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2022年廣東梅州五華縣事業(yè)單位(綜合類)招聘公告【116人】

時(shí)間:2022-07-18 15:37:11 點(diǎn)擊:

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))、《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(梅市明電〔2012〕251號(hào))等文件精神,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,五華縣人力資源和社會(huì)保障局決定組織2022年事業(yè)單位(綜合類)公開(kāi)招聘工作人員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中國(guó)憲法和法律;

2.具備良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件,符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見(jiàn)《五華縣2022年事業(yè)單位(綜合類)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;

5.報(bào)考年齡為18至35周歲(即1986年8月1日至2004年7月31日期間出生);個(gè)別崗位年齡放寬到45周歲(即1976年8月1日以后出生)。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.在讀的普通高等院校生(包括全國(guó)普通高等學(xué)校脫產(chǎn)在讀的專升本人員,在讀研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考),現(xiàn)役軍人,機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的,或者刑事處罰期限未滿的人員;

3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;歷年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位情形的人員;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的當(dāng)事人;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的不宜聘用的其他情形。

二、報(bào)名、資格審核辦法

(一)報(bào)名、資格審核

1.報(bào)名、資格審核方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核方式。應(yīng)聘人員持《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(請(qǐng)從附件2中自行下載,A4紙雙面打印填寫(xiě)好,不得涂改),提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、戶口本、相關(guān)資格證書(shū)及其它相關(guān)材料的原件和復(fù)印件!秷(bào)名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片,另附2張同底大一寸照片。國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考,還需提供工作單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明,交招聘單位及其主管部門(mén)統(tǒng)一審核。

2.報(bào)考者應(yīng)持“粵康碼”綠碼及通信大數(shù)據(jù)行程卡并經(jīng)體溫監(jiān)測(cè)正常后參加報(bào)名,報(bào)考者自備一次性醫(yī)用口罩。報(bào)名前14天內(nèi)不在梅或有離梅旅居史的報(bào)考者需提供報(bào)名前72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;浛荡a為紅碼、黃碼,仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者,不得參加報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取

1.時(shí)間:2022年8月1日、2日、3日(共三個(gè)工作日),上午8:30—12:00,下午2:30—6:00。

2.詳細(xì)報(bào)名地址見(jiàn)附件3。

3.符合報(bào)考條件的,請(qǐng)于2022年8月15日上午8:30—12:00,下午2:30—6:00到招聘單位報(bào)名處憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)報(bào)名要求

1.報(bào)考人員須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書(shū);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考;其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認(rèn)可,單位證明需在公告發(fā)布之日后至報(bào)名截止之日止開(kāi)具的方為有效。逾期未能取得的取消資格。

2.每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。

3.填報(bào)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》時(shí),“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)按時(shí)間先后順序,從高中(中專、中職)開(kāi)始,填寫(xiě)何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職,其中大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位,家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填,以免影響審核。

4.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)踐行誠(chéng)信報(bào)考,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確;在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,或報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的,取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。

5.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定,服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生,自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)報(bào)考縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的筆試成績(jī)加10分。符合相關(guān)條件的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提供由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》的原件及復(fù)印件,注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書(shū)編號(hào)。報(bào)名時(shí)未提供證明材料的,不享受加分政策。

6.根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》,不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、考試

考試主要筆試加面試方式進(jìn)行,由縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織。

(一)筆試

1.筆試科目:公共知識(shí)(《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》的部分內(nèi)容,以及2022年1—7月份的時(shí)事政治)。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試成績(jī)按100分計(jì)算。筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)相同時(shí),視為該崗位面試并列。

筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在五華縣人民政府網(wǎng)(http://www.wuhua.gov.cn/)公布。

(二)面試

面試根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)將在五華縣人民政府網(wǎng)(http://www.wuhua.gov.cn/)公布參加面試人員名單。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注五華縣人民政府網(wǎng)公告。

面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

參加面試的人員須持本人身份證及筆試準(zhǔn)考證,參加面試人員所持證件必須是原件,復(fù)印件無(wú)效。

面試成績(jī)按100分計(jì)算,面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。

考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

四、體檢

考試結(jié)束后,按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單(若考試總成績(jī)相同的,依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定體檢人員)。如未在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或有體檢不合格的,可從同一崗位考試總成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。

五、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,考察由各招聘單位及其主管部門(mén)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))等有關(guān)規(guī)定,對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫,可在同一崗位總成績(jī)合格者中依次遞補(bǔ)考察人選。

六、公示和聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在五華縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的,可在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,與用人單位簽訂聘用合同,并嚴(yán)格履行合同條款。

被聘用人員應(yīng)規(guī)定時(shí)間到指定單位報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到及不服從安排者取消聘用資格。所缺名額可在具備候選資格人員中從高分到低分補(bǔ)聘。

被聘用人員試用期為1年。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。

七、疫情防控要求

1.本次公開(kāi)招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下展開(kāi)的,報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照防控有關(guān)要求,做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的,縣人力資源和社會(huì)保障局將綜合考慮各種因素做出合理安排,并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。

2.考生須在考前14天通過(guò)“粵康碼”申報(bào)健康狀況,并自我監(jiān)測(cè)有無(wú)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。本省考生考試前14天非必要不出省,非必要不出所在地市。中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市考生要合理安排時(shí)間,按照廣東防控政策落實(shí)健康管理、核酸檢測(cè)。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀,須及時(shí)在“粵康碼”進(jìn)行申報(bào)更新,有癥狀的到醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)就診排查,排除新冠肺炎等重點(diǎn)傳染病。

3.考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí),應(yīng)提交《五華縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員新冠病毒感染流行病學(xué)史調(diào)查表》(附件6),主動(dòng)出示“粵康碼”綠碼及通信大數(shù)據(jù)行程卡和考前48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明,接受體溫檢測(cè)并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩(考生自備)。

(1)正常參加考試

粵康碼為綠碼,有考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(電子、紙質(zhì)同等效力,下同),現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃),且不存在下述不得參加考試情況的考生。

(2)不得參加考試

①正處于隔離治療期的確診病例。無(wú)癥狀感染者,隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者(以下簡(jiǎn)稱次密切接觸者),以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測(cè)的考生;

②考前14天內(nèi),中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(或發(fā)生本地疫情地區(qū))所在縣(縣級(jí)市、區(qū)、旗,直轄市、副省級(jí)城市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn),未設(shè)區(qū)的地級(jí)市為接到和鄉(xiāng)鎮(zhèn),下同)或當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的考生;

③粵康碼為紅碼或黃碼的考生;

④不能提供考前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生;

⑤現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常(體溫≥37.3℃),在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常的考生;

⑥其他不符合政策參加考試情況的考生。

4.考試當(dāng)天,考生需提前60分鐘到達(dá)考場(chǎng),按照指引分批進(jìn)入考場(chǎng)。

八、其他事項(xiàng)

1、本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);

2、凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格;

3、附件1中各招聘單位的崗位描述、專業(yè)要求和其他條件等由各招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋,報(bào)考咨詢電話詳見(jiàn)附件3。

4、五華縣人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話,受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào),舉報(bào)電話:0753--4438760。

附件1:五華縣2022年事業(yè)單位(綜合類)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2:廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

附件3:報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系電話一覽表.xls

附件4:五華縣2022年事業(yè)單位(綜合類)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南.docx

附件5:廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件6:五華縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員新冠病毒感染流行病學(xué)史調(diào)查表.doc

五華縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月15日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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