因工作需要，經(jīng)江北區(qū)委編辦、江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向?qū)幉ù笫泄_選聘事業(yè)編制工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位
二、選聘條件
1.寧波大市范圍內(nèi)（除江北區(qū)及全大市教育、衛(wèi)健系統(tǒng)），財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)單位在編在崗人員。
2.思想政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)好，品行端正，團(tuán)結(jié)合作意識(shí)強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，身體健康。
3.學(xué)歷學(xué)位取得、年齡計(jì)算截止2022年4月30日，且試用期滿后年度考核均為合格及以上等次。年齡要求在30周歲以下，指1992年5月1日（含）以后出生。
4.具有選聘崗位要求的資格條件，在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷計(jì)算。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
6.有下列情形之一的人員不能參加選聘：
（1）受過(guò)刑事處罰的；
（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的；
（3）受處分期間或者未滿影響期限的；
（4）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作不滿5年或不滿地方和行業(yè)規(guī)定最低服務(wù)年限的。
（5）通過(guò)招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的；
（6）試用期未滿，或在原單位工作不滿1年的；
（7）人事檔案涉嫌涂改造假，首次進(jìn)入事業(yè)單位方式缺乏政策支撐，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的；
（8）不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、選聘程序和方法
選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)公開報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察等程序進(jìn)行。
（一）公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2022年5月23日止。
2.報(bào)名方式：
網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名者需完整填寫《2022年寧波市江北區(qū)慈城鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位公開選聘事業(yè)人員報(bào)名表》（附件），并提供本人居民身份證、戶口簿（集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書（國(guó)（境）外留學(xué)學(xué)歷學(xué)位證書需經(jīng)教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）以及其他資格條件證明材料的電子版。上述材料制作成一份PDF或WORD文件，并以“報(bào)考崗位+姓名”命名，于截止到日前發(fā)至郵箱1574654542@qq.com，報(bào)考者報(bào)名時(shí)間以具體收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。我單位將安排人員進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后，電話通知本人攜帶資料原件于指定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格審查（請(qǐng)注意保持電話暢通）。
（二）資格審查
報(bào)名者提供的各類證件及填寫的有關(guān)情況必須真實(shí)、有效。提供虛假、無(wú)效證件或未如實(shí)填寫有關(guān)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，將取消報(bào)名資格。報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格后，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
資格審查時(shí)除提供報(bào)名表外，還需提供的證件材料（原件及復(fù)印件一份）：
1.身份證和戶口簿（集體戶口的提供當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁(yè)和本人信息頁(yè)復(fù)印件或戶籍證明）；
2.學(xué)歷學(xué)位證書，在港、澳、臺(tái)及國(guó)外就讀或中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)所獲國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書的，還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；
3.工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料；
4.1寸近期免冠照片2張（同報(bào)名表）；
5.其他證明材料。
（三）考試
本次考試采取直接面試的方式進(jìn)行。面試主要了解應(yīng)試者分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力及語(yǔ)言表達(dá)能力、反應(yīng)能力、組織協(xié)調(diào)能力等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。
面試成績(jī)將在寧波市江北區(qū)人民政府網(wǎng)頁(yè)（http://www.nbjb.gov.cn/）“通知公告”欄公布。
（四）體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象（若面試成績(jī)相同，則另加考面試）。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照寧波市考試錄用公務(wù)員體檢的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。參加體檢前需提供現(xiàn)工作單位出具的能證明本人編制情況、工作經(jīng)歷、年度考核結(jié)果、同意報(bào)考證明材料，不能按時(shí)提供相關(guān)材料的視作放棄。體檢不合格者或放棄者淘汰。
（五）考察
體檢結(jié)果合格者確定為考察對(duì)象，由選聘單位組織人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的綜合考察�？疾鞂�(duì)象須在接到考察預(yù)告10日內(nèi)提供工作單位出具的同意考察的證明，如未能出具視為主動(dòng)放棄�？疾旖Y(jié)果僅為本次是否聘用的依據(jù)�？疾旖Y(jié)論為不宜聘為事業(yè)單位工作人員或放棄考察者淘汰。
（六）公示
考察合格人員確定為擬選聘初步人選，經(jīng)慈城鎮(zhèn)黨委研究同意后在寧波市江北區(qū)人民政府網(wǎng)頁(yè)（http://www.nbjb.gov.cn/）“通知公告”欄公示5個(gè)工作日。
（七）調(diào)動(dòng)
公示期滿后，沒有問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理人事調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)影響聘用的，不予調(diào)動(dòng)；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查清后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。在商調(diào)函發(fā)出30日內(nèi)仍未辦妥調(diào)動(dòng)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄選聘。
在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)選聘人員有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
（八）遞補(bǔ)
在體檢、考察、調(diào)動(dòng)環(huán)節(jié)放棄或不符合選聘條件的，按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)比例不超過(guò)1:3。
四、其它事項(xiàng)
（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）選聘期間報(bào)名人員一切費(fèi)用自理。
（三）符合報(bào)名條件人數(shù)低于選聘指標(biāo)數(shù)3倍的，取消該崗位選聘指標(biāo)。
（四）選聘計(jì)劃中所涉及的專業(yè)類別，參照教育部2020年發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和2014年發(fā)布的《研究生招生學(xué)科專業(yè)目錄》。
（五）聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話：0574-87570477鄧?yán)蠋�、金老�?/P>
（工作日：上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）
附件：2022年寧波市江北區(qū)慈城鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位公開選聘事業(yè)人員報(bào)名表.docx
寧波市江北區(qū)慈城鎮(zhèn)人民政府
2022年5月10日