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2022年山西運(yùn)城平陸縣部分事業(yè)單位招聘公告【81人】

時(shí)間:2022-07-25 11:11:17 點(diǎn)擊:

 

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的文件規(guī)定,經(jīng)研究決定,為我縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘81名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),自愿報(bào)名,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘單位和崗位

本次共招聘事業(yè)單位工作人員81名,其中:教師70名,其他崗位工作人員11名。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《平陸縣2022年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

三、招聘條件

(一)參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿18周歲;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的職業(yè)道德;

4.年齡符合崗位的要求,報(bào)考人員年齡一律按周歲計(jì)算,以公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn),30周歲及以下為1991年7月22日以后出生,35周歲及以下為1986年7月22日以后出生;

5.在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位;

6.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件。2022年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證的,由學(xué)校出具學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)到證的證明。畢業(yè)證原件等相關(guān)證件必須在資格復(fù)審前提供,未按時(shí)提供的,取消其面試資格;

7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

8.符合崗位要求的其它條件。

(二)崗位要求的其他條件:

1.“服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位”的招聘對(duì)象為服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生職員服務(wù)西部計(jì)劃(含晉西北計(jì)劃)、大學(xué)生村官(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、農(nóng)村醫(yī)務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、三支一扶計(jì)劃、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”五類人員。

在軍隊(duì)服役五年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人以及勞動(dòng)合同期滿的“山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位”可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門(mén)崗位。

2.報(bào)考人員須具備符合崗位要求的教師資格證。2022年教師資格認(rèn)定工作中已經(jīng)過(guò)教育部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),在中國(guó)教師資格網(wǎng)認(rèn)定管理系統(tǒng)查實(shí)已經(jīng)確認(rèn)或認(rèn)定通過(guò)的,視為具有教師資格證。

受疫情影響,報(bào)考教師崗位的,按照《山西省教育廳、山西省人社廳關(guān)于加快推進(jìn)2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(晉教師〔2022〕5號(hào))中“先上崗、后考證”的要求,在與考生簽訂聘用合同時(shí),約定1年試用期,先上崗的考生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)級(jí)別教師資格的,依法解除聘用合同。

報(bào)考人員教師資格證書(shū)的學(xué)科學(xué)段應(yīng)與所報(bào)崗位要求的學(xué)科學(xué)段一致,高段學(xué)科可向下融通。小學(xué)全科教師資格證書(shū)可報(bào)小學(xué)全部崗位。先上崗人員在試用期內(nèi)取得教師資格證書(shū)應(yīng)符合上述要求。

3.招聘條件或崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、年齡等有關(guān)資格條件,除有專門(mén)規(guī)定外均以公告發(fā)布之日為截止日期。

(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;各級(jí)公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員;國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

2.試用期(見(jiàn)習(xí)期)內(nèi)的公務(wù)員(參公)和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(其中:現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)。

3.被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)名。

4.報(bào)考應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公人員)或試用期的事業(yè)單位工作人員,不予聘用。

5.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考。

6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名。

7.參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,不得報(bào)考。

9.不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形。

四、招聘程序和辦法

招聘工作的主要程序:發(fā)布公開(kāi)招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)發(fā)布公開(kāi)招聘公告

在平陸縣人民政府網(wǎng)(http://www.pinglu.gov.cn)、山西省人社廳公開(kāi)招聘專欄、平陸人社微信公眾號(hào)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名和資格審查工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排,會(huì)同相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名方式采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。要積極扎實(shí)落實(shí)衛(wèi)生防疫要求,安全穩(wěn)妥有序地組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

時(shí)間:2022年8月3日—2022年8月5日

(上午:8:00--11:30下午:3:00--5:30)

地點(diǎn):平陸縣人力資源和社會(huì)保障局

2、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

(1)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,一經(jīng)報(bào)名,不得變更,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人二代有效居民身份證必須一致。報(bào)名人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

本次招聘專業(yè)要求按照教育部最新公布的高職(?)、本科和研究生招生專業(yè)知識(shí)設(shè)置。其中高職(專科)和本科按照“陽(yáng)光高考”專業(yè)知識(shí)庫(kù)設(shè)置、研究生按照“中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)”專業(yè)知識(shí)庫(kù)設(shè)置。高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域調(diào)整前的專業(yè)、海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)、技工院校專業(yè)等未列入的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室進(jìn)行報(bào)名資格認(rèn)定。

報(bào)考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的,以研究生學(xué)歷報(bào)考的,研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過(guò)的,根據(jù)教育部頒發(fā)的《高等職業(yè)教育?菩屡f專業(yè)對(duì)照表》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》,所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。

(2)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下主要材料:

①需打印填寫(xiě)《平陸縣2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》,并簽字確認(rèn);

②本人二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)(原件及復(fù)印件);留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)(原件及復(fù)印件);2022年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生若無(wú)法提交相關(guān)證明原件及復(fù)印件,需提供學(xué)校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)到證的證明;近期免冠一寸紅底照片3張;

③《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》(在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)查驗(yàn)),下載并打印紙質(zhì)版;

④學(xué)生檔案原件或在各級(jí)畢業(yè)生主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及畢業(yè)院校存放檔案的存檔證明;

⑤報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目的考生,需下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)。具體為:大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章;“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章;“三支一扶”項(xiàng)目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿證書(shū),2010年(含)以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書(shū)的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章;“西部計(jì)劃”“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章;“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員,由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章;政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員出具《政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》、《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)人員考核合格證書(shū)》;退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層專門(mén)職位的考生,須提供本人有效居民身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、畢業(yè)證書(shū)和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局出具的相關(guān)證明;

⑥報(bào)考限制戶籍崗位的人員必須提供戶口簿原件及復(fù)印件或公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明;報(bào)考限制生源地崗位的人員身份證不能證明的,另需提供教育部門(mén)出具的生源地證明;中共黨員須提供由所在地黨委、黨支部出具的黨員證明;

⑦屬在職人員應(yīng)聘的,須征得原工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意并出具同意報(bào)考證明的材料。

3、開(kāi)考比例

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,報(bào)考碩士研究生學(xué)歷崗位的不受開(kāi)考比例限制,有人報(bào)名即可開(kāi)考。其余崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考,報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達(dá)3:1時(shí),將相應(yīng)核減或取消的招聘崗位可調(diào)整到其他崗位。招聘名額減少到1名仍達(dá)不到3:1的,則取消該崗位。報(bào)考崗位被取消的已通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,可改報(bào)其他崗位。

為保證招聘計(jì)劃的足額完成,報(bào)名截止后,服務(wù)基層項(xiàng)目崗位因不達(dá)開(kāi)考比例所核減的空缺崗位,調(diào)整到非服務(wù)基層項(xiàng)目同類崗位招聘計(jì)劃中。報(bào)考該崗位的考生,將自動(dòng)合并到制定的同類崗位中參加考試。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

2022年8月17日—8月18日持身份證在原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,采取百分制。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,筆試、面試和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(用四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后的兩位小數(shù))。綜合成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)排列,若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,則按加試成績(jī)排列。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)?yōu)?0分,總成績(jī)不達(dá)60分者取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格。

1、筆試

①筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

②筆試內(nèi)容

報(bào)考其它事業(yè)單位崗位的考生筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共職業(yè)能力測(cè)試》,測(cè)試內(nèi)容為法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫(xiě)作與處理、資料分析等,分值為100分。

報(bào)考小學(xué)教師崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)理論,測(cè)試內(nèi)容為內(nèi)容為:教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等,分值為100分。

報(bào)考幼兒教師崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和幼兒教育基礎(chǔ)理論,內(nèi)容為教育綜合知識(shí),包括學(xué)前教育理論及幼兒專業(yè)知識(shí)等,分值為100分。

③筆試采取閉卷考試的形式,實(shí)行單人單桌,一堂考完。

④筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)將在縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

2、資格復(fù)審

筆試考試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選,若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列,則一同進(jìn)入資格復(fù)審,不足3倍的,按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排,會(huì)同相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。

參加資格復(fù)審人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)本人攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證書(shū)等相關(guān)證件原件、復(fù)印件以及要求的其他材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。

3、面試

①面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,教師崗位采取講課形式,全程錄音錄像。

②報(bào)考其它事業(yè)單位崗位的考生測(cè)試內(nèi)容為應(yīng)聘者的舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)組織、解決問(wèn)題等能力。

報(bào)考小學(xué)教師崗位的考生采取現(xiàn)場(chǎng)授課的辦法進(jìn)行,主要測(cè)試內(nèi)容為相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)。

報(bào)考幼兒教師崗位人員采取講課和才藝展示的方法進(jìn)行。

③面試考官為7人,全部由外地市具有資質(zhì)的人員承擔(dān)。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

④如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分,方可進(jìn)入體檢。

⑤面試結(jié)束后,考試綜合成績(jī)經(jīng)平陸縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后向社會(huì)公布。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1:1比例確定。

1、體檢

體檢工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,招聘崗位根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的,按照崗位要求執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。

2、考察

考察工作在平陸縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會(huì)同相關(guān)主管部門(mén)和用人單位組織實(shí)施。

考察可采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行審核。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)習(xí)畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生,由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的,用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查?疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

(五)公示

招聘部門(mén)和招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選報(bào)平陸縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核。經(jīng)審核通過(guò)的《擬聘用人員名單》將在平陸縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(六)聘用

1、公示無(wú)異議的擬聘人員,報(bào)請(qǐng)縣委、縣政府同意后辦理人事入編等相關(guān)手續(xù)。

2、用人單位在收到人事入編等相關(guān)手續(xù)30日內(nèi)與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同,聘用后服務(wù)年限不得低于5年。

3、擬聘人員實(shí)行試用期制度,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。

4、試用期滿,擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見(jiàn),經(jīng)主管部門(mén)同意,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。試用期考核不合格者,取消其聘用資格。

在本次招聘的所有環(huán)節(jié)中,無(wú)論何種原因形成的空缺名額,一律不予遞補(bǔ)。

五、招聘紀(jì)律

1、招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,主動(dòng)接受監(jiān)督,嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開(kāi)招聘的組織者以任何形式謀取私利,搞不正之風(fēng)。對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員予以嚴(yán)肅處理。

2、招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。執(zhí)行回避工作由用人單位經(jīng)審查并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組。

3、應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,如實(shí)提交有關(guān)證件和材料,對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、疫情防控要求

1、報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控工作,遵守考試所在地疫情防控要求,配合當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)及相關(guān)部門(mén)做好考試疫情防控工作;做好自身健康監(jiān)測(cè),加強(qiáng)個(gè)人防護(hù),主動(dòng)減少外出和不必要的聚集。

2、報(bào)考人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,應(yīng)全程服從管理,報(bào)名時(shí)保持1米以上距離,避免近距離接觸交流。完成報(bào)名后,按要求迅速有序離場(chǎng),嚴(yán)禁聚集和逗留。

3、考生應(yīng)提前30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)給接受防疫檢查。進(jìn)入指定地點(diǎn),須嚴(yán)格執(zhí)行測(cè)溫、掃驗(yàn)碼(場(chǎng)所碼、健康碼、行程碼)、查證(需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明)、戴口罩(考生自備)等疫情防控“四要素”。有以下情況之一者,不得進(jìn)入指定地點(diǎn)參加報(bào)名、資格復(fù)審和考試、體檢等:

(1)現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)有體溫異常(≥37.3℃)或出現(xiàn)持續(xù)咳嗽、乏力、嗅覺(jué)減退等癥狀的,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員研判,不能排除傳染病風(fēng)險(xiǎn)的;

(2)山西健康碼非綠碼的;

(3)不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的;

(4)不按規(guī)定要求佩戴口罩的。

4、凡違反山西省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞或謊報(bào)發(fā)熱史、旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,將承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

5、根據(jù)疫情防控情況,筆試、面試前疫情防控部門(mén)有其他防控要求的另行通知。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注平陸縣人民政府網(wǎng)站公告,自覺(jué)遵守相關(guān)要求。

七、其他

1、近三年已進(jìn)入我縣事業(yè)單位考察及其以后環(huán)節(jié)放棄的以及接到聘用通知后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到的人員,不得報(bào)考。

2、本次招聘,資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,立即取消其資格。

3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、咨詢電話:0359-8801081

監(jiān)督電話:0359-3660158(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)

本實(shí)施方案由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋,發(fā)布之日起實(shí)施。

附件:

1、《平陸縣2022年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》.xls

2、《平陸縣2022年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》.xls

3、《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》.doc

2022年7月22日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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