為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度，加快高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍建設(shè)，助力宜都經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位“緊缺急需”人才70名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)范圍

全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校（詳見(jiàn)附件1）全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的2020屆、2021屆、2022屆畢業(yè)生（不含委培、定向、專升本和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生）。

二、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分，無(wú)違法犯罪記錄；

4.具有報(bào)考崗位要求的工作能力和其他資格條件（詳見(jiàn)附件2）；

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）有下列情形之一者，不受理報(bào)名

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且尚在禁考期內(nèi)的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、工作程序

（一）發(fā)布公告

通過(guò)宜都市人民政府網(wǎng)（http://www.yidu.gov.cn/）、宜都黨建網(wǎng)（http://www.yddj.gov.cn/）、宜都人社專題（http://www.yidu.gov.cn/rs/）、宜都教育專題（http://www.yidu.gov.cn/jy/）、宜都衛(wèi)生健康專題（http://www.yidu.gov.cn/wsjs/）及“宜都發(fā)布”“掌上宜都”“宜都黨建”微信公眾號(hào)發(fā)布《宜都市2022年事業(yè)單位“緊缺急需”人才引進(jìn)公告（第一批）》。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年5月26日8：30至2022年6月17日18:00。不在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)的報(bào)名視為無(wú)效。

2.報(bào)名方式

本次“緊缺急需”人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名人員將“報(bào)名資料”所需內(nèi)容掃描打包后，以“崗位序號(hào)+姓名”命名發(fā)送到指定報(bào)名郵箱ydswrcb@yidu.gov.cn。每名報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位。

3.報(bào)名資料

（1）報(bào)名人員如實(shí)填寫(xiě)《宜都市2022年事業(yè)單位“緊缺急需”人才引進(jìn)報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件3）；

（2）報(bào)名人員還需提供本人有效身份證，學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，提供學(xué)信網(wǎng)有效的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》），職業(yè)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，免冠1寸彩色登記電子照片，任職、獎(jiǎng)勵(lì)及其他相關(guān)證書(shū)，發(fā)表的論文、作品等；

（3）報(bào)名人員要對(duì)報(bào)名資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

（三）資格審查

宜都市人才引進(jìn)工作專班對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審和擇優(yōu)比選，確定參加考試人員名單，名單通過(guò)宜都市人民政府網(wǎng)、宜都黨建網(wǎng)進(jìn)行公布。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程。

（四）考試安排

本次事業(yè)單位“緊缺急需”人才引進(jìn)采取面試方式進(jìn)行，由中共宜都市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專業(yè)人員開(kāi)展面試。面試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線者不安排進(jìn)行體檢、考察。面試相關(guān)事宜另行通過(guò)宜都市人民政府網(wǎng)、宜都黨建網(wǎng)進(jìn)行公告。

人才引進(jìn)崗位表（附件2）中“崗位編號(hào)”1—23號(hào)不設(shè)開(kāi)考比例，“崗位編號(hào)”24號(hào)按不低于1:3的比例開(kāi)考。達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減引進(jìn)人數(shù)或取消引進(jìn)崗位。

（五）體檢考察

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢合格者列為考察對(duì)象。體檢、考察工作參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）公示聘用

考察結(jié)束后，對(duì)擬引進(jìn)對(duì)象在宜都市人民政府網(wǎng)、宜都黨建網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，無(wú)問(wèn)題反映的或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，及時(shí)辦理聘用手續(xù)；反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

（七）人員遞補(bǔ)

考生自愿放棄或體檢、考察不合格等原因，造成人才引進(jìn)崗位空缺時(shí)，不進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

四、相關(guān)政策

（一）編制管理

本次引進(jìn)的“緊缺急需”人才納入事業(yè)單位編制管理，實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，試用期滿考核不合格者，解除聘用合同。

（二）服務(wù)年限

本次引進(jìn)的“緊缺急需”人才最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

（三）人才待遇

本次引進(jìn)的“緊缺急需”人才待遇按宜都市相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

1.享受樂(lè)業(yè)補(bǔ)貼，引進(jìn)的博士研究生三年內(nèi)給予20至40萬(wàn)元樂(lè)業(yè)補(bǔ)貼；引進(jìn)的碩士研究生、本科生三年內(nèi)分別給予6萬(wàn)元的樂(lè)業(yè)補(bǔ)貼。

2.享受租房補(bǔ)貼，引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生、本科生3年內(nèi)可免費(fèi)入住宜都市人才公寓；人才公寓房源不足時(shí)，分別給予2萬(wàn)元/年、1萬(wàn)元/年、1萬(wàn)元/年的租房補(bǔ)貼。

3.享受購(gòu)房補(bǔ)貼，引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生、本科生在宜都市內(nèi)購(gòu)買商品房時(shí)，分別給予20萬(wàn)元、15萬(wàn)元、6萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。

五、其他事項(xiàng)

1.本次“緊缺急需”人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

2.本公告由中共宜都市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0717—4843715、18771878330

監(jiān)督舉報(bào)電話：0717－4843707

附件1：全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校名單.xls

附件2：宜都市2022年事業(yè)單位“緊缺急需”人才引進(jìn)崗位表.xls

附件3：宜都市2022年事業(yè)單位“緊缺急需”人才引進(jìn)報(bào)名表.xls

中共宜都市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年5月25日