新晃侗族自治縣2013年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，擬向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)信息公告如下：
一、招聘職位及要求
招聘事業(yè)單位23個(gè)，計(jì)劃招聘崗位總類35個(gè)，職位數(shù)111個(gè)。詳見《新晃侗族自治縣2013年下半年事業(yè)單位公開招聘職位及資格條件一覽表》
二、報(bào)名時(shí)間：2013年12月16日至2013年12月19日。
三、報(bào)名地點(diǎn)：新晃縣人社局人才開發(fā)與人力資源市場(chǎng)管理股（人社局7樓711室）。
具體要求及考試安排詳見《新晃侗族自治縣2013年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》。以上招聘信息可在新晃侗族自治縣政府門戶網(wǎng)上查詢，網(wǎng)址為：http://www.xinhuang.gov.cn/，報(bào)名咨詢電話：0745-6228910。
附件：《新晃侗族自治縣2013年下半年事業(yè)單位公開招聘職位及資格條件一覽表》
新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一三年十二月六日
新晃侗族自治縣2013年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)我縣事業(yè)發(fā)展的需要，擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員共111名，具體招聘信息如下。
一、招聘計(jì)劃、職位（專業(yè)）及要求
本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位23個(gè)，計(jì)劃招聘崗位總類35個(gè)，職位數(shù)111個(gè)。詳見《新晃侗族自治縣2013年下半年事業(yè)單位公開招聘職位及資格條件一覽表》。
二、報(bào)考條件
(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)。
(二)具有良好的品行，年滿18周歲。
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(四)限本縣戶籍的職位要求在2012年12月31日前具有本縣戶籍，原籍（生源地）在新晃或夫妻一方具備新晃戶籍的均可報(bào)考。
(五) 服從工作安排,被聘用人員需在新晃工作滿5年后方可調(diào)離，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位的工作人員必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作3年以上方可調(diào)動(dòng)。
(六) 符合招考職位所需資格條件。凡被刑事處罰的或開除公職的人員以及在我縣公開招考中被人社部門認(rèn)定有舞弊行為的人員，均不得報(bào)名。
（七）年齡界定：年齡30周歲以下為（1983年1月1日以后出生）；年齡35周歲以下為（1978年1月1日以后出生）
三、招聘工作程序
公布招考簡(jiǎn)章—報(bào)名及資格審查—筆試（閉卷）—面試—體檢—考察—公示—錄聘審批。
四、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2013年12月16日－2013年12月19日
（二）報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。地點(diǎn)在新晃縣人力資源和社會(huì)保障局人才開發(fā)與人力資源市場(chǎng)管理股（人社局7樓711室）。
(三)報(bào)考者需持本人正式有效身份證（身份證在辦理之中的需持公安局戶證股證明）、畢業(yè)證和具體職位所需證件的原件及復(fù)印件報(bào)名（具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的需持相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件）。
(四)報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件者，填寫報(bào)名登記表，交本人近期同底正面免冠半身一寸照片2張，并交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)（農(nóng)村戶口獨(dú)生子女或兩女戶子女憑相關(guān)證明可免交考務(wù)費(fèi)）。
(五)每個(gè)報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)職位（報(bào)考醫(yī)衛(wèi)類專技人員職位的按專業(yè)報(bào)名）。
五、筆試
（一）筆試時(shí)間：定于2013年12月28日。
（二）筆試內(nèi)容及考試時(shí)限
1、醫(yī)衛(wèi)類專技人員職位考綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)兩項(xiàng)科目（合為一套試卷）。按綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)分別占30%、70%的比例出題，滿分100分。
(1)綜合基礎(chǔ)知識(shí)含《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《護(hù)士條例》、政治、時(shí)事等。
(2)專業(yè)知識(shí)中臨床、婦幼、防疫、影像、麻醉、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)考試范圍為《2013 國(guó)家醫(yī)師資格考試醫(yī)學(xué)綜合筆試應(yīng)試指南--臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師》書籍內(nèi)容；護(hù)理專業(yè)知識(shí)考試范圍為《 全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試（含部隊(duì)）指定輔導(dǎo)用書2013護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試-護(hù)考急救包》書籍內(nèi)容；中藥學(xué)專業(yè)考試范圍為《2013年全國(guó)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試指導(dǎo)—中藥學(xué)（師）》；中醫(yī)專業(yè)、中醫(yī)針灸推拿專業(yè)知識(shí)考試范圍為國(guó)家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)師資格認(rèn)證中心唯一推薦用書《醫(yī)師資格考試中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試應(yīng)試指南》；中西結(jié)合專業(yè)知識(shí)考試范圍為國(guó)家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)師資格認(rèn)證中心唯一推薦用書《醫(yī)師資格考試中西醫(yī)結(jié)合執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試應(yīng)試指南》等書籍內(nèi)容。
2、其它職位考綜合基礎(chǔ)知識(shí)一套試卷，滿分100分。綜合基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容為事業(yè)單位公開招聘工作人員考試公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要含時(shí)事政策、政治常識(shí)、經(jīng)濟(jì)常識(shí)、自然科學(xué)、人文歷史、法律法規(guī)、道德建設(shè)、寫作等。
3、考試時(shí)限為120分鐘。
（三）考試地點(diǎn)及時(shí)間：見準(zhǔn)考證，考生準(zhǔn)考證于12月25日至27日前在報(bào)名處領(lǐng)取。
（四）本次考試綜合基礎(chǔ)知識(shí)部分無指定參考復(fù)習(xí)用書。
(五)每個(gè)職位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開考比例不得小于1：3。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，①調(diào)整招聘計(jì)劃；②適當(dāng)降低開考比例。
六、面試
(一)面試人選：根據(jù)聘用指標(biāo)與筆試成績(jī)從高分到低分排名（面試入圍最后一名筆試成績(jī)相同的，并列進(jìn)入面試），按招考計(jì)劃1:2的比例確定。電視臺(tái)播音員職位進(jìn)入面試人員比例可放寬到1:5，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:5，筆試人員可全部進(jìn)入面試。
(二)面試方式、時(shí)間及內(nèi)容：
1、醫(yī)衛(wèi)類專技人員職位面試采取實(shí)際技能操作方式進(jìn)行；面試時(shí)間另行通知，面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算。
2、廣播電視臺(tái)工作人員、文化館工作人員、環(huán)境監(jiān)測(cè)站工作人員職位根據(jù)工作要求單獨(dú)組織面試，面試內(nèi)容以專業(yè)為主，在發(fā)放面試通知時(shí)告之考生，面試時(shí)間另行通知。面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算。
3、其它職位采用結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，面試時(shí)間另行通知。面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算。
七、成績(jī)合成
面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成考試總成績(jī)，分值100分。廣播電視臺(tái)工作人員三個(gè)職位按筆試成績(jī)占40％，面試成績(jī)占60％合成綜合成績(jī)。其他職位按筆試成績(jī)占60％，面試成績(jī)占40％合成綜合成績(jī)。體檢人選根據(jù)聘用指標(biāo)與考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排名，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，加考專業(yè)知識(shí)科目）按1：1的比例確定。
八、體檢、考察
(一) 體檢參照省人事廳、衛(wèi)生廳《印發(fā)人事部、衛(wèi)生部〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉》進(jìn)行。總體上把握三大原則：①無傳染性疾��；②無重大疾��；③身體缺陷不影響報(bào)考職位所從事的工作；進(jìn)入體檢對(duì)象放棄和體檢不合格的按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不能超過兩次。
(二)考察（政審）人選依據(jù)聘用指標(biāo)與筆試和面試成績(jī)之和（從高分到低分）等額確定。進(jìn)入考察對(duì)象放棄的按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不能超過兩次�？疾鞂�(duì)象因提供的招聘資料不實(shí)，考察不合格，取消該職位的招聘計(jì)劃。
(三)體檢、考察時(shí)間：定于2014年元月，具體時(shí)間另行通知。
九、公示
(一)筆試、面試、體檢、考察等結(jié)果將在縣城廣告宣傳欄、縣人社局的政務(wù)公開欄及縣人民政府網(wǎng)分別予以公示。
(二)確定擬聘用人員后，進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限7天，舉報(bào)者要以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證據(jù)（匿名舉報(bào)不予受理），公示后沒有反映或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題的，但一時(shí)難以查實(shí)或難以確定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(三)公示時(shí)間：定于2014年2月。
(四)設(shè)立招考聘用監(jiān)督小組，由縣組織部、縣監(jiān)察局、縣人社局等單位人員組成，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
單 位 監(jiān)督員 聯(lián)系電話
縣委組織部 舒中美 6222555
縣監(jiān)察局 姚威龍 6223899
縣人社局 楊明周 6228910
十、錄聘審批
綜合考核合格者確定為擬聘人員，報(bào)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后按程序辦理編制人事手續(xù)，不服從分配的取消聘用資格。醫(yī)衛(wèi)類專技人員職位由縣衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排聘用崗位。被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用資格。
十一、其他事項(xiàng)
本次公開招聘簡(jiǎn)章可在新晃侗族自治縣政府門戶網(wǎng)上查詢，網(wǎng)址為：http://www.xinhuang.gov.cn/；也可向新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。
聯(lián)系電話：0745--6228910 0745--6221877。
新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一三年十二月五日
新晃侗族自治縣2013年下半年事業(yè)單位公開招聘職位及資格條件一覽表.rar
筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱
教師招考專題：最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)
公務(wù)員考試信息專題：最新公務(wù)員考試信息發(fā)布區(qū)