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2022年南通市海門自然資源和規(guī)劃局公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員公告【4名】

時(shí)間:2022-09-27 09:25:21 點(diǎn)擊:

南通市海門自然資源和規(guī)劃局現(xiàn)因工作需要,經(jīng)南通市海門區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員4名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(三)1982年9月至2004年9月期間出生;

(四)大專及以上學(xué)歷;

(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力。

有下列情形人員不得報(bào)考:尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及上級(jí)有規(guī)定不得應(yīng)聘到政府購(gòu)買服務(wù)有關(guān)崗位的人員。

二、招聘崗位、對(duì)象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求

詳見(jiàn)《南通市海門自然資源和規(guī)劃局公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

三、報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取郵箱報(bào)名方式。應(yīng)聘人員將相關(guān)材料以電子文檔形式打包發(fā)至郵箱:hmszrzyj@163.com,郵件主題備注名為“招聘+姓名”。

2.郵箱報(bào)名時(shí)間:2022年9月27日--10月1日。

3.郵箱報(bào)名時(shí)須提供以下電子材料:①《南通市海門自然資源和規(guī)劃局公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2,含電子照片);②身份證;③學(xué)歷證書;④教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打。

由南通市海門自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,并將資格初審情況及時(shí)反饋給應(yīng)聘人員。

郵箱報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員,由南通市海門自然資源和規(guī)劃局通知在考試前參加資格復(fù)審。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審材料為郵箱報(bào)名相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

南通市海門自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到3:1方可開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例則核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。核減或取消崗位情況及通過(guò)資格復(fù)審人員名單在南通市海門區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.haimen.gov.cn,政府信息公開(kāi)-部門(單位)信息公開(kāi)-自然資源和規(guī)劃局-法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容-公告公示欄,下同)公告。通過(guò)資格復(fù)審人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

報(bào)考人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

四、考試

考試采取面試形式,由南通市海門自然資源和規(guī)劃局組織實(shí)施。

1.考試對(duì)象:通過(guò)資格復(fù)審并領(lǐng)取準(zhǔn)考證的人員。

2.考試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證?忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

3.考試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等。

4.考試成績(jī):考試成績(jī)以百分制計(jì)算,60分為合格線,考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

五、體檢與考察

(一)體檢

在考試合格者中,按照考試成績(jī)從高分到低分,根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人員(考試成績(jī)同分的,進(jìn)行加試,取加試分?jǐn)?shù)高者)。體檢名單在南通市海門區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。

體檢由南通市海門自然資源和規(guī)劃局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?疾靷(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等?疾旃ぷ饔赡贤ㄊ泻iT自然資源和規(guī)劃局組織實(shí)施。

六、公示

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市海門區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

七、聘用

對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員,由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用相關(guān)手續(xù),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,在考試成績(jī)合格者中按照從高分到低分依次遞補(bǔ)(考試成績(jī)同分的,進(jìn)行加試,取加試分?jǐn)?shù)高者):

(一)應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;

(二)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人員明確放棄聘用的;

(四)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

聘用手續(xù)辦結(jié)后不再遞補(bǔ)。聘用人員試用期2個(gè)月。試用期滿后,由南通市海門自然資源和規(guī)劃局組織綜合考評(píng)。試用期綜合考評(píng)不合格的,取消聘用資格。

八、人員性質(zhì)及待遇

招聘的人員采取勞務(wù)派遣的用工形式。工資待遇按區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

十、其他事宜

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)遵守疫情防控期間有關(guān)規(guī)定要求,如實(shí)告知健康信息。在報(bào)考過(guò)程中應(yīng)主動(dòng)接受現(xiàn)場(chǎng)工作人員查驗(yàn)和指揮,服從管理。南通市海門自然資源和規(guī)劃局在公開(kāi)招聘期間對(duì)應(yīng)聘人員認(rèn)真落實(shí)“兩查一測(cè)一提醒”(查電子健康通行證、查戴口罩,測(cè)體溫,提醒不聚集)事項(xiàng)?忌诳荚嚠(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測(cè)體溫。“蘇康碼”為綠碼,且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無(wú)干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

十一、本《公告》由南通市海門自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話:0513-82106230(南通市海門區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記交易中心辦公室)

監(jiān)督電話:0513-68025013(南通市海門區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)住建局紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件:1.南通市海門自然資源和規(guī)劃局公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員崗位簡(jiǎn)介表.doc

2.南通市海門自然資源和規(guī)劃局公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名登記表.doc

3.個(gè)人健康情況申報(bào)暨承諾書.docx

南通市海門自然資源和規(guī)劃局

2022年9月26日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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