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2022四川涼山鹽源縣就業(yè)困難人員從事公共管理類公益性崗位招聘公告【15人】

時(shí)間:2022-05-26 14:09:30 點(diǎn)擊:

 

根據(jù)《四川省公益性崗位開發(fā)管理辦法》(川人社發(fā)[2021]3號)和《涼山州人力資源和社會(huì)保障等五部門關(guān)于貫徹落實(shí)加強(qiáng)就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的實(shí)施方案》(涼人社發(fā)[2021]113號)文件要求,經(jīng)縣政府同意,面向社會(huì)公開招聘15名從事公共管理類公益性崗位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(在鹽源縣人民政府公眾信息網(wǎng)http://yy.lsz.gov.cn上發(fā)布):

一、招聘原則

本次招聘按照公開公平、自主自愿、競爭擇優(yōu)的原則進(jìn)行。

二、招聘名額、對象、范圍

本次招聘名額為15名。

(一)招聘基本條件

1.熱愛祖國,遵守憲法和法律,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,政治素質(zhì)好,經(jīng)公安機(jī)關(guān)政審合格;

2.具有良好的品行,樂于吃苦,甘于奉獻(xiàn);

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,身體無重大疾病及傳染性疾病。

4.具有鹽源縣城鎮(zhèn)戶籍(全日制高校畢業(yè)生不限城鎮(zhèn)戶籍),且在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理了失業(yè)登記,持有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》被認(rèn)定為就業(yè)困難的人員:

(1)“40.50”人員(“40.50”指女年滿40周歲,男年滿50周歲及以上人員)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。

(2)享受城市居民最低生活保障的失業(yè)人員。

(3)失業(yè)登記滿一年仍未就業(yè)人員。

(4)殘疾人員:持有《殘疾人證》的未就業(yè)人員。

三、報(bào)名及招聘辦法

(一)報(bào)名免收報(bào)名費(fèi)

1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月19日---20日;

上午9:00--12:00,下午14:30--17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn):鹽源縣人力資源市場(鹽立方廣場)

3.報(bào)名需提供的材料:

(1)填寫《鹽源縣就業(yè)困難人員公益性崗位報(bào)名表》一份(附件2);

(2)需本人持有效《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》、身份證、畢業(yè)證原件到報(bào)名現(xiàn)場,需交復(fù)印件一份;

(3)一寸免冠彩色照片2張;

工作人員根據(jù)招聘人員提供的材料,現(xiàn)場審查招聘人員資格。每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員是否符合所報(bào)崗位條件要求,須經(jīng)資格初審、考核政審中的資格復(fù)核和備案時(shí)的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié),在整個(gè)招聘中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的,取消其報(bào)考或聘用資格,責(zé)任自負(fù)。

(二)招聘辦法和程序

1、本次招聘采取“雙向選擇”的辦法進(jìn)行。由用人單位根據(jù)報(bào)名情況確定面試或筆試加面試,體檢、政審后最終確定人選,簽訂聘用合同。具體測試時(shí)間由用人單位另行通知。

2、各用人單位需在2022年6月30日內(nèi)制定招聘實(shí)施方

案報(bào)縣就業(yè)服務(wù)管理局報(bào)備后開展招聘工作,招聘工作需在7月10日前完成,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作的用人單位不再安置公益性崗位。

四、工資福利待遇

(一)被聘用人員在公益性崗位工作期間,勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)不低于涼山州最低工資標(biāo)準(zhǔn),縣就業(yè)服務(wù)管理局按政策規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,各用人單位可自籌資金根據(jù)其承擔(dān)的工作量適當(dāng)增加勞動(dòng)報(bào)酬。

(二)用人單位按相關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

(三)聘用人員在聘用期間,符合招考條件的,可參加公務(wù)員和事業(yè)單位公招考試或其他應(yīng)聘。

五、人員管理

本次聘用的公益性崗位人員本著“誰用人,誰負(fù)責(zé)”的原則,各用人單位負(fù)責(zé)對聘用人員進(jìn)行日常管理和考核工作。本次公益性崗位安置的就業(yè)困難人員使用期限3年,距領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不足5年的,可延長至初次領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí),由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,并對聘用人員進(jìn)行考核?己嗣磕暌淮,考核不合格者予以解聘。解聘時(shí)無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(此次招聘的公益性崗位人員,不適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定)。3年期滿雙方自愿續(xù)簽的需重新簽定勞動(dòng)合同,不再納入公益性崗位管理。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

在公開招聘工作中,確保信息、過程、結(jié)果的公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的,按相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

七、防疫注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員須遵守疫情防控期間有關(guān)規(guī)定要求,除身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)外,應(yīng)全程佩戴一次性醫(yī)用口罩,做好個(gè)人防護(hù)。在現(xiàn)場報(bào)名和考試環(huán)節(jié)中,應(yīng)主動(dòng)接受現(xiàn)場工作人員查驗(yàn),服從管理,提供《個(gè)人健康情況申報(bào)暨承諾書》并如實(shí)告知健康信息,出示實(shí)時(shí)“健康碼”、“通信行程卡”并接受體溫檢測。

相關(guān)事項(xiàng)提示:

咨詢電話:

鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局0834-6365158

鹽源縣就業(yè)服務(wù)管理局0834-6366286

監(jiān)督舉報(bào)電話:

鹽源縣紀(jì)委(監(jiān)察委員會(huì))0834-6369999

鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室0834-6365260

附件1、鹽源縣2022年招聘就業(yè)困難人員從事公共管理類公益性崗位和條件一覽表.xls

附件2、鹽源縣就業(yè)困難人員公益性崗位安置報(bào)名表.doc

鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月24日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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