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2022年安徽六安金寨縣人民醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告【90人】

時(shí)間:2022-05-14 14:07:38 點(diǎn)擊:

 

為進(jìn)一步加強(qiáng)金寨縣人民醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),不斷滿足醫(yī)院快速發(fā)展需要,根據(jù)縣委縣政府《關(guān)于深化公立醫(yī)院綜合改革實(shí)施方案》文件精神,經(jīng)研究并報(bào)縣衛(wèi)健委、縣委編辦同意,決定2022年面向社會(huì)自主公開招聘各類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員90人,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法法律,具有良好的品行;

3.崗位所需要的專業(yè)及其他條件;

4.普通高校全日制統(tǒng)招大學(xué)專科及以上應(yīng)、歷屆畢業(yè)生;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件,無肢體、語言、聽力殘疾及其他方面功能障礙;護(hù)理專業(yè)身高需在158厘米及以上。

(二)年齡要求

1、?茖W(xué)歷25周歲以下,本科學(xué)歷30周歲以下。其中,臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)類、影像學(xué)類:⑴具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格(技師)及服務(wù)期滿的訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生年齡可放寬至35周歲及以下;⑵碩士及以上學(xué)歷或具有中級(jí)職稱(資格)年齡放寬至40周歲以下;具有副高級(jí)(不含農(nóng)村和城市基層高級(jí))以上職稱(資格)人員年齡放寬至45周歲以下;護(hù)理類:護(hù)師以上資格人員年齡放寬至30周歲以下。

招聘年齡中的25周歲是指1997年1月1日以后出生,其他年齡段以此類推。

(三)學(xué)歷、職稱(資格)要求

1、所需學(xué)歷均為高中起點(diǎn)全日制統(tǒng)招學(xué)歷;

2、具有中級(jí)職稱(資格)人員學(xué)歷可以放寬至全日制統(tǒng)招?萍耙陨蠈W(xué)歷;具有副高級(jí)以上職稱(資格)人員第一學(xué)歷可以放寬至全日制中專及以上學(xué)歷。各崗位專業(yè)條件詳見(附表1)。

二、下列人員不符合招聘條件

在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員,以及被辭退的公務(wù)員或被開除的公職人員;本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編人員和原在編工作人員在原單位工作未滿5年、以及辭職未滿3年人員(服務(wù)期滿的訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)生除外,計(jì)算截止時(shí)間到2022年4月30日)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名:采用網(wǎng)上報(bào)名形式。

報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年5月25日下午17:00截止。

網(wǎng)上報(bào)名郵箱:3487558069@qq.com,請(qǐng)自行下載附表2《金寨縣人民醫(yī)院2022年度公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考資格審查表》。將填寫完整的報(bào)考資格審查表、近期一寸正面免冠同底照片、本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)崗位資格證書、執(zhí)業(yè)(從業(yè))證的掃描件以附件的形式上傳。在發(fā)送郵件“主題”中注明真實(shí)姓名+報(bào)考崗位,每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位,須使用同一有效居民身份證參加報(bào)名和考試(如未按要求提交報(bào)名材料或上傳材料不全視為報(bào)名無效,無考試資格)。報(bào)名截止初審?fù)ㄟ^后,醫(yī)院將以短信形式通知本人,請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名審核表上準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話和地址,如有變化請(qǐng)及時(shí)告知。

(二)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢(shì),準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)資格審查:報(bào)名人員在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)進(jìn)行報(bào)名材料原件資格審查,F(xiàn)場(chǎng)須提交以下材料:1、屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書或所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件;2、屬社會(huì)人員的,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)崗位資格證書及執(zhí)業(yè)證的材料原件。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程,報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)提供虛假材料的,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在筆試中作弊,在考核中進(jìn)行非組織活動(dòng)的,一經(jīng)查實(shí),即取消參加考試、聘用資格。

招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上應(yīng)不低于1:2,報(bào)考人數(shù)若達(dá)不到該比例,經(jīng)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究,可適當(dāng)降低比例或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),核減的招聘計(jì)劃數(shù)經(jīng)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究,可以調(diào)劑到其他專業(yè)崗位。降低比例須筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線60分以上(緊缺崗位除外,根據(jù)需要擇優(yōu)錄。。

碩士以上學(xué)歷應(yīng)、歷屆畢業(yè)生;中級(jí)及以上職稱;臨床類、影像類具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、技師資格;護(hù)理類具有護(hù)師資格的專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)崗位需求簡(jiǎn)化招聘程序,經(jīng)面試合格后優(yōu)先錄取。

臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、病理學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等緊缺專業(yè)畢業(yè)生招聘形式不限,可采取校園招聘或常年招聘,按年度招聘計(jì)劃,招滿為止。

四、考試

考試由金寨縣人民醫(yī)院會(huì)同相關(guān)部門組織,考試采取筆試和面試兩種方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試時(shí)間:另行通知。

筆試內(nèi)容:為普通高校相應(yīng)層次、相應(yīng)專業(yè)現(xiàn)行通用教材的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。卷面分?jǐn)?shù)為100分,其中:“基礎(chǔ)知識(shí)”占40%、“專業(yè)知識(shí)”占60%。筆試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定人選進(jìn)入面試,如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。筆試成績(jī)和入圍人員名單于筆試當(dāng)日下午19:00在金寨縣人民醫(yī)院官網(wǎng)公示,請(qǐng)考生自行查詢。

(二)面試

1、面試時(shí)間:另行通知。

2、面試采取綜合面試的方法,滿分為100分。主要考察應(yīng)試人員的儀態(tài)舉止、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等。為確保面試人員素質(zhì),確定面試最低分?jǐn)?shù)線為65分。

3、面試人選不足規(guī)定比例的,按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。

4、成績(jī)合成:筆試成績(jī)和面試成績(jī)按5:5比例合成總成績(jī)。如同一崗位合成總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的,則以筆試成績(jī)排序?yàn)闇?zhǔn);若筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)也相同,則以筆試“專業(yè)知識(shí)”成績(jī)分?jǐn)?shù)排序?yàn)闇?zhǔn)。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成總成績(jī),從高分到低分排序,按1:1的比例確定參加體檢和考察的人選,并在“金寨縣人民醫(yī)院網(wǎng)站”上公示。

五、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn),由金寨縣人民醫(yī)院統(tǒng)一組織。擬錄用考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢,若不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

六、考察

考察工作在院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,由醫(yī)院相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要通過政審對(duì)被考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。

七、遞補(bǔ)

面試、體檢、考察和簽訂聘用合同階段因自愿放棄、資格審查和體檢、考察等不合格出現(xiàn)缺額的,按合成總成績(jī)?cè)谕瑣徫蝗藛T中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

(一)公示

考察結(jié)束后,考察組根據(jù)考察情況提出聘用建議,經(jīng)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定后,對(duì)體檢、考察均合格的擬錄取人選名單在金寨縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示,公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,確定為聘用對(duì)象。

(二)聘用

受聘人員簽訂聘用合同須提供本人完整檔案(其中:2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告和畢業(yè)證原件),檔案不全或無法提供檔案的,取消聘用資格。對(duì)未按時(shí)報(bào)到或報(bào)到后未按時(shí)簽訂聘用合同的視為自愿放棄,取消聘用資格。

1、受聘人員簽訂聘用合同后,納入員額池管理。工資福利待遇參照現(xiàn)行事業(yè)單位工資政策執(zhí)行,在工資福利、職稱評(píng)定、進(jìn)修培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)勵(lì)等方面與在編在崗人員享受同等待遇。對(duì)符合公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池進(jìn)入條件的人員,按程序納入編制內(nèi)管理。

2、對(duì)引進(jìn)的高層次人才參照金發(fā)[2017]6號(hào)文件辦理。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘,在縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委編辦、人社局、衛(wèi)健委等部門的全程指導(dǎo)和監(jiān)督下,堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,由金寨縣人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無效、取消招聘資格。對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)工作人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。

本《公告》由金寨縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘信息,請(qǐng)登陸“金寨縣人民醫(yī)院網(wǎng)站”查詢。本次招聘考試,不指定用書、不舉辦和不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

咨詢電話:0564-7160422監(jiān)督電話:0564-7053907

金寨縣人民醫(yī)院

2022年5月13日

金寨縣人民醫(yī)院2022年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考資格審查表.doc.docx

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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