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2022山東淄博桓臺(tái)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告【90人】

時(shí)間:2022-06-15 10:30:03 點(diǎn)擊:

 

根據(jù)桓臺(tái)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2022年桓臺(tái)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(第二批)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

(三)應(yīng)聘初級(jí)崗位的,年齡一般在40周歲及以下(1981年6月24日及以后出生);應(yīng)聘中級(jí)崗位的,年齡一般在45周歲及以下(1976年6月24日及以后出生)。

(四)符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、方向、技能等要求。

暫未取得招聘崗位要求的相關(guān)證書及材料的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和國(境)外高校畢業(yè)生,采取“誠信+容缺”的方式,承諾在時(shí)限要求內(nèi)取得相關(guān)證書及材料的,可以容缺報(bào)名。對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符的,取消相應(yīng)資格,并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

時(shí)限要求:應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)證書及材料一般應(yīng)在2022年7月31日及以前取得,其他應(yīng)聘人員的相關(guān)證書及材料一般應(yīng)在2022年6月24日及以前取得;國(境)外高校畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的時(shí)限可適當(dāng)延長(zhǎng),最多不超過2個(gè)月。

其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2022年6月24日。

(五)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

(六)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須征得定向委培單位同意。

在職人員是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系、被國家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

(七)香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘符合條件的崗位。

(八)不能應(yīng)聘的情形詳見應(yīng)聘須知(附件3)。

二、招聘崗位與具體要求

招聘崗位的具體要求由招聘單位根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際制定,招聘崗位是否允許相近專業(yè)應(yīng)聘,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、取得資格、從事工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求,由招聘單位認(rèn)定。招聘崗位及具體要求,詳見《2022年桓臺(tái)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(第二批)崗位一覽表(I類崗位)》(附件1)和《2022年桓臺(tái)縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位(第二批)一覽表(II類崗位)》(附件2)。

三、報(bào)名

報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2022年6月24日09:00-6月29日16:00。

審核時(shí)間:2022年6月24日09:00-6月30日12:00。

繳費(fèi)時(shí)間:繳費(fèi)方式及繳費(fèi)時(shí)間見繳費(fèi)公告

網(wǎng)上報(bào)名地址:淄博衛(wèi)生人才網(wǎng)(http://www.zbwsrc.cn/)考聘專欄或登錄桓臺(tái)縣人民政府(http://www.huantai.gov.cn/)通知公告欄報(bào)名入口。

報(bào)名入口:http://vgos.zbwsrc.cn/RecruitManagement/LogOn。

1、網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容,登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,全面、詳實(shí)地填寫相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息,上傳電子照片(本人近期正面免冠照片,要求純色背景、面部清晰可辨、jpg格式、大小15—45k),并在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間(以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn))內(nèi)提交。本次公開招聘,每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員對(duì)審核結(jié)果有疑問的,可撥打招聘單位電話咨詢(詳見附件1、附件2和附件3)。

應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名,報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。

報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)有關(guān)要求和誠信承諾事項(xiàng),提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交應(yīng)聘信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。

個(gè)人簡(jiǎn)介,須填寫高中及以后的學(xué)習(xí)、工作情況。家庭主要成員情況,須填寫直系血親、夫妻的姓名、工作單位及職務(wù)。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的表項(xiàng)中未能涵蓋招聘崗位條件要求的、按照相近專業(yè)應(yīng)聘的、按照新舊專業(yè)對(duì)照關(guān)系應(yīng)聘的,須在“備注欄”中如實(shí)填寫,具體填寫要求詳見應(yīng)聘須知(附件3)。

應(yīng)聘人員在初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^后,不能更改。在報(bào)名時(shí)間內(nèi),初審不通過的應(yīng)聘人員,可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報(bào)原崗位或改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后,初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報(bào)其他崗位,但可在審核時(shí)間截止2小時(shí)前(即6月30日12:00前)再次上傳修改完善后的原崗位報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或偽造變?cè)熳C件(證明、其他材料)、虛報(bào)有關(guān)信息等騙取考試資格的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。

招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)信息在桓臺(tái)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看?忌部申P(guān)注桓臺(tái)縣衛(wèi)生健康局微信公眾號(hào)及時(shí)了解相關(guān)信息。

由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果,責(zé)任自負(fù)。

2、網(wǎng)上初審:網(wǎng)上初審,是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

招聘單位主管部門或招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,同時(shí)做好相關(guān)咨詢工作。對(duì)符合應(yīng)聘條件的,予以初審?fù)ㄟ^;對(duì)不符合應(yīng)聘條件的,不予初審?fù)ㄟ^并說明原因。對(duì)通過網(wǎng)上初審的人員,招聘單位主管部門或招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,以供資格審查時(shí)參考。

3、網(wǎng)上繳費(fèi):根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。繳費(fèi)方式及時(shí)間待初審結(jié)束后將發(fā)布繳費(fèi)公告。

通過初審的應(yīng)聘人員,除經(jīng)認(rèn)定符合免筆試考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員外,應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間繳納筆試考務(wù)費(fèi),逾期未交費(fèi)的,視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后(應(yīng)聘免筆試的崗位和免筆試考務(wù)費(fèi)的人員審核通過后),于2022年7月12日-7月17日期間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證(請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注桓臺(tái)縣人民政府網(wǎng)站,若因疫情原因調(diào)整準(zhǔn)考證打印與筆試時(shí)間,將在桓臺(tái)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布)。

享受國家最低生活保障金家庭的人員、殘疾人應(yīng)聘的,可免筆試考務(wù)費(fèi)。符合免筆試考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后,于報(bào)名時(shí)間截止前(6月29日16:00前)將免筆試考務(wù)費(fèi)有關(guān)材料發(fā)送至指定電子郵箱,并撥打指定電話確認(rèn)郵件收到情況(具體要求詳見附件3)。免筆試考務(wù)費(fèi)認(rèn)定結(jié)果以電子郵件形式反饋本人,未通過認(rèn)定人員請(qǐng)及時(shí)繳費(fèi),通過認(rèn)定人員報(bào)名繳費(fèi)截止后統(tǒng)一進(jìn)行免繳費(fèi)處理。

取消核減計(jì)劃:報(bào)名、繳費(fèi)截止后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,按照規(guī)定開考比例相應(yīng)取消招聘崗位。取消結(jié)果將在繳費(fèi)截止后在桓臺(tái)縣人民政府網(wǎng)站公告。

對(duì)于取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,招聘單位主管部門將通過電話告知取消及改報(bào)事宜,請(qǐng)保持聯(lián)絡(luò)暢通;收到電話通知后,應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他符合條件的招聘崗位,每人限改報(bào)1次。本人在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未及時(shí)接聽電話或未及時(shí)進(jìn)行改報(bào),責(zé)任自負(fù),超出規(guī)定時(shí)限后將不能改報(bào)。在改報(bào)繳費(fèi)截止后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,按照規(guī)定開考比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減結(jié)果將在繳費(fèi)截止3個(gè)工作日內(nèi)在桓臺(tái)縣人民政府網(wǎng)站公告。

四、考試與資格審查

本次考試I類崗位采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;II類崗位為緊缺崗位(研究生崗位),免筆試,考試采取面試的方式進(jìn)行。筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績(jī),成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入?荚嚺c資格審查有關(guān)要求如下:

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間2022年7月17日,分場(chǎng)次進(jìn)行,考生根據(jù)準(zhǔn)考證標(biāo)注的具體時(shí)間參加相應(yīng)場(chǎng)次的考試。具體時(shí)間地點(diǎn)以打印的筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試共分3個(gè)科目,具體為:A-臨床醫(yī)學(xué),B-中醫(yī)學(xué),C-護(hù)理學(xué),筆試內(nèi)容為科目相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

I類崗位筆試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)同一崗位招聘計(jì)劃書(以核減后為準(zhǔn))在3人及以下的按1:3、4人及以上的按1:2(其中招聘計(jì)劃為4-5人的,定為11人)的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員,最后一名筆試成績(jī)并列的,筆試成績(jī)并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍,不滿上述比例的按實(shí)有人員確定進(jìn)入資格審查范圍人員。

II類崗位免筆試,經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^的全部進(jìn)入資格審查范圍。

(二)資格審查

資格審查由招聘單位主管部門在縣公開招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)。筆試后,進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員,須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,F(xiàn)場(chǎng)資格審查所需提交的主要材料見應(yīng)聘須知(附件3),具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。

進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。資格審查不通過的,取消其面試資格。

因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(三)面試

根據(jù)崗位特點(diǎn),面試采用結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行,具體要求以面試公告為準(zhǔn)。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)每人70元,繳費(fèi)方式及時(shí)間見面試公告。建檔立卡脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困人員以及殘疾人應(yīng)聘的,可免面試考務(wù)費(fèi)。

(四)總成績(jī)計(jì)算與排名

面試結(jié)束后,I類崗位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算考試總成績(jī);面試成績(jī)不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員,根據(jù)考試總成績(jī),分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定排名順序;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤膷徫,進(jìn)行加試或按照預(yù)先約定條件確定排名順序。

II類崗位只計(jì)算面試成績(jī),根據(jù)面試成績(jī),分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同,則加試確定排名順序,加試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

五、考察和體檢

根據(jù)考試總成績(jī)排名順序,按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員,由招聘單位主管部門組織考察體檢,其中應(yīng)屆畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)后進(jìn)行。

考察體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)原因造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中,按考試總成績(jī)排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察可采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件、提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?疾毂仨殞(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并形成書面考察意見。

體檢在二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí),對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、公示和聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,并在桓臺(tái)縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由縣公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個(gè)月,其中屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用,其中中級(jí)、高級(jí)專技崗位人員分別按照專技十級(jí)、七級(jí)崗位聘用;不合格的解除聘用合同。

新聘用人員必須于3年內(nèi)取得所聘崗位相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格,否則予以解聘。

實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理,按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、咨詢、監(jiān)督及其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會(huì)各界監(jiān)督。

應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益,可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議,或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息;進(jìn)入面試范圍人員要保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過招聘程序的,責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)、招聘單位和主管部門的統(tǒng)一安排,在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,將對(duì)其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由桓臺(tái)縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

桓臺(tái)縣衛(wèi)生健康局人事科0533-8216245

桓臺(tái)縣人民醫(yī)院0533-8228108

桓臺(tái)縣中醫(yī)院0533-8263740

桓臺(tái)縣婦幼保健院0533-8526109

桓臺(tái)縣少海街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心13176550120

監(jiān)督電話:

桓臺(tái)縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組0533-8229172

公告網(wǎng)址:

桓臺(tái)縣人民政府http://www.huantai.gov.cn/

附件1:桓臺(tái)縣事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(第二批)崗位一覽表.xlsx

附件2:桓臺(tái)縣事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(第二批)崗位一覽表( 免筆試研究生崗位).xlsx

附件3 2022年桓臺(tái)縣事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(第二批)應(yīng)聘須知.docx

附件4:應(yīng)屆畢業(yè)生說明(式樣).doc

附件5:同意應(yīng)聘說明(式樣).doc

附件6:考試人員健康篩查信息采集表、自我健康監(jiān)測(cè)記錄表.xlsx

桓臺(tái)縣衛(wèi)生健康局

2022年6月14日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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