為進(jìn)一步加強(qiáng)我市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《關(guān)于開展農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作的通知》精神，經(jīng)研究，決定面向我市2022年畢業(yè)的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員47人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘公告、崗位信息在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)、邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄（http://www.pz.gov.cn/zt/006018/subPagerszl.html）發(fā)布。具體的招聘單位、崗位名稱、資格條件等詳見《2022年邳州市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位面向農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

（四）具備崗位要求的身體條件；

（五）具備《崗位表》中要求的資格條件。

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2022年8月12日8:30-12:00，14:00-17:30。

報(bào)名地點(diǎn):邳州市衛(wèi)生健康委員會(huì)一樓會(huì)議室。

（二）報(bào)名時(shí)需提交下列材料:

1.報(bào)名表(附件2)及近期同版免冠2寸彩色照片2張;

2.有效期內(nèi)二代居民身份證原件和復(fù)印件;

3.畢業(yè)證書原件和復(fù)印件;

4.資格審核合格者,繳納報(bào)名費(fèi)100元，并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,未按時(shí)報(bào)名的畢業(yè)生作自動(dòng)放棄處理,邳州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)資格審核；

2.應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格；

3.所有應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,需保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式通暢,否則后果自負(fù)。

四、考試

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）筆試

筆試由邳州市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施，邳州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

考試內(nèi)容不指定復(fù)習(xí)大綱和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試卷面滿分100分。

防疫注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員應(yīng)申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)。考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的等，須符合當(dāng)時(shí)疫情防控有關(guān)要求的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。根據(jù)疫情變化，適時(shí)調(diào)整疫情防控要求。

（二）面試

面試工作由邳州市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施，邳州市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)。

面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%。

(三)總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。

五、體檢、考察及選崗

體檢、考察及選崗工作由邳州市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織實(shí)施。體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢表由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由邳州市衛(wèi)生健康委員會(huì)制定考察方案對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察�？疾旌细袢藛T名單確定后,由邳州市衛(wèi)生健康委員會(huì)及時(shí)通知應(yīng)聘人員本人。

應(yīng)聘人員體檢、考察合格后，根據(jù)《崗位表》中明確的具體招聘單位，由邳州市衛(wèi)生健康委員會(huì)按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分順序，統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員依次選崗。總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分排序，面試成績(jī)相同的，組織加試，加試方式、時(shí)間另行通知。邳州市衛(wèi)生健康委員會(huì)按照省衛(wèi)健委、人社廳核定的培養(yǎng)需求確認(rèn)表，確認(rèn)進(jìn)編崗位的人員。選崗確認(rèn)后不得更改，應(yīng)聘人員不服從選崗或放棄選崗的，視為個(gè)人自愿放棄聘用。

六、公示

邳州市衛(wèi)生健康委員會(huì)從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中研究確定各崗位擬聘用人員，報(bào)邳州市人力資源和社會(huì)保障局在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由邳州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合條件的，辦理相應(yīng)手續(xù)；對(duì)反映問(wèn)題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

七、聘用及待遇

公示無(wú)異議的，經(jīng)主管部門審核后報(bào)人社部門辦理備案及相關(guān)手續(xù)。符合條件人員由用人單位與其及時(shí)簽訂聘用合同，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿考核合格者，予以定崗定級(jí)。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)。

本次公開招聘人員須在招聘單位服務(wù)6年以上,未達(dá)到年限的,按相關(guān)規(guī)定,由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。

八、工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

九、其他事項(xiàng)

本公告由邳州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作進(jìn)度請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄，并保持手機(jī)暢通，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確應(yīng)答和回復(fù)。凡因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

招聘工作政策咨詢電話：0516-86288837(邳州市人社局)

0516-86260326（邳州市衛(wèi)健委）

招聘工作投訴舉報(bào)電話：0516-86288538(邳州市人社局)

0516-886272020(邳州市衛(wèi)健委)

附件：

1.2022年邳州市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位面向農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.docx

2.2022年邳州市基層醫(yī)療衛(wèi)生單位面向農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xlsx

邳州市人力資源和社會(huì)保障局

邳州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年8月4日