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2022年黑龍江黑河孫吳縣事業(yè)單位市縣委書(shū)記進(jìn)校園人才引進(jìn)公告

時(shí)間:2022-05-26 09:51:39 點(diǎn)擊:

按照省市開(kāi)展2022年度“市縣委書(shū)記進(jìn)校園”引才活動(dòng)的有關(guān)要求,經(jīng)縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,結(jié)合工作實(shí)際,制定本公告。

一、引進(jìn)范圍

全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)屆畢業(yè)生指:①2022屆高校畢業(yè)生。②2020、2021屆未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。③截止到2022年5月31日前,我省各級(jí)兵役機(jī)關(guān)征集入伍或生源地為我省在外省征集入伍的高校畢業(yè)生士兵中服役期滿不超過(guò)2年的人員、我省各級(jí)兵役機(jī)關(guān)征集入伍或生源地為我省在外省征集入伍的高校在校生(含高校新生)士兵中服役期滿復(fù)學(xué)畢業(yè)不超過(guò)2年的人員、我省項(xiàng)目生中服務(wù)期滿且考核合格不超過(guò)2年的人員。

二、引進(jìn)計(jì)劃和引進(jìn)崗位

事業(yè)單位共5家擬計(jì)劃引進(jìn)工作人員7人(詳見(jiàn)附件1);

三、引進(jìn)原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行引進(jìn)。

主要采取面試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

四、引才條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想道德品行和職業(yè)道德;

3.具備履行崗位職責(zé)的工作能力和身體條件;

4.年滿18周歲,不超過(guò)30周歲(1991年5月31日至2004年5月31日間出生),全日制碩士研究生學(xué)歷可放寬至35周歲(1986年5月31日后出生,含當(dāng)日),博士研究生學(xué)歷可放寬至40周歲(1981年5月31日后出生,含當(dāng)日);

5.具備報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等其他條件,引進(jìn)崗位已參照《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》(詳見(jiàn)附件2)進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)設(shè)置,報(bào)考人員應(yīng)按專(zhuān)業(yè)目錄中的名稱(chēng)選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考,報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。雙學(xué)位人員,如第二學(xué)位專(zhuān)業(yè)與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致,可以用第二學(xué)位專(zhuān)業(yè)報(bào)考,用第二學(xué)位報(bào)考的,以第二學(xué)位證上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。

6.具有下列情形之一的,不得報(bào)名參加引進(jìn):

①因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

②被開(kāi)除公職的;

③在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的;

④涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

⑤被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

⑥按照法律、法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的人員。

7.具備崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》。報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有回避情形的崗位!逗邶埥∈聵I(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》第三十五條規(guī)定:“事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實(shí)施單位或部門(mén)負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避!

五、引進(jìn)程序

事業(yè)單位人才引進(jìn)工作分以下幾個(gè)階段進(jìn)行:

(一)發(fā)布引才公告。通過(guò)孫吳縣人民政府網(wǎng)、公眾媒體向社會(huì)發(fā)布引才公告,公布引才崗位及條件、報(bào)名時(shí)間及方式、所需材料及注意事項(xiàng)、引才主要流程及待遇等方面內(nèi)容。

(二)報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)名考生需提供的材料照片:

1.身份證原件(反正面)照片;

2.上傳本人近期標(biāo)準(zhǔn)兩寸免冠電子版照片

3.學(xué)歷材料:

(1)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件照片;

(2)在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上通過(guò)學(xué)歷查詢并打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》照片;

(3)高校畢業(yè)生報(bào)道證照片

4.2022屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的就讀院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷層次、目前大四在讀、在讀期間有無(wú)影響畢業(yè)的違紀(jì)及其他行為的證明材料的原件照片。

5.用第二學(xué)位報(bào)考的人員提供學(xué)校出具的第二學(xué)位所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷層次、無(wú)影響取得第二學(xué)位證書(shū)因素的相關(guān)證明材料照片。

6.電子版《2022年度黑河市“市縣委書(shū)記進(jìn)校園”孫吳縣事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名資格審查表》(附件3)

考生請(qǐng)將報(bào)名所需材料自建姓名+手機(jī)號(hào)文件夾,按照?qǐng)?bào)名時(shí)間要求發(fā)送至報(bào)名郵箱。報(bào)名時(shí)間均以報(bào)名郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn),提前報(bào)名、超時(shí)報(bào)名均為無(wú)效報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2022年6月7日至2022年6月9日

上午:9:00--下午17:00

報(bào)名電子郵箱:swxwsjjxybm2022@163.com,逾期不再受理報(bào)名事宜。

(三)資格審查結(jié)果。報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后,組織、人社部門(mén)成立資格審查小組,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查結(jié)果由工作人員電話通知或在孫吳縣人民政府網(wǎng)發(fā)布通知。通過(guò)資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格審查需補(bǔ)充填報(bào)信息的,可按審查意見(jiàn)要求,補(bǔ)充填報(bào)信息在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新提交審查。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位要求情形的,取消其引進(jìn)資格。

(四)擬進(jìn)入面試人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及繳費(fèi)。

對(duì)擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)所需材料:

(1)本人持二代身份證(正、反面)原件及復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、高校畢業(yè)生派遣報(bào)到證原件及復(fù)印件;

(3)2022應(yīng)屆考生出具學(xué)校出具的就讀院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷層次、在讀期間無(wú)影響畢業(yè)的違紀(jì)及其他行為的證明材料;

(4)學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,2022應(yīng)屆考生出具《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(5)用第二學(xué)位報(bào)考的人員提供學(xué)校出具的第二學(xué)位所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷層次、無(wú)影響取得第二學(xué)位證書(shū)因素的相關(guān)證明材料;

(6)《2022年度黑河市“市縣委書(shū)記進(jìn)校園”孫吳縣事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名資格審查表》(詳見(jiàn)附件3)。

現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)及發(fā)放準(zhǔn)考證:現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格后,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi),報(bào)名費(fèi)人民幣45元/人,成功支付考試費(fèi)用后發(fā)放準(zhǔn)考證,即視為報(bào)名程序結(jié)束。逾期不進(jìn)行繳費(fèi)的,視作放棄報(bào)考資格。

注意事項(xiàng):

(1)報(bào)考人員參加報(bào)名即視為了解并同意公告全部?jī)?nèi)容,如對(duì)公告有任何不同意見(jiàn)請(qǐng)慎重考慮后選擇報(bào)名。

(2)報(bào)名審核及崗位資格條件解釋工作由縣委組織部、縣人社局及用人單位負(fù)責(zé)?h委組織部、縣人社局及用人單位對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資料進(jìn)行資格審核。報(bào)考人員要如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和提供材料。凡存在弄虛作假、違紀(jì)作弊,惡意填寫(xiě)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名及考試秩序,偽造材料騙取考試資格,考試后無(wú)正當(dāng)理由放棄相應(yīng)資格,不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠(chéng)信行為的,除取消考試資格和聘用資格外,還將按照《事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(3)報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位,只可選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

(4)報(bào)名期間,請(qǐng)報(bào)考人員在選擇崗位后,盡快完成報(bào)名流程,避免在報(bào)名時(shí)間截止前倉(cāng)促報(bào)名,導(dǎo)致因信息填報(bào)不全、不準(zhǔn)或資格條件不符等問(wèn)題錯(cuò)失報(bào)考和改報(bào)機(jī)會(huì)。

(5)報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的通知及公告,且保持通訊暢通,若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與招考部門(mén)溝通,因個(gè)人原因?qū)е抡锌疾块T(mén)無(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的,報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(五)考試

考試方式及內(nèi)容:考試采取面試的方式進(jìn)行。

本次引進(jìn)考試不設(shè)開(kāi)考比例,不分專(zhuān)業(yè),采取直接面試的方式進(jìn)行,考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方式,主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理和語(yǔ)言形體等方面情況。面試滿分100分,設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線,低于60分者不予引進(jìn)。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn),如不進(jìn)行簽字確認(rèn),則取消考生本次考試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)趯O吳縣人民政府網(wǎng)站(www.hljsunwu.gov.cn)通知公告欄查詢。

1.同一崗位報(bào)名人數(shù)低于30人(含)的,所有報(bào)名人員全部進(jìn)入面試;同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人時(shí),增設(shè)筆試環(huán)節(jié),根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序,以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選,如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍,如本崗位考生考試成績(jī)出現(xiàn)并列,則按照面試要素評(píng)分表從左到右順序依次比較分值確定排名。

增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位,筆試、面試成績(jī)各占50%,試卷成績(jī)100分。政策性加分只在筆試成績(jī)中計(jì)算。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí),按照筆試和面試成績(jī)所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如同一崗位計(jì)劃總成績(jī)出現(xiàn)并列,則按照面試成績(jī)確定排名。

2.符合政策性加分人員需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。按照黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)、黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)、黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)文件要求,對(duì)3年內(nèi)服務(wù)期滿考核合格的項(xiàng)目生、高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服役期滿人員、城鄉(xiāng)基層公益性崗位人員,筆試成績(jī)加10分,評(píng)為優(yōu)秀等次的另加2分。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生,只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。服務(wù)期滿計(jì)算時(shí)間截至2022年5月31日。符合政策加分的報(bào)名人員,加分現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)須提供身份證原件及復(fù)印件。屬于項(xiàng)目生的,提供服務(wù)期滿證書(shū)、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服役期滿的,提供退出現(xiàn)役證書(shū)和入伍前所在高校畢業(yè)證書(shū);屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,提供所在地縣、市兩級(jí)勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)出具的證明材料、勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件、養(yǎng)老保險(xiǎn)流水等相關(guān)證明材料。

項(xiàng)目生指參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”,服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。其中,“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目生包含由我省項(xiàng)目生主管部門(mén)招募派遣到省內(nèi)外參加西部計(jì)劃志愿服務(wù)的人員。

高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服役期滿指普通高等學(xué)校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服役期滿退役。

城鄉(xiāng)基層公益性崗位指在街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所事業(yè)單位設(shè)立的公益性崗位。

本公告中所涉及的面試人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、繳費(fèi)、發(fā)放準(zhǔn)考證、增加筆試崗位的通知、符合政策性加分人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、考試時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜,將統(tǒng)一在孫吳縣人民政府網(wǎng)站(http://www.sunwu.gov.cn/)通知公告欄公布,不再另行通知。

(六)體檢

面試結(jié)束后,按照引進(jìn)名額1:1比例根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢者取消聘用資格,按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(七)考核

成立考核小組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核?己藢⑼ㄟ^(guò)到學(xué);蛏鐓^(qū)等地進(jìn)行了解和個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)等方面的表現(xiàn),同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格。自行放棄或考核不合格者,不予聘用?己瞬缓细裾甙纯荚嚦煽(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核。

(八)公示和聘用

通過(guò)考核確定擬聘人選,經(jīng)孫吳縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,在孫吳縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,由孫吳縣人社局按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。考生在辦理手續(xù)時(shí),須取得畢業(yè)證、報(bào)到證及崗位所要求的學(xué)位證、資格證?忌氂2022年8月31日前取得以上全部證件,不能如期取得的,取消聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。本次引進(jìn)崗位在孫吳縣最低服務(wù)年限為5年。

六、相關(guān)待遇

一經(jīng)聘用,享受?chē)?guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

七、監(jiān)督管理及其他

嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),保證引進(jìn)工作公開(kāi)、公平、公正。

監(jiān)督舉報(bào)電話:0456-8422504

政策咨詢電話:0456-7233148

咨詢時(shí)間:工作日9:00-11:30;14:30-17:00

本公告由孫吳縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1:2022年度黑河市“市縣委書(shū)記進(jìn)校園”孫吳縣事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃表(縣區(qū)).xls

附件2:黑龍江省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls

附件3:2022年度黑河市“市縣委書(shū)記進(jìn)校園”孫吳縣事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名資格審查表.doc

孫吳縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年5月25日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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