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2022年江蘇大學(xué)公開招聘人事代理工作人員公告(第三批)

時間:2022-08-08 09:55:04 點擊:

為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實學(xué)校師資隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),江蘇大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:http://www.ujs.edu.cn/)現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才(以學(xué)校人事代理方式錄用)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書,且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

(五)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時,按照國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

(一)報名時間、地點、方式

應(yīng)聘人員通過“江蘇大學(xué)招聘平臺”注冊、完善個人簡歷和報名,報名網(wǎng)址:rszp.ujs.edu.cn。

1.報名:2022年8月5日9:00至2022年8月14日16:00。

2.資格初審:2022年8月10日9:00至2022年8月15日16:00。

3.陳述申辯:2022年8月10日至2022年8月16日期間9:00-16:00;

4.對初審異議的處理:2022年8月10日9:00至2022年8月16日18:00。

(二)網(wǎng)上確認、報名繳費

1.本次公開招聘收取報名費100元。資格初審工作結(jié)束后,繳費時間、繳費渠道及具體考試安排將在江蘇大學(xué)官網(wǎng)人才招聘欄(網(wǎng)址:https://www.ujs.edu.cn/xyxx/rczp.htm)公布。

2.應(yīng)聘人員繳費時須按照“應(yīng)聘崗位編號+姓名+聯(lián)系方式”的形式備注信息,如:01崗+張三+18200010001。應(yīng)聘人員如未按要求備注信息,后期資格復(fù)審將無法確認應(yīng)聘人員的繳費情況,則本次繳費無效,不再退回相關(guān)報名費用。通過初審并完成繳費確認的人員,即報名成功。未按時完成繳費確認者視為報名無效。未收到繳費通知自行繳費的,或完成繳費后因個人原因不參加本次考試的,或重復(fù)繳費的,報名費不予退還。

(三)報名注意事項

1.應(yīng)聘人員按崗位要求,如實填寫有關(guān)信息,江蘇大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

3.各崗位開考比例為1:3,如未達到開考比例,將由學(xué)校決定是否核減、取消該招聘崗位或降低開考比例(一般不得低于1:2),并在江蘇大學(xué)官網(wǎng)上公告。

4.有下列情形之一的,請勿報名應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時間和實施辦法

(一)考試安排

筆試之前,我校將對報名且繳費成功人員進行資格復(fù)審,應(yīng)聘人員須提交報考崗位要求的有關(guān)材料的原件及復(fù)印件,筆試時間暫定于2022年9月,此時間為計劃時間,具體時間和相關(guān)安排將在江蘇大學(xué)官網(wǎng)人才招聘欄(網(wǎng)址:https://www.ujs.edu.cn/xyxx/rczp.htm)公布,應(yīng)聘人員請及時查看,并按規(guī)定的時間和地點參加考試,否則視為主動放棄。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審?fù)ㄟ^,工作人員現(xiàn)場發(fā)放準考證。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試資格。

(三)考核方式

應(yīng)聘人員考核方式包括筆試、心理測試、技能測試(試講)(部分崗位)及面試。各崗位考核方式詳見崗位表。

1.筆試:筆試科目名稱為《綜合知識和能力素質(zhì)》。

筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi),在江蘇大學(xué)官網(wǎng)人才招聘欄(網(wǎng)址:https://www.ujs.edu.cn/xyxx/rczp.htm)公布筆試成績,應(yīng)聘人員可憑準考證號、身份證號查詢。在筆試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加下一環(huán)節(jié)的人員,筆試合格人數(shù)不足1:3的,按照實際人數(shù)確定參加下一環(huán)節(jié)的人員。

2.心理測試以在線答題形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項,不計入總成績。

3.技能測試(試講):技能測試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)技能和綜合素質(zhì);試講主要測試應(yīng)聘者的備課授課水平與專業(yè)素質(zhì),測評辦法和要求將根據(jù)考試安排現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員。技能測試(試講)60分為合格(總分100分),成績合格人員參加面試。

4.面試:按照江蘇大學(xué)相關(guān)辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),面試成績當(dāng)場公布,面試60分為合格(總分100分),低于60分不予錄用。

5.采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。總成績=筆試成績×30%+技能測試(試講)成績×20%+面試成績×50%;招聘崗位考核方式僅包含筆試與面試的,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。若總成績出現(xiàn)并列,則按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。如各項成績均同分,采用筆試加試確定排序。

四、體檢、考察

考核結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢必須在30個工作日內(nèi)完成。

對體檢合格人員由江蘇大學(xué)人事處組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇大學(xué)官網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的(含未按時完成),或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r,由學(xué)校決定是否遞補。

五、公示與聘用

對公示無異議人員,由江蘇大學(xué)人事處為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同、約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。公示結(jié)束后30個工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明,或應(yīng)屆畢業(yè)生及國(境)外留學(xué)回國人員未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認證證書的,取消聘用資格。

擬聘用人員一般與招聘單位訂立5年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)5年(含試用期)。

六、招聘政策咨詢

江蘇大學(xué)人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:0511-88780061

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇大學(xué)紀委部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0511-88791010

附件1:江蘇大學(xué)2022年公開招聘人事代理工作人員崗位表(第三批).xlsx

江蘇大學(xué)

2022年8月4日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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