為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人員隊伍，優(yōu)化人員結構，南京市雨花臺烈士陵園管理局公開招聘1名編內高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市雨花臺烈士陵園管理局網站（http://www.travel-yuhuatai.com/）發(fā)布，具體的崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市雨花臺烈士陵園管理局2022年公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。
二、報名條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具備良好的品行；
4.應屆畢業(yè)博士研究生，取得相應學位，年齡在35周歲以下（1986年9月30日以后出生）；
5.具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的情形；
4.國家和省市另有規(guī)定限制應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關崗位的人員。
（三）有關要求
1.資格條件中的應屆畢業(yè)生，指國（境）內普通高校2022年畢業(yè)并于2022年12月31日前取得學歷（學位）證書的人員。國（境）外同期畢業(yè)，且于2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證的人員，可按應屆畢業(yè)生報名。
2.已取得畢業(yè)證書的2021年國（境）內普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證人員，若仍未落實工作單位，可按應屆畢業(yè)生報名。
3.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名
（1）報名方式
本次招聘實行網上報名。報名郵箱：yhtrsc@126.com。應聘人員須將報名材料掃描件以文件夾形式打包發(fā)送至報名郵箱，文件夾以“姓名+應聘崗位”命名。
（2）報名時間
本次招聘報名時間為：9月15日9∶00－9月30日17∶00，逾期不再受理。
（3）報名材料
①《南京市雨花臺烈士陵園管理局高層次人才應聘登記表》（見附件2）；
②身份證或護照、各階段（本科起）學歷學位證書；
③本人研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼），以及其他相關獲獎證書等材料；
④留學回國人員需出具教育部留學服務中心的《國外學歷學位認證書》；
⑤尚未取得畢業(yè)證書的國境（內）2022年畢業(yè)生，須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向就業(yè)選擇推薦表》以及在校期間成績單（加蓋教務部門印章）。
上述材料均需提交掃描件。
2.資格初審
南京市雨花臺烈士陵園管理局負責對網上報名的應聘人員進行報考資格初審。
資格初審時間：10月8日9∶00－10月9日17∶00。應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：10月10日－10月11日期間9∶00－17∶00。資格初審單位對資格初審異議的處理時間：10月12日9∶00－10月13日17∶00。
3.報名確認
應聘人員可在南京市雨花臺烈士陵園管理局網站查詢是否通過初審，通過初審即報名成功。本次公開招聘不設開考比例，不收報名費和考試費。
4.應聘人員有關要求
（1）如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)。凡弄虛作假者，一經查實，即取消綜合考評、聘用資格。
（2）需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
(二)考試方式和實施辦法
考試采取綜合考評的方式。
1.資格復審
綜合考評前對初審通過人員進行資格復審。資格復審須提供報名材料原件及復印件，復審完畢后返還原件，復印件留存。資格復審結果當場通知應聘人員,資格復審合格者參加綜合考評。資格復審時間、地點以電話、短信或電子郵件等方式通知應聘人員，應聘人員應保持通訊方式暢通并按照規(guī)定的時間和地點參加資格復審，否則按棄考處理。
如對資格復審有異議，可在收到復審結果通知后2個工作日內向南京市雨花臺烈士陵園管理局陳述申辯。通過資格復審進入綜合考評的人員名單將在南京市雨花臺烈士陵園管理局網站公布。
2.南京市雨花臺烈士陵園管理局根據(jù)公開招聘有關規(guī)定負責組織實施綜合考評。
本次招聘高層次人才，采用綜合考評的方式，主要測試應聘人員專業(yè)知識水平、業(yè)務能力、獲獎情況、發(fā)表論文情況以及課題研究等情況。成績當場告知應聘人員。采用百分制，合格線為70分。排名將于綜合考評結束后2個工作日內在南京市雨花臺烈士陵園管理局網站發(fā)布。
（三）考察體檢
考試結束后，在成績合格人員中，按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同，可對成績相同的人員組織加試。
考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（四）公示與聘用
南京市雨花臺烈士陵園管理局根據(jù)考試、考察、體檢結果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網站、南京市雨花臺烈士陵園管理局網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試成績、排名。
對公示無異議人員，經事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由南京市雨花臺烈士陵園管理局為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。擬聘用人員應在規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。
擬聘用人員與南京市雨花臺烈士陵園管理局訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，最低服務3年（含試用期）。
因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由南京市雨花臺烈士陵園管理局報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
四、工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。
五、咨詢監(jiān)督
（一）招聘咨詢電話
南京市雨花臺烈士陵園管理局組織人事處：025-69786953
（二）招聘監(jiān)督電話
南京市雨花臺烈士陵園管理局紀律監(jiān)督室：025-68783048
附件：
1.南京市雨花臺烈士陵園管理局2022年公開招聘高層次人才崗位信息表.xls
南京市雨花臺烈士陵園管理局
2022年9月14日