99久久免费国产香蕉麻豆,欧美极品第一页,japanese熟妇与子乱视频,91香蕉国产线观看免费全集,久久青,黄色网站在线免费亚洲,国产区综合另类亚洲欧美

文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)
首頁 浙江招聘 福建招聘 江蘇招聘 廣東招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重慶招聘 貴州招聘 遼寧招聘 吉林招聘 山西招聘 廣西招聘 云南招聘 陜西招聘 甘肅招聘 青海招聘 四川招聘
山東招聘 內(nèi)蒙古招聘 黑龍江招聘 寧夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面試真題 筆試真題 考試大綱 申論試題 行測試題 公務(wù)員考試 教師招聘
長沙招聘  南京招聘  事業(yè)單位試題  銀行招聘 高校教師招聘  公務(wù)員考試  教師招聘  事業(yè)單位招聘 
您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 寧夏事業(yè)單位招聘網(wǎng) >> 銀川事業(yè)單位招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

2022年寧夏銀川市事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才公告【45名】

時間:2022-06-02 15:27:23 點擊:

 

為深入推進“人才興市”戰(zhàn)略,加大人才引進工作力度,根據(jù)《關(guān)于實施人才強區(qū)工程助推創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的意見》《關(guān)于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》及《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》精神,經(jīng)研究,決定開展銀川市2022年事業(yè)單位公開引進高層次急需緊缺人才工作,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、引進原則

(一)公開、平等、競爭、擇優(yōu);

(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?/P>

(三)專業(yè)匹配、人崗相適。

二、引進計劃

銀川市2022年事業(yè)單位共擬面向全國引進編制內(nèi)人才45名。其中:高層次人才25名,急需緊缺人才20名。具體招聘單位、招聘崗位及資格條件等有關(guān)事項詳見《銀川市2022年事業(yè)單位公開引進高層次人才崗位計劃一覽表》《銀川市2022年事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才崗位計劃一覽表》(附件1、2)。

三、引進對象及條件

(一)引進對象

1.高層次人才:具有高級專業(yè)技術(shù)職稱人員;具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員。

2.急需緊缺專業(yè)人才:具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.符合招聘崗位所需學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他條件;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象且仍在懲戒期的;

5.在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

7.普通高校在讀的全日制非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.已招聘的特崗教師;

9.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

10.寧夏回族自治區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員原則上不得報考;

11.現(xiàn)役軍人;

12.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的其他崗位;

13.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)年齡計算截止日期:2022年6月1日。

四、引進方式

高層次人才采取直接考察方式引進,急需緊缺專業(yè)人才采取面試方式引進。

五、引進程序及辦法

(一)信息發(fā)布:銀川市將通過寧夏高層次人才工作網(wǎng)(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)、寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn/)、銀川黨建網(wǎng)(http://dj.yinchuan.gov.cn/)、銀川人才網(wǎng)(https://www.zgycrc.com/)、銀川市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.yinchuan.gov.cn/)及相關(guān)微信公眾號等渠道發(fā)布引才公告。并將銀川人才網(wǎng)(https://www.zgycrc.com/)和銀川市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.yinchuan.gov.cn/)設(shè)定為本次引才工作相關(guān)公告通知發(fā)布的指定網(wǎng)站,報名面試、體檢考察及公示聘用等具體信息將陸續(xù)通過指定網(wǎng)站進行發(fā)布,請應(yīng)聘者及時關(guān)注了解有關(guān)信息。

(二)報名與資格審查

1.報名時間:2022年6月2日09:00至2022年6月10日18:00(節(jié)假日報名平臺不關(guān)閉),應(yīng)聘者須在以上規(guī)定的時間內(nèi)完成報名,逾期不再受理。

2.報名程序:應(yīng)聘者登錄指定網(wǎng)站,點擊圖片進入“銀川市2022年事業(yè)單位公開引進高層次急需緊缺人才報名平臺”,在規(guī)定報名時間內(nèi)填寫報名信息,并上傳電子照片及相關(guān)資料。

應(yīng)聘者要認(rèn)真閱讀并接受《網(wǎng)上報名協(xié)議》和《誠信承諾書》,按照要求填寫本人報名信息,每位應(yīng)聘者只能報考一個崗位,報名與面試時使用的身份證件必須一致。

應(yīng)聘者要對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對偽造、涂改報名材料,或報名材料、信息不實影響報名審核結(jié)果的將取消本次應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘者可在提交完整報名信息1個工作日后(特殊情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后于3個工作日內(nèi)予以反饋),登錄指定網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果(報名日最后一天報名的應(yīng)在當(dāng)日及時查詢)。應(yīng)聘者未通過資格初審的,可在報名截止前改報其他崗位;未通過資格初審且未在報名截止前改報其他崗位的視為放棄。如應(yīng)聘者在報名日最后一天提交報名信息,因不符合該崗位報考的資格條件,資格初審單位做審核“未通過”處理的,在報名系統(tǒng)正式關(guān)閉后,應(yīng)聘者將不得再申請改報其他崗位。

3.報名所需材料:

(1)應(yīng)聘者本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部證書電子注冊備案表、國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(留學(xué)人員提供)及相關(guān)資格證書電子掃描件。其中,屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,未取得畢業(yè)證書的報考人員需提供學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍驗證報告,并提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致及本人于2022年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書的書面承諾等材料;屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員,須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考證明。

(2)電子照片要求為近期免冠半身電子證件照片(上傳的電子照片須為紅藍背景的正面、近期免冠正面清晰證件照,格式JPG,大小300KB以內(nèi))。

4.資格初審:資格初審工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)各招聘單位及其主管部門進行。

符合高層次人才引進條件且報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)一致時可直接確定為考察人選,當(dāng)報考人數(shù)超過招聘崗位數(shù)時,將通過加試等方式進一步確定考察人選。

符合急需緊缺人才引進條件的,如報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比超過3:1,將通過增加線上筆試等方式按3:1比例依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序進一步確定面試人選,筆試成績不計入面試總成績。報考人數(shù)與招聘崗位數(shù)未達到3:1時,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可適當(dāng)降低面試開考比例、取消招聘崗位、減少招聘名額,并在指定網(wǎng)站發(fā)布公告。

資格初審結(jié)束后,資格審查合格人員名單將在指定網(wǎng)站公示3個工作日,請應(yīng)聘者屆時關(guān)注,并保持電話暢通。

(三)面試

受疫情影響,面試將通過線上視頻方式進行。面試開始前一周將在指定網(wǎng)站發(fā)布面試公告,明確面試的具體時間、平臺、面試形式及內(nèi)容等,并通過打電話、發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者,請應(yīng)聘者保持電話暢通,否則責(zé)任自負(fù)。

考生面試時間為15分鐘。面試成績采用百分制,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于最低分?jǐn)?shù)控制線的視為不合格,不予進行體檢和考察。面試成績達到60分以上的應(yīng)聘人員,分崗位從高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績相同時,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究以加試的形式進一步確定排名順序,加試成績不計入面試成績。面試成績及擬體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在指定網(wǎng)站公布。

(四)體檢與考察(含資格復(fù)審)

1.體檢與考察工作由各招聘單位及主管部門具體負(fù)責(zé)。由各招聘單位及其主管部門聯(lián)系擬體檢人員到擬體檢人員所在地縣級以上綜合性公立醫(yī)院進行。受疫情等因素影響,體檢、考察及資格復(fù)審工作一并進行。體檢與考察具體時間及要求等將通過打電話、發(fā)信息的形式通知擬體檢、考察人員。未按規(guī)定時間、地點參加體檢、考察的,視為棄權(quán)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問的,經(jīng)招聘單位主管部門同意,可以申請1次復(fù)檢,復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機構(gòu)級別的其他醫(yī)療機構(gòu)進行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請復(fù)檢的,復(fù)檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的,視為自動放棄體檢資格。

3.考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況,并對應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進行復(fù)審。

4.資格復(fù)查工作重點核查應(yīng)聘人員有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部證書電子注冊備案表、國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(留學(xué)人員提供)及相關(guān)資格證書及崗位資格復(fù)審表等。資格審查貫穿引才工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的,隨時取消應(yīng)聘資格。

5.崗位遞補的情形:

因考生自愿放棄造成的空缺崗位,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到面試最低分?jǐn)?shù)線以上的考生中,按面試成績從高到低的順序依次遞補。

6.不予遞補情形:

(1)資格初審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補;

(2)應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格,取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補;

(3)體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件,核實后取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補;

(4)人社部門聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

(五)公示與聘用

1.領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在指定網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿無異議的,確定為聘用人員,并將聘用人員材料送市人社部門備案,辦理各項手續(xù)。

2.新聘用人員應(yīng)于簽訂聘用合同之日起20日內(nèi)到招聘單位報到,如因疫情等不可抗力因素?zé)o法及時報到的,須及時向招聘單位提出延期報到申請。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的繼續(xù)聘用,不合格的解除聘用合同。

六、人才待遇

銀川市引進的高層次急需緊缺人才可申請享受自治區(qū)高層次人才工作補助、銀川市高精尖缺人才推薦認(rèn)定及評優(yōu)評先、晉職晉級等多項政策支持。

七、其他事項

(一)本《公告》由銀川市2022年事業(yè)單位公開引進高層次急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。凡涉及本次人才引進工作的重大事項或本公告未盡事宜,由領(lǐng)導(dǎo)小組或領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

(二)引進工作將按照國家、自治區(qū)和銀川市新冠肺炎疫情防控要求,嚴(yán)格落實各項防疫措施,根據(jù)需要如對工作安排作出調(diào)整的,將及時在指定網(wǎng)站發(fā)布補充公告或通知,請廣大應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。

(三)本次引才工作的具體政策、注意事項等均在指定網(wǎng)站進行詳述,請應(yīng)聘者及時關(guān)注并認(rèn)真閱讀。

(四)本次引才工作違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(五)招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理公開招聘相關(guān)事項時需要回避的,應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)相關(guān)要求提出回避。

(六)應(yīng)聘者報名時所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(七)本次引才工作不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。請廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

政策咨詢電話:0951-5555326、5555508

監(jiān)督舉報電話:0951-5555161

附件:

1.銀川市2022年事業(yè)單位公開引進高層次人才崗位計劃一覽表.docx

2.銀川市2022年事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才崗位計劃一覽表.docx

銀川市2022年事業(yè)單位公開引進高層次急需緊缺人才

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年6月1日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報名時出現(xiàn)收費或匯款等情況,請廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

本站招聘信息來自各地人社局、政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請qq:799752985聯(lián)系我們,我們將在24小時之內(nèi)刪除!



相關(guān)文章
事業(yè)單位招聘面試真題
最新更新文章
  • 文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.henchongshi.com) © 2022 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)