因工作需要，我區(qū)部分單位擬面向社會公開招聘30名非在編人員，現將有關事項公布如下：
一、招聘崗位、人數
(一)區(qū)民政局綜合輔助人員(A崗)1名，主要職責:協(xié)助辦理民政日常工作業(yè)務，完成領導交辦的其他工作。
(二)區(qū)民政局綜合輔助人員(B崗)1名，主要職責:協(xié)助辦理民政日常工作業(yè)務及與財務會計有關的工作，完成領導交辦的其他工作。
(三)區(qū)民政社會事務中心民政事務輔助人員1名，主要職責：協(xié)助做好中心文字撰寫、報請相關部門核銷財務數據、管理單位內部資產、辦公室日常事務及領導交辦的其他工作，兼任出納。
(四)區(qū)司法局人民調解員崗位4名，主要職責:在基層司法所依法調解民間糾紛，做好矛盾糾紛排查預警、維護社會穩(wěn)定等人民調解工作，服從單位工作安排。
(五)區(qū)投資促進局窗口服務人員1名，主要職責：協(xié)助做好區(qū)行政服務中心業(yè)務窗口審核工作及領導交辦的其他事項。
(六)區(qū)歸國華僑聯(lián)合會綜合輔助人員1名，主要職責：協(xié)助做好區(qū)僑聯(lián)活動中心的管理、文字材料的撰寫、僑聯(lián)日常事務及領導交辦的其他工作。
(七)區(qū)文化體育出版局海浪救生員20名，主要職責：在思明公安邊防大隊統(tǒng)一管理下，做好每年5月至10月環(huán)島路沿海救助、11月至次年4月邊防大隊下轄邊防派出所協(xié)警工作，完成領導交辦的其他工作。
(八)區(qū)圖書館文物工作輔助人員1名，主要職責：做好思明轄區(qū)內文物保護單位的調查、登記、統(tǒng)計及野外調查、田野作業(yè)等工作，完成領導交辦的其他工作。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄;
2.品行端正，具備良好的職業(yè)道德，愿意履行非在編聘用人員義務;
3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
4.廈門市戶籍。
(二)各崗位所需的其他資格條件
各崗位所需的其他資格條件詳見《思明區(qū)公開招聘非在編聘用人員崗位信息表》(附件2)。
三、招聘程序
(一)公開發(fā)布招聘信息及報名
1.發(fā)布招聘信息：
招聘信息于2013年12月9日在廈門人才網(www.xmrc.com.cn)、思明區(qū)政府網(www.siming.gov.cn)、海峽人力資源網(www.0592hr.gov.cn)、廈漳泉公共招聘網(www.xmzyjs.com)和思明區(qū)各社區(qū)居委會勞動力市場管理系統(tǒng)同時公布。
2.報名方式：
現場報名。報名時須填寫《思明區(qū)公開招聘非在編聘用人員報名表》1份(詳見附件1)，提供本人近期1寸證件彩照3張，并提供身份證、戶口簿、學歷證書及崗位要求的資格證書原件和復印件(1份)。
3.報名時間：
2013年12月9日―12月17日(工作日,上午8:30-11:30、下午3:00-5:00)
4.報名地點：
詳見附件2。
(二)資格初審
1.報名結束后由招聘單位對應聘人員的報名資格進行初步審查，并將初審合格人員名單公布在海峽人力資源網。審查未通過的，由招聘單位電話告知應聘人員不通過的原因。
2.初審合格的應聘人數與崗位擬招聘人數的比例不足3：1的，原則上相應減少該崗位擬聘人數或取消該崗位招聘。情況特殊的，由用人單位(事業(yè)單位由主管部門)提出意見，經區(qū)非編招聘領導小組批準方可降低比例招聘。
3.查詢資格初審結果
應聘人員登錄海峽人力資源網查詢資格初審結果，對資格初審結果有異議的，須在接到結果通知后3個工作日內向區(qū)非編招聘領導小組辦公室提出書面復核申請。
4.準考證發(fā)放
初審合格者，由招聘單位發(fā)給筆試準考證。
(三)考試辦法
考試采取筆試、面試相結合的方式。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行，卷面分為100分。筆試主要內容為行政職業(yè)能力測試。
筆試結束后，應聘人員可登錄海峽人力資源網查詢筆試成績及名次。
筆試具體時間、地點詳見準考證。
2.面試
面試人選從參加筆試的應聘人員中按崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定，不足1:3的按實際人數確定。所有進入面試的人選由招聘單位進行資格復核，資格復核通過者，由招聘單位發(fā)給《面試通知書》。面試主要考察應聘人員的綜合素質和能力。面試滿分100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數1：1比例進入面試的人員面試成績不得低于70分。
通過資格復核人員名單由招聘單位發(fā)布在海峽人力資源網。面試具體時間、地點另行通知。
3.綜合總分
綜合總分為100分,合格線為60分。筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。
折算過程的中間數據、綜合總分均采用四舍五入法取小數點后兩位。
綜合總分當天公布在考場外公告欄上，應聘人員也可登錄海峽人力資源網查詢。
(四)體檢與考核
1.體檢和考核人選從綜合總分上合格線人員中按崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢和考核;若筆試成績也相同，則重新進行面試，按加試的面試成績排名確定體檢和考核人選。
2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證和1寸證件彩照
由招聘單位組織到指定的區(qū)級以上綜合性醫(yī)院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結果由招聘單位通知應聘人員。應聘人員或用人單位對體檢結果
有疑問的，可在收到書面通知之日起5個工作日內向區(qū)非編招聘領導小組辦公室提出書面復檢申請，獲得批準后由應聘人員在區(qū)監(jiān)察部門的監(jiān)督下從具有資質條件的醫(yī)院名單(不含首次體檢醫(yī)院)中抽取復檢醫(yī)院。復檢只有一次，以復檢的結果為準。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無效。
本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行，體檢費用個人自理。
3.考核。體檢合格的應聘人員應提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、計生證明(已婚)，并由用人單位組織對其思想政治、道德品質、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現以及是否需要回避等情況進行考核。同時，用人單位應對應聘人員的應聘資格再次進行復核后報區(qū)非編招聘領導小組辦公室確認。
4.體檢、考核不合格的，應聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由招聘單位從綜合總分上合格線人員中按排名順序依次遞補。
應聘人員綜合總分保留一年(自擬聘用人員公示期滿之日算起)。在公示期滿日起一年內崗位出現空缺時，由用人單位(事業(yè)單位由主管部門)提出意見，報區(qū)非編招聘領導小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應聘人員中按排名順序依次遞補。
(五)公示
根據崗位要求以及考試、體檢和考核結果，擇優(yōu)確定擬聘人選，并在思明區(qū)政府網、海峽人力資源網公示3個工作日。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示結果不影響聘用的，由用人單位或區(qū)勞務派遣有限公司與擬聘用
人員簽訂勞動合同并按規(guī)定實行試用期，試用期滿考核不合格的予以解聘。
四、其他事項
(一)工資及待遇：試用期滿后月工資約2300元，并按規(guī)定繳交社保。
(二)應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。具有下列情形之一的人員，不得報名：
1.現役軍人;
2.非2013年畢業(yè)的大中專院校在校學生;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
4.曾被開除公職的人員;
5.經區(qū)非編招聘領導小組認定的其他情形。
(三)年齡、資格證書等相關資歷要求計算到報名截止日(2013年12月17日)。年限按足年足月累計。
如：最高年齡要求35歲是指1978年12月18日(含)之后出生的人員。
(四)留學回國人員、香港、澳門、臺灣地區(qū)人才需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》等相關證明;持自考、函授等非全日制普通教育學歷報考的人員，須提供教育部學歷認證中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》等相關證明。上述認證須在面試資格復核時提供，未提供者取消面試資格。
(五)擁有雙學歷(位)的報考人員可以選擇符合招聘崗位設置的專業(yè)條件的任一學歷(位)報考。雙學歷(位)證書須為國家(省)教育行政部門承認的學歷(位)(在中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn、全國學位與研究生教育發(fā)展中心網站www.cdgdc.edu.cn、福建省教育廳網站www.fjedu.gov.cn/sxw_szy上電子注冊并可進行查驗，或按規(guī)定經過學歷認證)。
(六)崗位資格條件要求的“工作經歷”是指在黨政機關、事業(yè)單位、社團組織，各類企業(yè)和非公有制單位及農村工作的經歷。自謀職業(yè)、個體經營的人員，均視為具有工作經歷。畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
(七)崗位資格條件要求的學歷須是國民教育學歷，且均為崗位所要求的本專業(yè)學歷及以上學歷。
(八)此次招聘考試參照《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2013年)》(詳見附件3)進行專業(yè)條件的設置和審核，請報考人員認
真對照，確定符合條件后方可報名。
(九)已就業(yè)的應聘人員須于體檢合格后進入考核前，由本人提供原工作單位同意其解除勞動關系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。
(十)戶籍要求為廈門市，不含在廈門市的大中專院校學生集體戶口。
(十一)嚴格落實回避政策。凡與招聘單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被聘用從事人事、財務、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級領導關系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應聘人員有上述親屬關系的，須實行公務回避。
(十二)應聘人員報名時須認真閱讀各崗位招聘資格條件，確認自己符合擬報崗位條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊的，或在考核中欺騙組織的，一經核實，立即取消其考試或聘用資格。以上應聘人員3年內均不得報考我區(qū)編內或非在編工作人員崗位。
(十三)應聘人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤，并保持通訊暢通。
(十四)本次考試不指定考試輔導用書和復習材料。有關考務信息將通過海峽人力資源網發(fā)布，請報考者及時留意，不再另行通知。
(十五)本次招聘工作在思明區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督下進行。監(jiān)督舉報電話：2667029。
本招聘簡章由招聘單位負責解釋。
附件：1.《思明區(qū)公開招聘非在編聘用人員報名表》.rar
2.《思明區(qū)公開招聘非在編聘用人員崗位信息表》.rar
3.《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2013年)》.rar
思明區(qū)人力資源和社會保障局
2013年12月9日
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