各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處,縣政府各工作部門:
《石阡縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》已經(jīng)縣人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。
石阡縣人民政府辦公室
2022年7月21日
石阡縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
為深入貫徹落實(shí)全省人才工作推進(jìn)會(huì)精神,深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,圍繞“四新”主攻“四化”,加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強(qiáng)單位活力,鼓勵(lì)和引導(dǎo)各類人才到基層一線貢獻(xiàn)才智、到貧困地區(qū)干事創(chuàng)業(yè),為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供人才支撐,扎實(shí)推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘操作辦法(試行)的通知》和《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》等有關(guān)規(guī)定。經(jīng)研究決定,石阡縣2022年事業(yè)單位面向社會(huì)計(jì)劃公開招聘工作人員93人,為確保本次招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡章(以下簡稱“簡章”)。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作在石阡縣公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在石阡縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡稱“縣招聘辦公室”),負(fù)責(zé)依照本“簡章”
具體組織實(shí)施。
二、招聘原則及程序
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),遵循“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開報(bào)名、公開考試結(jié)果和公開監(jiān)督制度,按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
三、招聘人數(shù)
石阡縣2022年事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員93名。其中:綜合部門61名,教育系統(tǒng)27名,衛(wèi)健系統(tǒng)5名。具體招聘單位、職位及要求詳見《石阡縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》(以下簡稱“崗位表”)。
四、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
凡符合本次公開招聘條件及招聘職位所需學(xué)歷、專業(yè)、身體等條件的人員,均可報(bào)名。招聘對象、學(xué)歷及專業(yè)詳見“崗位表”。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,熱愛祖國,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信。
3.報(bào)考年齡要求:年齡在18周歲以上(2004年8月1日及以前出生),35周歲以下(1986年8月2日及以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡放寬到40周歲(1981年8月2日及以后出生);報(bào)考定向招聘“村干部”職位的年齡放寬到43周歲(1978年8月2日及以后出生)。
4.報(bào)考定向招聘“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”職位的,須為省、市統(tǒng)一選聘到我縣服務(wù)期滿2年及以上(計(jì)算時(shí)間截止2022年12月31日)且年度考核合格的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層項(xiàng)目服務(wù)人員(以上人員統(tǒng)稱“四項(xiàng)目人員”)。
5.報(bào)考定向招聘“退役大學(xué)生士兵”職位的,須為銅仁市戶籍或生源的普通高校大學(xué)生在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵,截止2022年8月1日前已辦理退役手續(xù)的退役士兵。
6.報(bào)考定向招聘“駐石阡部隊(duì)隨軍家屬”職位的,須為現(xiàn)役軍人隨軍家屬截止2022年8月1日仍在石阡縣服役的隨軍家屬。
7.報(bào)考定向招聘石阡縣“村干部”職位的,截止2022年8月1日在石阡縣擔(dān)任村(社區(qū))黨支部書記、副書記或村(居)委會(huì)主任、副主任任職滿一屆(3年)且至今仍在職的。
8.限石阡縣戶籍或石阡縣生源報(bào)考的事業(yè)單位部分職位,本縣戶籍限于2022年8月1日前在石阡登記入戶(已在公安機(jī)關(guān)辦結(jié)石阡戶籍登記入戶手續(xù));本縣生源條件以參加中考、高考時(shí)戶籍所在地為石阡縣。
9.報(bào)考教育類職位需要對應(yīng)(學(xué)科和層次的)教師資格。
10.具有正常履行崗位職責(zé),并符合國家和貴州省有關(guān)規(guī)定的身體條件。
(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考。
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的。
3.曾被開除公職的。
4.聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
7.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
8.不符合職位的招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
9.在考察階段未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的(如學(xué)籍檔案等),截止時(shí)間以考察時(shí)安排意見規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)。
10.國家黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期)。
11.定向到具體行業(yè)的服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生、委培生;截止2022年8月1日服務(wù)期未滿仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的人員(含2022年招聘已簽約的)。
12.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2022年不能畢業(yè)的。
13.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位工作人員的。
14.經(jīng)“縣招聘辦公室”研究確定不能報(bào)考的人員。
五、發(fā)布招聘信息
本次招聘工作的相關(guān)信息在“石阡縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布(網(wǎng)址:http://www.shiqian.gov.cn)。
六、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名要求
1.報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況,認(rèn)真對照報(bào)考條件和職位要求,選擇符合本人的職位,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
2.本次招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的(以繳費(fèi)為準(zhǔn)),該職位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
(二)報(bào)名方式及時(shí)間
1.報(bào)名方式:統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間:2022年8月1日9:00至8月3日17:00
3.報(bào)名網(wǎng)址:http://pta.bjpass.com/site/MVj6R3
4.報(bào)名程序:報(bào)考人員通過報(bào)名網(wǎng)址在報(bào)名時(shí)間內(nèi)注冊并登錄報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)名申請,逾期不再受理新的報(bào)名人員信息。操作步驟簡述如下:
第一步:報(bào)考人員仔細(xì)閱讀《簡章》,根據(jù)所要報(bào)考的崗位要求,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫相關(guān)報(bào)名信息,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、30KB以上且小于300KB,因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的,責(zé)任自負(fù))。
第二步:所填信息及照片核對無誤后,點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”提交報(bào)名信息待審。如因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審查不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果自負(fù)。
第三步:資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員須在繳費(fèi)時(shí)間結(jié)束前內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試考務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)后即報(bào)名成功,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
報(bào)考人員如實(shí)填寫本人相關(guān)信息。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(三)資格初審
1.資格初審采取網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。
2.資格初審時(shí)間:2022年8月1日9:00至8月5日17:00。資格初審期間,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注本人提交的報(bào)名申請是否審查通過。
3.網(wǎng)上資格初審工作在“縣招聘辦公室”的統(tǒng)一組織下,由各招聘單位(或主管部門)具體負(fù)責(zé)審核。具體負(fù)責(zé)資格初審的工作人員,要嚴(yán)格對照《簡章》和職位所需的資格條件,在24小時(shí)內(nèi)審查確認(rèn)報(bào)考人員報(bào)名信息是否具有報(bào)考資格。對符合報(bào)名條件的,予以通過,不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。
在報(bào)名期間(2022年8月3日17:00前)資格初審不合格人員,可修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請。
超過報(bào)名時(shí)間(2022年8月3日17:00后),由于個(gè)人信息填寫有誤、錯(cuò)漏、照片不清晰等導(dǎo)致初審未通過的人員,應(yīng)于2022年8月4日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改)并提交報(bào)名申請。
2022年8月3日17:00至8月4日17:00期間修改信息的崗位,再經(jīng)審核仍未通過的,將不得再修改任何報(bào)名信息,審核未通過的,視為報(bào)名失敗,取消報(bào)考資格。
資格初審環(huán)節(jié)中若有不符合條件報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在資格初審期間由報(bào)考人員和負(fù)責(zé)審查的工作人員提出申請,經(jīng)“縣招聘辦公室”審核同意后進(jìn)行改報(bào),繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的,取消考試資格;已經(jīng)進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員成績無效并追究審核相關(guān)人員的責(zé)任。
資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員,不得再修改任何報(bào)名信息。確因特殊原因個(gè)人信息有誤須修改的(招聘單位和崗位不得修改),須本人向“縣招聘辦公室”申請同意后酌情修改。
報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話并保持電話通暢,因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不暢通等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)
資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員須于2022年8月1日9:00至8月6日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納100元考試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。初審?fù)ㄟ^并繳費(fèi)成功的人員為擬筆試人員。
(五)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
擬筆試人員于2022年8月17日上午10:00至8月20日上午9:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》(統(tǒng)一用A4紙打印)。
(六)加分
1.符合報(bào)考“幼兒園教師”職位的“山村幼教志愿者”,在石阡縣內(nèi)服務(wù)滿1年以上,年度考核為合格及以上等次,現(xiàn)仍在崗的,在考試總成績中加3分。
2.加分辦理流程。符合加分條件的,自行在網(wǎng)上下載《加分表》(網(wǎng)址同上),由用人單位簽署意見,經(jīng)主管部門(山村幼教志愿者在團(tuán)縣委和縣教育局簽署意見審定后,在報(bào)名時(shí)將《加分表》與其它資料一并提交資格復(fù)核處(縣人社局六樓考試指導(dǎo)中心辦公室)。8月3日報(bào)名工作結(jié)束,不再受理加分申請。
申請加分人員名單經(jīng)初審后在“石阡縣人民政府網(wǎng)站”進(jìn)行公示。公示期滿無異議的,隨后在考試總成績中給予加上相應(yīng)分值為綜合成績。
七、筆試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
考試由“縣招聘辦公室”統(tǒng)一組織,考試實(shí)行筆試和面試,筆試、面試成績均實(shí)行百分制,所有成績計(jì)算按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
筆試為閉卷考試,實(shí)行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。
(一)筆試類別、筆試科目及內(nèi)容
考試類別根據(jù)崗位情況分為教育類、醫(yī)療衛(wèi)生類、綜合類。
1.教育類高中(中職)教師職位筆試科目為《教育職業(yè)基礎(chǔ)知識》,考試范圍為《教育基礎(chǔ)知識》等;考試類別為教育(高中、中職教師)類,考試類別代碼為41。
2.教育類幼兒教師職位筆試科目為《幼兒教育基礎(chǔ)知識》,考試范圍為《幼兒教育基礎(chǔ)知識》等;考試類別為幼兒教師類,考試類別代碼為42。
3.醫(yī)療衛(wèi)生類職位,筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》,考試范圍為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》等;考試類別為醫(yī)療衛(wèi)生類,考試類別代碼為51。
4.醫(yī)療衛(wèi)生類護(hù)理職位,筆試科目為《護(hù)理基礎(chǔ)知識》,考試范圍為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》《護(hù)理基礎(chǔ)知識》等;考試類別為護(hù)理類,考試類別代碼為52。
5.綜合類招聘職位,筆試科目為《綜合知識》,考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識》等;考試類別為綜合管理類,考試類別代碼為11。
(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間為8月20日(周六)上午09:00-11:00,報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,報(bào)考人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)居民身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試,筆試成績將在“石阡縣人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公布,請密切關(guān)注。
因疫情防控等不可抗力因素影響,筆試考試時(shí)間另行通知,筆試時(shí)間將在“石阡縣人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公布。
八、資格復(fù)審
(一)資格復(fù)審由“縣招聘辦公室”統(tǒng)一組織,資格復(fù)審按照現(xiàn)場審查方式進(jìn)行,由各招聘單位(或主管部門)具體負(fù)責(zé),具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(二)資格復(fù)審人員應(yīng)按“疫情防控要求”參加現(xiàn)場資格復(fù)審,資格復(fù)審人員按招聘職位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人員數(shù)1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定,末尾并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審,達(dá)不到1:3比例職位的全部進(jìn)入資格復(fù)審。
(三)進(jìn)入資格復(fù)審的人員提交以下資料:
1.網(wǎng)上打印本人“報(bào)名信息表”1份。
2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》以及招聘職位所需其他條件的證件材料原件及復(fù)印件各一份。
3.近期同底正面免冠一寸彩色證件照3張。
4.“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”,還須持“服務(wù)證”原件及復(fù)印件1份、縣引導(dǎo)辦(項(xiàng)目辦)出具同意報(bào)考證明,證明上須注明服務(wù)項(xiàng)目、起止時(shí)間及服務(wù)地點(diǎn)。
5.以“村干部”資格報(bào)考相應(yīng)職位的,須持以下證明材料:(1)任職文件或當(dāng)選證書;(2)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)書記審核簽字并加蓋公章的同意報(bào)考證明材料(證實(shí)其擔(dān)任“村支兩委”職務(wù)經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn));(3)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)紀(jì)委書記審核簽字的廉潔自律材料;(4)由公安部門出具的政審材料;(5)屬中共黨員身份的,還需提交由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)出具的黨員身份審查報(bào)告。上述材料經(jīng)縣委組織部審核,在《報(bào)名信息表》上簽署意見后,統(tǒng)一轉(zhuǎn)交“縣招聘辦公室”。
6.銅仁市戶籍的退役大學(xué)生士兵(普通高等教育學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍者)還須提供戶口簿、退伍證原件及復(fù)印件1份,由縣退役軍人事務(wù)局審核后在復(fù)印件上經(jīng)辦人簽字加蓋公章確認(rèn),并出具其屬于銅仁市戶籍的退役大學(xué)生士兵的身份證明。
7.“軍隊(duì)干部隨軍家屬”,須持縣人民武裝部出具的同意報(bào)考證明(證明其軍人現(xiàn)服役部隊(duì)及職務(wù)、家屬姓名)原件1份、軍(警)官證或消防救援隊(duì)伍干部證、結(jié)婚證及戶口簿原件及復(fù)印件1份,批復(fù)家屬隨軍文件原件及復(fù)印件1份。
8.報(bào)考石阡縣融媒體中心記者部崗位的,本科學(xué)歷須提供由用人單位出具從事新聞工作一年以上且仍在采、編、播崗位的證明材料;大專學(xué)歷須提供由用人單位出具從事新聞工作一年以上仍在采、編、播崗位的證明材料、且提供市級及以上主流媒體發(fā)表過10篇(條)以上新聞作品原件及復(fù)印件(1份)。
9.報(bào)考職位有戶籍要求的,須提供戶口簿原件(或生源證明原件)及戶口簿復(fù)印件1份。
以上材料請用A4紙印制,按順序準(zhǔn)備,以便查驗(yàn)。
(四)“縣招聘辦公室”組織各招聘單位(或主管部門)按照“簡章”和報(bào)考人員提交的“報(bào)名信息表”及相關(guān)資料,對報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員,由具體審查人簽署意見并簽名。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)期內(nèi)按該職位的報(bào)考人員筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)�！翱h招聘辦公室”24小時(shí)之內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
(五)資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格,并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
注:進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須關(guān)注相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果自行承擔(dān)。
九、面試及成績計(jì)算
(一)面試對象:
面試人員為經(jīng)公示無異議的資格復(fù)審合格人員,未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)面試方式及內(nèi)容
1.衛(wèi)生類、綜合類職位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
2.教育類幼兒園教師職位采取基本技能測試,內(nèi)容為:舞蹈表演、鍵盤(電子琴)演奏、歌曲演唱、故事講述;
3.教育類高中教師職位面試方式為試講,內(nèi)容為高中一年級對應(yīng)學(xué)科教材。
4.教育類中職烹飪教師0604-01崗位,面試方式為專業(yè)測試,內(nèi)容為中式烹飪實(shí)操。
5.綜合類縣融媒體中心記者部0622-01崗位,面試方式為專業(yè)測試,內(nèi)容為新聞采、編、播業(yè)務(wù)實(shí)操。
(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知
面試人員為資格復(fù)審合格人員,參加面試人員名單將在“石阡縣人民政府網(wǎng)”上公布,面試人員名單一經(jīng)公布不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)考試成績計(jì)算
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加分
本次考試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
十、體檢
體檢人員按照各招聘職位計(jì)劃人數(shù)與各職位考生考試綜合成績從高分到低分1:1的比例確定(同一職位考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的,一并進(jìn)入體檢)。
體檢工作由“縣招聘辦公室”統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣招聘辦公室”指定縣級以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
十一、考察
體檢合格人員列入考察對象,考察工作由“縣招聘辦公室”負(fù)責(zé)組織實(shí)施。放棄考察或考察不合格的考察對象,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�？疾旃ぷ黜氃诳疾鞂ο篌w檢合格后開展,考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾靸�(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實(shí)守信以及回避等,按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的重點(diǎn)考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾旆绞街饕扇〔殚唫�(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行,做到全面、客觀、公正。各招聘主管部門(招聘單位)具體負(fù)責(zé)本部門(單位)的考察工作,并將形成完整的考察材料送“縣招聘辦公室”。
在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考情形之一和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和貴州省有關(guān)規(guī)定的,考察不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
十二、備案聘用
(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在“石阡縣人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示。公示期間查實(shí)有影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)公示結(jié)束無影響其聘用問題的,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后,擬聘用人員按相關(guān)程序辦理聘用等手續(xù),并簽訂事業(yè)單位人員聘用合同。
(三)新聘用人員實(shí)行一年試用期,在報(bào)考職位服務(wù)年限不得低于五年(含1年試用期)。
十三、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
十四、其他
(一)疫情防控。報(bào)考人員要密切關(guān)注發(fā)布的疫情防控有關(guān)公告和提示等內(nèi)容,按要求做好防控措施,參加各環(huán)節(jié)考試。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作要求,配合做好衛(wèi)生防疫工作,出具個(gè)人健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場防疫守則。請考生隨時(shí)關(guān)注根據(jù)我省、市疫情防控公告要求發(fā)布的相關(guān)信息,如遇到疫情風(fēng)險(xiǎn)等級變化的,要提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,確保按照要求順利參加考試。不服從防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作調(diào)整或延遲的,將及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知,請廣大考生隨時(shí)予以關(guān)注。
(二)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,在公開招聘工作中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合“簡章”要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
(三)招聘職位有選崗要求的,均按照綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行選崗。若綜合成績出現(xiàn)并列的,以抽簽方式確定優(yōu)先選崗對象。
(四)本次招聘考試不指定任何考試用書,也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(五)本次招聘崗位專業(yè)參照貴州人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)“政務(wù)公開—重點(diǎn)領(lǐng)域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置。本科專業(yè)目錄主要參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊對專業(yè)對照表》,碩士研究生專業(yè)目錄主要參照《研究生招生學(xué)科與專業(yè)》和《專業(yè)代碼(研究生)》。
(六)本“簡章”由“縣招聘辦公室”負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
招聘政策咨詢電話:0856-7623755(石阡縣考試中心);
招聘監(jiān)督電話:0856-7623200;
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話(負(fù)責(zé)處理報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)問題):
0851-86831389;
咨詢時(shí)間:上午9:00至12:00,下午14:00至17:30。
附件1_石阡縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表.xls