根據(jù)安丘市事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，面向社會公開招聘綜合類事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事業(yè)單位公開招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見附件1。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（五）無特殊要求的年齡一般應(yīng)在40周歲（1981年6月6日（含）以后出生）以下，因崗位性質(zhì)等原因部分崗位對年齡有特殊限制或放寬，詳見附件1“其他條件要求”欄。
（六）根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（魯人社規(guī)[2017]21號）文件規(guī)定，部分崗位限安丘戶籍或安丘生源報(bào)考（詳見附件1）；
（七）具備招聘崗位所需的其他條件（詳見附件1）；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招聘崗位的人員，須為山東省2012年以前選聘的大學(xué)生村官、2016年以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員、2020年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目和山東項(xiàng)目人員等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，以及外省2020年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目山東生源人員，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再次應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招聘崗位。
具有5年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式在編在崗人員，可應(yīng)聘符合條件的定向招聘崗位。
符合安丘市接收安置條件（以安丘市民政局或退役軍人事務(wù)局出具的退役士兵接收安置證明為準(zhǔn)）的“退役大學(xué)生士兵”，可應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位�！巴艘鄞髮W(xué)生士兵”必須符合以下三種情形中的一種：
1.通過高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書后入伍，退役后回原錄取高校完成學(xué)業(yè)的；
2.地方全日制普通高校在校學(xué)生入伍，退役后回原高校完成學(xué)業(yè)的；
3.地方全日制普通高校畢業(yè)后入伍退役的。
非正常原因未服滿現(xiàn)役或服役期間受到黨紀(jì)警告（含）、軍紀(jì)嚴(yán)重警告（含）以上處分的；已享受優(yōu)惠政策被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的；以及已被安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的“退役大學(xué)生士兵”不再適用定向招聘政策。
自謀職業(yè)的退役大學(xué)生士兵，在2年內(nèi)被各級機(jī)關(guān)或財(cái)政補(bǔ)助的事業(yè)單位錄用或聘用的，本人要將《城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)證》交回退役軍人事務(wù)部門，并退回發(fā)給的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金，不再享受自謀職業(yè)優(yōu)惠政策。
應(yīng)聘面向村黨組織書記定向招聘崗位的人員，年齡應(yīng)在50周歲以下（1971年6月6日（含）以后出生），連續(xù)擔(dān)任農(nóng)村黨組織書記滿兩屆（按以前任期計(jì)算為6年）以上，包括街、區(qū)的村黨組織書記，不包括城市社區(qū)黨組織書記。其中，在脫貧攻堅(jiān)、疫情防控等重大任務(wù)中表現(xiàn)突出，任期內(nèi)所在村黨組織或本人獲得濰坊市級以上表彰獎勵的，可放寬任職年限至任村黨組織書記滿3年或一屆，但應(yīng)連續(xù)擔(dān)任村“兩委”班子正職滿6年或兩屆。
國（境）外留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位要求的崗位。取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技�；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明及社保繳費(fèi)證明。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，計(jì)算時(shí)間截至2022年6月6日。
三、招聘辦法及程序
本次招聘采取報(bào)名、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。
（一）個(gè)人報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)考人員在報(bào)名前，請仔細(xì)閱讀招聘簡章、崗位要求及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年6月6日9:00—6月9日16:00
查詢時(shí)間：2022年6月6日11:00至6月10日11:00。
報(bào)名網(wǎng)址：
計(jì)算機(jī)端：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_wfanqiurs/index.html#/index
手機(jī)端：微信小程序“旗幟云考試”選擇“2022年安丘市事業(yè)單位公開招聘工作人員”。
報(bào)名人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證（或臨時(shí)身份證）報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。初審?fù)ㄟ^后報(bào)名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在招聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2.資格初審
初審時(shí)間：2022年6月6日11:00—6月10日11:00
公開招聘主管部門在報(bào)名期間安排專人負(fù)責(zé)資格初審，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并反饋初審結(jié)果。對未通過初審的人員，將說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2022年6月6日11:00—6月10日16:00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。
相關(guān)考試費(fèi)用根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）核定的標(biāo)準(zhǔn)收取，考務(wù)費(fèi)繳納成功后全額上繳安丘市財(cái)政帳戶，納入財(cái)政統(tǒng)一管理，不再辦理退費(fèi)手續(xù)，其中筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，初審?fù)ㄟ^后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證原件到安丘市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人員管理辦公室（安丘市市級機(jī)關(guān)綜合辦公樓133房間）辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后，考生確認(rèn)報(bào)名完成，逾期者視為自動放棄。
減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：本人身份證；最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。以上材料需同時(shí)提供復(fù)印件。
4、計(jì)劃調(diào)整
報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。對放寬開考比例有特殊規(guī)定的，經(jīng)上一級事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)研究同意后，按規(guī)定執(zhí)行。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次，未通過資格審查的不能改報(bào)。
5、準(zhǔn)考證打印
具體筆試時(shí)間及《筆試準(zhǔn)考證》打印時(shí)間將視疫情防控情況研究確定后，提前在安丘市人民政府網(wǎng)站(http://www.anqiu.gov.cn,下同)公告。《筆試準(zhǔn)考證》作為進(jìn)入考場的必備證件之一，上面有考場地點(diǎn)、考號等重要信息，請應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印并帶至考場，筆試結(jié)束后請妥善保管，將用于面試資格審核等公開招聘后續(xù)流程。
（二）筆試
筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
應(yīng)聘人員憑本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、山東省電子健康通行碼、筆試人員健康管理信息承諾書、考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性紙質(zhì)報(bào)告（“兩證一碼一書一報(bào)告”）進(jìn)入考點(diǎn)參加筆試。
1.筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試只考一科，采用百分制計(jì)算成績，總分為100分。
本次綜合類筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由事業(yè)單位公開招聘主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
2.筆試成績和入圍現(xiàn)場資格審查范圍人員名單將在安丘市人民政府網(wǎng)站公布。
（三）現(xiàn)場資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，如現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，否則視為自動放棄。
現(xiàn)場資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求在安丘市人民政府網(wǎng)站公布。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按招聘崗位計(jì)劃3:1（詳見附件1）的比例確定入圍面試人員名單。進(jìn)入面試范圍人員中的最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍的應(yīng)聘人員，需提交如下材料：
1.在準(zhǔn)考證打印時(shí)間內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)打印的筆試準(zhǔn)考證1份、《安丘市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》1份。
2.國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（非應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年6月6日之前取得；應(yīng)屆高校畢業(yè)生可先提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，但應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)證書）、身份證。
3.招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，還需要提供工作單位工作經(jīng)歷證明、社保繳費(fèi)證明原件各1份。
4.在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位（主管部門）出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除人事（勞動）關(guān)系證明，對出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事（勞動）關(guān)系證明確有困難的，經(jīng)公開招聘主管部門同意，可在考察或體檢時(shí)提供，逾期視為自動放棄。
應(yīng)聘退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的，還需提供入伍、退役相關(guān)證明材料、安丘市民政部門或退役軍人事務(wù)部門出具的退役士兵接收安置證明、畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證等材料；應(yīng)聘定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位的，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料。
應(yīng)聘定向招聘具有5年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式在編在崗人員崗位的，人員范圍僅限安丘市符合條件的正式在編在崗人員，報(bào)名需同時(shí)提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）事業(yè)單位工作經(jīng)歷及在編在崗的證明材料。除符合條件人員可應(yīng)聘本崗位外，安丘市正式在編在崗人員均不得應(yīng)聘附件1中的其他崗位。
國（境）外留學(xué)人員以國（境）外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。暫未取得認(rèn)證報(bào)告的人員，采取“承諾＋容缺”方式，可先行參加考試，在考察時(shí)補(bǔ)交認(rèn)證報(bào)告，未按時(shí)補(bǔ)交者不予聘用。
香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
進(jìn)入現(xiàn)場面試資格審查范圍的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料，資格審核通過的須繳納面試考務(wù)費(fèi)，收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號），否則視為自動放棄。
（四）面試
面試參加人員為現(xiàn)場資格審查合格人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體事宜在安丘市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
1.面試采用百分制計(jì)分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)考察綜合分析、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)、言語表達(dá)、反應(yīng)能力、溝通能力、舉止儀表等要素。
2.面試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績，保留兩位小數(shù)，成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場宣布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考察體檢范圍。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該應(yīng)聘人員當(dāng)日參加同一考官組所有應(yīng)聘人員的平均分?jǐn)?shù)確定該崗位面試成績的最低分?jǐn)?shù)線，對面試成績未達(dá)到該最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入體檢和考察。
3.考試總成績按筆試、面試各占50%的比例計(jì)算。按總成績從高分到低分等額確定初錄人員，同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定考察和體檢范圍人選，筆試成績?nèi)匀徊⒘械�，采取加試的方式確定考察和體檢范圍人選。
（五）體檢考察
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例組織考察。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。
對考察合格人員統(tǒng)一組織體檢，體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。進(jìn)入考察范圍未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由安丘市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按流程辦理聘用手續(xù)，受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，在本單位服務(wù)期不少于5年（試用期包含在最低服務(wù)期內(nèi)）。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
四、其他事項(xiàng)
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定處理。
在公開招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘業(yè)務(wù)咨詢電話：0536-4396133（節(jié)假日除外）。
本簡章由安丘市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2022年安丘市事業(yè)單位公開招聘工作人員綜合類崗位匯總表.xls
附件3：事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題說明.doc
中共安丘市委組織部
安丘市人力資源和社會保障局
2022年5月25日