由將其借出或調(diào)走。
九、紀(jì)律監(jiān)督
（一）引才工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。在引才過(guò)程中，負(fù)責(zé)引才工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
（二）資格審查貫穿引才工作各個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必按照崗位要求進(jìn)行報(bào)名，在引才各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位要求的資格條件或證書證件等弄虛作假行為，隨時(shí)取消其引才資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
十、特別提示
報(bào)考人員要密切關(guān)注“健康貴州”和“健康遵義”等微信公眾號(hào)發(fā)布的有關(guān)疫情防控要求，并按省、市疫情防控最新要求做好防控措施，參加各個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)考人員電話要保持暢通，以便聯(lián)系。
十一、其他未盡事宜，由遵義市衛(wèi)生健康局商遵義市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：遵義市衛(wèi)健局0851-27613068
遵義市人社局0851-28662655
遵義市衛(wèi)生健康局
2022年4月29日
附件1：遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年面向全國(guó)公開引進(jìn)醫(yī)務(wù)人才崗位需求表.xls
附件2：遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年面向全國(guó)公開引進(jìn)醫(yī)務(wù)人才報(bào)名表.doc
附件4：遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年面向全國(guó)公開引進(jìn)醫(yī)務(wù)人才就業(yè)協(xié)議書.doc
附件6：遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2022年面向全國(guó)公開引進(jìn)醫(yī)務(wù)人員簽約名單匯總表.xls