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2022年宿遷泗陽(yáng)縣公開(kāi)招聘科技局政府購(gòu)買服務(wù)工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2022-09-19 10:16:46 點(diǎn)擊:

根據(jù)工作需要,經(jīng)批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名科技局政府購(gòu)買服務(wù)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下∶

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘科技局政府購(gòu)買服務(wù)工作人員的崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見(jiàn)《2022年泗陽(yáng)縣公開(kāi)招聘科技局政府購(gòu)買服務(wù)工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)(附件1)。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度,政治素質(zhì)過(guò)硬,熱愛(ài)黨的工作,模范遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)違法違紀(jì)記錄;

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,有一定政策理論水平和文字功底,有較好的組織協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,能接受加班,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生;

(3)正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(4)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

(5)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

(6)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的;

(7)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由縣人社局、縣科技局共同組織實(shí)施,按照公布招聘事項(xiàng)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。

(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站等縣內(nèi)媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名及資格審查(2022年9月19日—9月23日)

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間:上午9:00—12:00,下午14:30—18:00

3.報(bào)名地點(diǎn):泗陽(yáng)縣科技局508室(市民中心雙子樓西樓)

4.符合條件的報(bào)考者下載并填寫《2022年泗陽(yáng)縣公開(kāi)招聘科技局政府購(gòu)買服務(wù)工作人員報(bào)名表》(附件2)并提供以下材料本人身份證、畢業(yè)證原件及相關(guān)復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、近期免冠藍(lán)底2寸彩照3張。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考生資格審查,通過(guò)初審的考生繳納報(bào)名費(fèi)100元。

考生須誠(chéng)信報(bào)考,資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié),凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。

(三)組織考試

考試由縣人社局具體組織實(shí)施,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試。

筆試科目為《綜合知識(shí)》(含公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等),采取閉卷考試形式,不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試總分100分,成績(jī)達(dá)到50分為合格,成績(jī)不合格者不能進(jìn)入面試。本次考試實(shí)行全程封閉管理,考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

2.面試。

按筆試成績(jī)由高到低順序,按所招聘計(jì)劃數(shù)1∶3比例確定參加面試人員。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足的,按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位匹配度、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)等。面試總分為100分,成績(jī)達(dá)到60分為合格,成績(jī)不合格者不得錄用,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

(四)體檢

按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī),根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序,按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象(綜合成績(jī)相同的,按面試成績(jī)排序;面試成績(jī)?nèi)韵嗤,另行組織考試確定)。體檢工作由縣科技局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。

(五)考察

體檢合格人員由縣科技局組織考察,考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行,考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍,并征求公安、法院、檢察、紀(jì)檢、衛(wèi)健、信訪、征信、退役軍人事務(wù)局等部門意見(jiàn)。考察結(jié)束前,考生為社會(huì)在職人員的,須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明,未按時(shí)提供的,視為考察不合格。

(六)公示和聘用

考察合格的考生確定為擬聘用人員,名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期滿無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的,將由縣科技局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,原則上聘用后服務(wù)期不得少于三年。如聘用人員與原用人單位存在勞動(dòng)(聘用)合同或相關(guān)協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示、聘用階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用結(jié)束后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

四、工資待遇

科技局政府購(gòu)買服務(wù)工作人員按照人均工資4550元/月執(zhí)行(含基本工資、績(jī)效工資、社會(huì)保險(xiǎn)單位和個(gè)人應(yīng)繳部分)。

五、疫情防控要求

1.流行病學(xué)史篩查。14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員、“蘇康碼”和“行程卡”為黃色或紅色的人員、不得參加報(bào)名與考試。已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者,如尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi),不得參加報(bào)名與考試。入境考生在筆試前需完成我省規(guī)定的14+14的健康管理周期,未完成相應(yīng)管理周期的考生不得參與報(bào)名與考試。相關(guān)防控要求將根據(jù)省、市、縣疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。

2.考生健康監(jiān)測(cè)。所有考生考前做好每日健康監(jiān)測(cè),填寫《個(gè)人健康申報(bào)承諾書》(附件3),主動(dòng)申報(bào)其旅居史、接觸史、身體狀況、疫苗接種情況等。一切情況正常的人員,方可參加考試?忌M(jìn)入考場(chǎng)時(shí)需主動(dòng)出示提供蘇康碼綠碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、個(gè)人健康申報(bào)承諾書,進(jìn)行體溫測(cè)量,無(wú)相關(guān)證明材料的不得進(jìn)入考場(chǎng)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

七、本簡(jiǎn)章由泗陽(yáng)縣科技局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話∶0527-80291916

監(jiān)督電話∶0527-88765879

附件∶1.2022年泗陽(yáng)縣公開(kāi)招聘科技局政府購(gòu)買服務(wù)工作人員崗位簡(jiǎn)介表.docx

2.2022年泗陽(yáng)縣公開(kāi)招聘科技局政府購(gòu)買服務(wù)工作人員報(bào)名表.docx

3.個(gè)人健康申報(bào)承諾書.docx

泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

泗陽(yáng)縣科學(xué)技術(shù)局

2022年9月16日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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