根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，長(zhǎng)豐縣直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘駕駛員7名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取駕駛專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘駕駛員7名，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘對(duì)象為高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

7.“年齡條件”中如“45周歲及以下”為“1976年4月26日及以后出生”，“40周歲及以下”為“1981年4月26日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推);

8.服從用人單位的工作安排。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校及未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾發(fā)生過(guò)重大交通安全責(zé)任事故的，曾有惡意違章紀(jì)錄或駕駛證吊銷(xiāo)后重新獲得駕駛證的;

(六)涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(七)其他不符合招聘條件或不適宜從事駕駛崗位工作的。

四、招聘程序

采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、駕駛專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名網(wǎng)址：考生登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(http://ahexam.cn)報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)間：2022年5月5日9:00-2022年5月9日16:00

4.報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真閱讀并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照.jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下)，報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(二)資格初審

1.報(bào)考人員報(bào)名后，于2022年5月10日16：00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

2.報(bào)名結(jié)束后，各崗位招聘人數(shù)與報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)比例不足1:3的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考被取消崗位的考生如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，時(shí)間為5月12日8:00-12:00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(三)駕駛專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

(1)駕駛專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試-路考，主要測(cè)試駕駛員的駕駛技術(shù)、應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)等，滿(mǎn)分100分，現(xiàn)場(chǎng)公布專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)(計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，最終成績(jī)合格線為80分，低于80分視為不合格，不予進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(2)駕駛專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)資格復(fù)審

駕駛專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試-路考通過(guò)的考生，請(qǐng)及時(shí)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)打印資格審查表，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件2份;

(2)駕駛證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件2份(大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》1份);

(4)1寸白底彩色照片2張;

(5)網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)打印的資格審查表;

(6)退伍軍人證明書(shū)、相關(guān)證件及復(fù)印件(按報(bào)考崗位需求提供)。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)，并發(fā)放面試通知書(shū)。

(五)面試

(1)采用結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分100分(面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格。

(2)為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)若某一崗位面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)，參加面試考生的面試成績(jī)必須達(dá)到該考場(chǎng)當(dāng)天所有面試考生面試成績(jī)的平均數(shù)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

(六)確定初選人員

合成總成績(jī)依據(jù)駕駛專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試成績(jī)按5∶5權(quán)重合成，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，以報(bào)考人員的駕駛專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

(七)體檢和考察

(1)體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向招聘單位主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。

(2)政審工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

(3)對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺，在面試人選中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績(jī)并列，按確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行)。

(八)公示

體檢和考察合格人員在合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為3天。

五、管理與待遇

(一)本次招聘的工作人員與相關(guān)人力資源管理公司簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣到用人單位工作。公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無(wú)正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。

(二)招聘人員待遇依據(jù)崗位職責(zé)核定，縣政府辦崗位人員待遇為年總收入11萬(wàn)元(包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi));其他崗位人員待遇按照《長(zhǎng)豐縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員收入分配實(shí)施細(xì)則(暫行)》(長(zhǎng)辦【2018】58號(hào))文件規(guī)定的駕駛員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，駕駛員崗位每人每年約5.4萬(wàn)元(包含社會(huì)保險(xiǎn)和服務(wù)費(fèi))。

六、疫情防控須知

1.疫情期間，請(qǐng)參加駕駛專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和資格復(fù)審環(huán)節(jié)的所有考生全程佩戴口罩。進(jìn)入考點(diǎn)請(qǐng)配合工作人員測(cè)量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)、且出示當(dāng)天“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”以供查驗(yàn)，綠色方可進(jìn)入考點(diǎn)，請(qǐng)考生提前注冊(cè)申領(lǐng)健康碼、行程卡。

2.考試前14天內(nèi)有國(guó)(境)外或國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、高風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)所旅居史或者有新冠肺炎確診病例，疑似病例，無(wú)癥狀感染者密切接觸史的考生不得參加資格復(fù)審及考試。

3.結(jié)合當(dāng)前疫情防控情況，請(qǐng)考生盡量錯(cuò)峰前來(lái)資格復(fù)審，有序排隊(duì)并保持間隔為1米以上的安全距離等候。

4.考試前14天內(nèi)考生應(yīng)按疫情防控有關(guān)要求做好個(gè)人防護(hù)和健康管理，盡量避免在國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅行、居住;盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸;盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集，以免影響正常參加考試。

七、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)名資料恕不退還，本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

(三)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(五)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生合成成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充，有效期半年。(以第一次發(fā)布擬錄用公告時(shí)間為準(zhǔn))

(六)根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，面試費(fèi)80元/人。

(七)請(qǐng)考生在整個(gè)招考過(guò)程中保持手機(jī)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(八)報(bào)名系統(tǒng)咨詢(xún)電話(huà):0551—62891910

政策咨詢(xún)電話(huà)：0551-66686013

咨詢(xún)時(shí)間:工作日(上午8:30--12:00;下午14:30--17:30)。

(九)查詢(xún)網(wǎng)站：

合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)