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2022年江蘇無(wú)錫市錫山區(qū)衛(wèi)生健康委招聘事業(yè)編制人才公告【98人】

時(shí)間:2022-09-20 13:52:42 點(diǎn)擊:

為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))文件精神,根據(jù)2022年上一批公開(kāi)招聘情況,無(wú)錫市錫山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)決定開(kāi)展2022年第二批公開(kāi)招聘工作,共面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制普通人才98名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè),具有良好的敬業(yè)精神。

2.身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

3.取得國(guó)(境)內(nèi)普通高校全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;或國(guó)(境)外留學(xué)并取得本科及以上學(xué)歷且已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的畢業(yè)生。具備報(bào)考崗位所要求的其他招聘條件和行業(yè)準(zhǔn)入條件(詳見(jiàn)附件1,附件中有除基本條件以外其他資格條件的,以附件的條件為準(zhǔn))。

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年9月1日至2004年8月31日期間出生)。具有衛(wèi)生中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至40周歲(1981年9月1日及以后出生)。應(yīng)聘學(xué)科帶頭人崗位或具有高級(jí)職稱(chēng)的人員年齡原則上不超過(guò)45周歲(1976年9月1日及以后出生)。其他對(duì)年齡有特殊要求的,以崗位表中注明的為準(zhǔn)。

5.戶(hù)籍不限。

6.本次招聘對(duì)象中的“2022年畢業(yè)生”是指:

(1)2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且仍無(wú)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

(2)2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員。

(3)2022年國(guó)(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的非全日制研究生,如是全日制普通高校畢業(yè)后,直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生,且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的。

7.參照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》,符合有關(guān)回避規(guī)定的條件。

8.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)因犯罪受刑事處罰,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;參加非法組織的人員;

(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;國(guó)家和省另行規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;

(4)錫山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)在編人員;

(5)近三年從錫山區(qū)屬公立醫(yī)療衛(wèi)生單位辭職(離職、辭退等)的人員或近三年被錫山區(qū)屬公立醫(yī)療衛(wèi)生單位錄用但放棄錄取資格者。

二、報(bào)名及審查

1.所有符合條件的人員自公告發(fā)布之日起至9月28日在網(wǎng)上報(bào)名。

資格審查時(shí)間自9月27日起至9月29日17:00,應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間截至9月30日12:00,資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間截至9月30日16:00。

2.本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》和《報(bào)名花名冊(cè)》并與其他報(bào)名材料一起發(fā)送至報(bào)名郵箱xswszk@163.com。郵件主題為:姓名+報(bào)考單位+崗位名稱(chēng)+崗位代碼。報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0510-88227013。

3.招考崗位、招考條件等有關(guān)情況可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún):

錫山區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站

http://www.jsxishan.gov.cn/qwjj/index.shtml

錫山區(qū)人社局網(wǎng)站

http://www.jsxishan.gov.cn/qrsj/index.shtml

4.報(bào)名材料:

(1)《報(bào)名登記表》和《報(bào)名花名冊(cè)》(見(jiàn)附件2、附件3),以及本人近期免冠一寸電子照片1張。

(2)考生提供的學(xué)歷證書(shū)或者《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》不能明確專(zhuān)業(yè)方向與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求一致的,必須提供蓋有學(xué)院公章的證明材料,證明材料應(yīng)包含考生本人研究方向、發(fā)表論文等內(nèi)容。考生的學(xué)習(xí)研究方向應(yīng)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求一致。

(3)有工作經(jīng)歷者應(yīng)提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、學(xué)歷(位)證書(shū)、社保繳費(fèi)記錄或聘用合同等證明材料。相關(guān)工作年限以與原單位簽訂的合同或社保繳費(fèi)記錄為依據(jù)按實(shí)計(jì)算,從2022年8月31日起向前推算。

(4)報(bào)考人員本人身份證及符合崗位招聘條件的證明材料。

5.報(bào)名注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員只能選擇本公告里的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致(“二代身份證”且在有效期內(nèi))。

三、資格審核

1.由錫山區(qū)衛(wèi)生健康委對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,審核結(jié)果直接通過(guò)報(bào)名郵箱回復(fù),請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

2.對(duì)于國(guó)(境)外專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)業(yè)參考目錄內(nèi)沒(méi)有列出的專(zhuān)業(yè),由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況研究確定審核意見(jiàn)。

3.資格審查貫穿招聘全過(guò)程,報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形、不符合報(bào)考資格條件的、考試成績(jī)弄虛作假的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí),立即取消其報(bào)考或錄用資格,且不退還考試費(fèi)。

4.應(yīng)聘人員經(jīng)錫山區(qū)衛(wèi)生健康委資格審核合格后(確認(rèn)時(shí)發(fā)放準(zhǔn)考證),方可參加考試。每人交納報(bào)名考試費(fèi)100元(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)),開(kāi)考時(shí)尚未交納報(bào)名費(fèi)的視為放棄。

四、考試方式

(一)開(kāi)考比例:本次公開(kāi)招聘開(kāi)考比例為1:3,未達(dá)到開(kāi)考比例的,報(bào)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局核減相應(yīng)崗位數(shù)或取消招聘崗位;對(duì)一些專(zhuān)業(yè)特殊、難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。招聘計(jì)劃調(diào)整公告將在網(wǎng)上及時(shí)公布。

(二)考核方式:通過(guò)資格審核完成報(bào)名人數(shù)﹥招聘人數(shù)5倍的崗位采取筆試+面試(考核)的方式;通過(guò)資格審核完成報(bào)名人數(shù)≤5倍的崗位,采取直接面試(考核)的方式。主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1.筆試:滿(mǎn)分為100分,50分為合格線(xiàn),不合格者直接淘汰。根據(jù)筆試成績(jī)按1:3的比例確定擬面試人員名單。

2.面試(考核):滿(mǎn)分為100分,60分為合格線(xiàn),不合格者直接淘汰。

3.總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試(考核)成績(jī)×60%,總成績(jī)60分為合格線(xiàn),不合格者直接淘汰。若總成績(jī)同分而無(wú)法確定進(jìn)入體檢程序的考生時(shí),取面試(考核)成績(jī)高者為先,如面試(考核)成績(jī)?nèi)酝,另進(jìn)行加試,以加試成績(jī)高者為先。只參加面試(考核)的人員,以面試(考核)成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

4.考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),考核內(nèi)容根據(jù)專(zhuān)業(yè)及崗位特點(diǎn)確定,包括招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等,主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握情況,以及工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀及儀表舉止等。

(三)考試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)疫情防控形勢(shì),另行通知。

(四)考生必須攜帶有效期內(nèi)身份證原件和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間參加考試,否則視同自動(dòng)放棄;考生須按最新的新冠肺炎疫情防控要求落實(shí)防控措施,做好個(gè)人防護(hù)。

五、體檢和考察

1.體檢:根據(jù)考生的總成績(jī),按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢前,2022年畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件;在職人員必須提供單位同意報(bào)考的證明。

2.考察:重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的資格條件、政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

六、公示和聘用

1.對(duì)擬聘人員在錫山區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,由聘用單位按規(guī)定辦理有關(guān)錄取、聘用手續(xù)。

2.因應(yīng)聘人員單方面原因在聘用單位規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的,取消其錄取、聘用資格。擬聘用人員聘期(最低服務(wù)年限)為三年,試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核,考核合格予以定職定級(jí),考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。被聘用人員三年(兩個(gè)考試周期)內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格或相應(yīng)技術(shù)職稱(chēng)的,聘用單位可單方面解除或終止聘用合同。

3.因考察或體檢不合格、公示結(jié)果影響聘用、放棄或其他原因?qū)е聧徫豢杖钡,由聘用單位提出是否遞補(bǔ)意見(jiàn)(按總成績(jī)排名從高到低遞補(bǔ),成績(jī)不合格的不得遞補(bǔ)),報(bào)區(qū)衛(wèi)生健康委備案,并在區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站公布。錄用手續(xù)辦理后不再遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

按照《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信管理試行辦法》規(guī)定,應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為,將報(bào)無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫(kù),并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu);在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節(jié),將應(yīng)聘人員個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。

本次公開(kāi)招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,接受監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):錫山區(qū)人社局0510-88214281、錫山區(qū)衛(wèi)生健康委0510-88203738。

八、本公告由無(wú)錫市錫山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件1:2022年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)編制衛(wèi)生人才崗位簡(jiǎn)介表(98名).xlsx

附件2:無(wú)錫市錫山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)2022年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)編制人才報(bào)名登記表.doc

附件3:無(wú)錫市錫山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)2022年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)編制人才報(bào)名花名冊(cè).xls

無(wú)錫市錫山區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年9月19日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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