為進(jìn)一步深化我區(qū)應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革，加強(qiáng)基層應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)工作，區(qū)應(yīng)急管理局及下屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招用聘員17名�，F(xiàn)發(fā)布公告如下：

一、人員崗位需求與招用條件（詳見附件1）

二、招用基本條件

1．思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

2．事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，熱愛應(yīng)急管理工作，具有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)精神。

3．遵紀(jì)守法，服從安排，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。

4．具有一定的文字書寫、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力。

5．年齡為18周歲以上，35周歲以下（年齡計(jì)算截止日期為2022年5月25日）。具有本科以上學(xué)歷且中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格，年齡放寬至40周歲以下（年齡計(jì)算截止日期為2022年5月25日）。

6．身體健康，根據(jù)工作實(shí)際需要進(jìn)行夜間執(zhí)法和夜間應(yīng)急，24小時(shí)輪流值班兼應(yīng)急救援。能夠適應(yīng)艱苦條件下工作，其中輔助執(zhí)法崗(崗位編號(hào)2022ZF001-2022ZF003)按工作實(shí)際需求分配至各鎮(zhèn)（街）基層一線工作，需要到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查。須服從工作分配與安排。

7.社會(huì)人員報(bào)考須于2022年5月25日前取得畢業(yè)證；2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須承諾考察期間取得畢業(yè)證。

具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1．曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開除處分的；

2．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

3．近3年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4．有不符合職位要求或法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

三、招用程序與要求

（一）報(bào)名。

1．報(bào)名時(shí)間：2022年5月25日至5月27日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00（共3個(gè)工作日）。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)考崗位要求提供資料（須提交的資料詳見附件2）。報(bào)考人員根據(jù)工作安排承諾服從統(tǒng)一分配。

報(bào)名地點(diǎn)：增城區(qū)應(yīng)急管理局（地址：增城區(qū)荔城街菜園中路49號(hào)）。

3.報(bào)名要求：報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用本人有效居民身份證。報(bào)考人員提供的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，招用單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員的資料進(jìn)行資格審查，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考或招用資格，3年內(nèi)不得報(bào)考本單位招用。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

凡與招用條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，均不能參加后續(xù)環(huán)節(jié)。

（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。完成現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名程序的報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）招用方式。

崗位招考流程包括考試、體檢、考察、公示和招用等。

1.考試�？荚囉晒P試（或體能測(cè)評(píng)）和面試組成，各部分總分為100分，同分情況下以筆試（或體能測(cè)評(píng)）成績(jī)優(yōu)先。其中，輔助執(zhí)法崗(崗位編號(hào)2022ZF001至2022ZF007)采取筆試加面試的方式進(jìn)行；輔助執(zhí)法崗（崗位編號(hào)2022ZF008）采取體能測(cè)評(píng)加面試的方式進(jìn)行。所有崗位的開考比例原則上不低于1：3。如有崗位未達(dá)到開考比例的，可調(diào)減職位或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，調(diào)整后仍達(dá)不到比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考（視情況另行公告）。

考試實(shí)行考場(chǎng)封閉，參加考試人員須按要求依時(shí)到達(dá)考場(chǎng)參加考試，缺席任何一項(xiàng)考試，均作棄權(quán)處理，不再安排補(bǔ)考。

（1）筆試。報(bào)考輔助執(zhí)法崗(崗位編號(hào)2022ZF001至2022ZF007)的考生采取筆試加面試的考試形式。筆試采用閉卷考試形式，卷面總分100分，按得分的50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)入總成績(jī)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（2）體能測(cè)評(píng)。輔助執(zhí)法崗（崗位編號(hào)2022ZF008）考生采取體能測(cè)評(píng)加面試的考試形式。體能測(cè)評(píng)最高標(biāo)準(zhǔn)為100分，按得分的50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)入總成績(jī)。體能測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

體能測(cè)評(píng)內(nèi)容為:男子1000米長(zhǎng)跑、女子800米長(zhǎng)跑，男子女子10米×4往返跑（在10米長(zhǎng)的跑道上標(biāo)出起點(diǎn)線和折返線，考生從起點(diǎn)線處聽到起跑口令后起跑，在折返線處返回跑向起跑線，到達(dá)起跑線時(shí)為完成1次往返。連續(xù)完成2次往返，記錄時(shí)間）。

體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)（男子）：

男子1000米長(zhǎng)跑：4分00秒以內(nèi)50分，4分01秒為49分，4分02秒為48分，以此類推，每增加一秒，相應(yīng)減少1分，4分40秒為30分，4分41秒（含）以上不計(jì)分?jǐn)?shù)。

男子10米×4往返跑：10秒03以內(nèi)50分，11秒03以內(nèi)48分，12秒03以內(nèi)46分，以此類推，每增加一秒，相應(yīng)減少2分，14秒為30分，14秒（含）以上不計(jì)分?jǐn)?shù)。

體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)（女子）：

女子800米長(zhǎng)跑：3分30秒以內(nèi)50分，3分31秒為49分，3分32秒為48分，以此類推，每增加一秒，相應(yīng)減少1分，4分10秒為30分，4分11秒（含）以上不計(jì)分?jǐn)?shù)。

女子10米×4往返跑：12秒03以內(nèi)50分，13秒03以內(nèi)48分，14秒03以內(nèi)46分，以此類推，每增加一秒，相應(yīng)減少2分，15秒為30分，15秒（含）以上不計(jì)分?jǐn)?shù)。

體能測(cè)評(píng)不組織補(bǔ)測(cè)，不合格者不能參加面試及后續(xù)環(huán)節(jié)。

（3）面試。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試對(duì)象：依據(jù)考生所報(bào)考崗位的筆試和體能測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分順序，按1：3的比例確定擬面試對(duì)象（面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。

面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要是對(duì)報(bào)考人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。面試滿分為100分，按得分的50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)入總成績(jī)。

面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

（4）總成績(jī)計(jì)算方法。

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)（或體能測(cè)評(píng)成績(jī)）×50%＋面試成績(jī)×50%。

考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

若同一職位報(bào)考者總成績(jī)相同，則依次按照筆試成績(jī)或體能測(cè)評(píng)成績(jī)高低順序確定名次。

對(duì)報(bào)考輔助執(zhí)法崗（崗位編號(hào)2022ZF004至2022ZF007）的人員，若出現(xiàn)同一職位報(bào)考者總成績(jī)相同時(shí)，以退役軍人優(yōu)先。若在同等條件下（即總成績(jī)相同，同為退役軍人的），對(duì)報(bào)考輔助執(zhí)法崗（崗位編號(hào)2022ZF004至2022ZF007）的人員，依次按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。

2．體檢。由招用單位組織。面試結(jié)束后按招用人數(shù)1:1的比例、依各職位的排名由高到低的順序確定體檢對(duì)象。

（1）體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（2）除報(bào)考輔助執(zhí)法崗（崗位編號(hào)2022ZF008）的體檢標(biāo)準(zhǔn)須同時(shí)參照《增城區(qū)應(yīng)急管理局招聘森林消防員體檢標(biāo)準(zhǔn)》（附件3）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行外，其余只需參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果出來3個(gè)工作日內(nèi)向增城區(qū)應(yīng)急管理局對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或考生主動(dòng)放棄而出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按各職位的排名由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3．考察。體檢合格人選確定為考察對(duì)象，招用單位主要對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、社會(huì)關(guān)系等方面的情況進(jìn)行考察。考察對(duì)象需提交戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》（原件）。因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按各職位的排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

4．公示和招用。按照考試、體檢及考察等綜合情況確定擬招用人選，通過廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.zc.gov.cn/）進(jìn)行公示（公示期為3個(gè)工作日）。公示期間，對(duì)向組織反映被公示人員的問題，將認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，經(jīng)查屬實(shí)的，一律取消聘用資格；對(duì)反映不具體或不屬實(shí)的不予受理；經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理招用手續(xù)。

考試總成績(jī)公示后，從公示之日起一年內(nèi)有效，根據(jù)本次招考崗位人員空額情況可在應(yīng)考者中按各職位的排名從高到低的順序依次補(bǔ)錄。

四、工資待遇

按照增城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法納入政府聘員管理，年工資待遇參照上述管理辦法執(zhí)行。

五、疫情防控要求

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，招考過程中報(bào)考人員須按照國(guó)家、省、市和區(qū)最新的疫情防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。在招考組織實(shí)施過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)招聘單位主管部門將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.zc.gov.cn/）發(fā)布公告。

六、注意事項(xiàng)

（一）本次招考所有通知均通過廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布（網(wǎng)址：http://www.zc.gov.cn/），報(bào)考人員應(yīng)密切留意，保持聯(lián)系電話暢通，報(bào)考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試（或體能測(cè)評(píng)）、面試、體檢、考察的，視為自動(dòng)放棄。

（二）本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試、體能測(cè)評(píng)輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

（三）準(zhǔn)考證是考生參加考試、體檢等環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。考生參加筆試（或體能測(cè)評(píng)）、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證及有關(guān)證明等，證件、證明不齊者，不得參加。

（四）資格審查貫穿招錄工作全過程。在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料信息不實(shí)的，取消招用資格。

（五）本方案未盡事宜，由廣州市增城區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：020-32852386，咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00、下午14:00-18:00；監(jiān)督電話：020-82738300。

附件1：2022年增城區(qū)應(yīng)急管理局及下屬事業(yè)單位公開招用聘員崗位需求表.doc

附件2：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資料明細(xì).doc

附件3：增城區(qū)應(yīng)急管理局招聘森林消防員體檢標(biāo)準(zhǔn).doc

附件4：2022年增城區(qū)應(yīng)急管理局及下屬事業(yè)單位公開招用聘員報(bào)名表.xls

附件5：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（學(xué)科對(duì)應(yīng)具體專業(yè)目錄）.xls

廣州市增城區(qū)應(yīng)急管理局

2022年5月16日