江蘇商貿職業(yè)學院是江蘇省供銷合作總社主管的差額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南通市江通路48號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結構，江蘇商貿職業(yè)學院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕09號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求為：博士研究生年齡不超過40周歲（即1982年1月1日之后出生），具有副高級專業(yè)技術職稱的年齡不超過45周歲（即1977年1月1日之后出生），具有正高級專業(yè)技術職稱的年齡不超過50周歲（即1972年1月1日以后出生）。
（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。
國（境）外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
（六）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
（一）報名時間、地點、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳和資格初審均通過網絡同步進行。報名網址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳）
A1-A7崗位：
1.報名、照片上傳：8月22日9∶00－12月28日16∶00；
2.資格初審：8月22日9∶00－12月29日16∶00；
3.陳述申辯：8月22日－12月30日期間9∶00－16∶00；
4.對初審異議的處理：8月22日9∶00－12月30日18∶00；
B1-B15崗位：
1.報名、照片上傳：8月22日9∶00－9月12日16∶00；
2.資格初審：8月22日9∶00－9月13日16∶00；
3.陳述申辯：8月22日－9月14日期間9∶00－16∶00；
4.對初審異議的處理：8月22日9∶00－9月14日18∶00。
（二）網上確認
1.應聘人員網上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延），可到報名網站查詢是否通過資格初審。
2.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。
3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
（三）網上打印準考證
通過資格初審的應聘人員，請于指定時間到江蘇省人力資源和社會保障廳網上辦事服務大廳下載、打印準考證。準考證下載、打印時間將在江蘇商貿職業(yè)學院網站（網址：https://www.jsbc.edu.cn/）上公布。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。
（四）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
江蘇商貿職業(yè)學院根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2.A1-A7崗位為長期招聘崗位，不設開考比例。學校根據(jù)崗位報名情況，于公告發(fā)布7個工作日后根據(jù)報名情況適時啟動考核程序，崗位招滿即止。
3.B1-B15崗位為短期招聘崗位，不設開考比例。崗位報名有效期截止至2022年9月12日，報名截止后學校適時啟動考核程序。
4.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
④2022年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：1.試講；2.技能測試；3.心理測試；4.面試�？荚嚢凑諏W校制定的辦法執(zhí)行，考試具體時間、地點將通過江蘇商貿職業(yè)學院網站提前告知應聘人員。應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考試，逾期未參加考試的，均作為放棄處理。
（一）試講
試講以招聘崗位要求相關的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。滿分為100分，合格線為70分，試講成績當場告知應聘人員。
（二）技能測試
根據(jù)崗位特點，主要考核與崗位相關的專項技能水平，以技能測試的方式進行。滿分為100分，合格線為70分，測試成績當場告知應聘人員。
（三）心理測試以在線答題形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質能力。本項為考察項，不計入總成績。
（四）資格復審
心理測試和面試前，江蘇商貿職業(yè)學院將對進入面試人員進行資格復審，復審時須查看應聘人員報名材料原件。無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學校有權取消其參加考試資格。材料包括：
1.身份證；
2.本科及以上學歷、學位證書（在國（境）外取得的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證書）；
3.職稱證書、獎勵證書、科研成果等相關材料；
4.黨員證明材料須為近六個月內由考生所在單位或學校組織部門或院系黨委出具的證明。
應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。
資格復審的具體時間、地點將通過江蘇商貿職業(yè)學院網站提前告知應聘人員，逾期未參加資格復審的，均作為放棄處理。
（五）面試
A1-A7崗位面試人員的確定：通過資格復審者直接進入面試。
B1-B12崗位面試人員的確定：在試講合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。
B13-B15崗位面試人員的確定：在技能測試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。
面試按照學校制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，面試滿分為100分，合格線為70分，面試成績當場告知應聘人員。沒有按照規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。
（六）采用百分制計算應聘人員總成績
應聘人員考試總成績按百分制計算，所有考試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，具體崗位總成績折算方式如下：
A1-A7崗位總成績=面試成績×100%，總成績相同時采用面試加試確定排序。
B1-B12崗位總成績=試講成績×50%+面試成績×50%，總成績相同時以試講成績高的優(yōu)先。若試講成績也相同，采用面試加試確定排序。
B13-B15崗位總成績=技能測試成績×50%+面試成績×50%，總成績相同時以技能測試成績高的優(yōu)先。若技能測試成績也相同，采用面試加試確定排序。
四、體檢、考察
考試結束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由江蘇商貿職業(yè)學院組織考察，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障廳、江蘇商貿職業(yè)學院網站公示7個工作日，公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因導致聘用崗位空缺時，由學校決定一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由江蘇商貿職業(yè)學院為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。
六、招聘政策咨詢
江蘇商貿職業(yè)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0513-85679273
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇商貿職業(yè)學院紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0513-51001581
八、招聘工作舉報
江蘇省供銷合作總社、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省供銷合作總社
舉報信箱：ssrsc208@sina.com
舉報電話：025-83459606
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com
舉報電話：025-83230723。
九、技術支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報名技術支持電話：025-52616712
江蘇商貿職業(yè)學院
2022年8月15日