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2022下半年江蘇南京市雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位招聘公告【36人】

時(shí)間:2022-09-29 11:09:27 點(diǎn)擊:


 為選拔充實(shí)衛(wèi)健系統(tǒng)人員隊(duì)伍、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))文件精神,雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘36名工作人員(其中編內(nèi)7名、編外29名),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanjing.gov.cn)、雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njyh.gov.cn/)上發(fā)布。具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件詳見(jiàn)《2022年下半年南京市雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員崗位信息表》(附件,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。

二、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員需具備以下條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3、具有良好的品行;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、年齡在35周歲以下(1986年10月31日后出生),對(duì)年齡有特殊要求的,以崗位信息表中注明的為準(zhǔn),年齡計(jì)算方法不變;有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2022年10月31日;

6、具備報(bào)考崗位要求的其他條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》);

7、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022年畢業(yè)生;

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3、應(yīng)聘人員與本單位有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他需回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

4、有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘或離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有關(guān)崗位的人員。

(三)有關(guān)要求

1、招聘條件中的2022年畢業(yè)生,指2022年畢業(yè)并于2022年8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,須于2022年8月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可按2022年畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。

2、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)﹝2021﹞18號(hào))中“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”和“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī) 學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”的有關(guān)要求,對(duì)此次公開(kāi)招聘中涉及的相關(guān)崗位,遵照上述要求執(zhí)行。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,登錄報(bào)名網(wǎng)址(http://yhzp.wuaitec.com)進(jìn)行報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間

每人僅可報(bào)考一個(gè)崗位,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間: 2022年10月8日9∶00-2022年10月12日下午17∶00,逾期不再受理報(bào)名。

3、提交材料(電子版上傳):

(1)本人有效身份證;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),學(xué)歷認(rèn)證材料,留學(xué)歸國(guó)人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報(bào)告;

(3)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)和執(zhí)業(yè)資格證書(shū);

(4)提供崗位要求的其他證書(shū);

(5)有工作經(jīng)歷要求的崗位請(qǐng)?zhí)峁┳C明材料(工作經(jīng)歷證明、社保繳費(fèi)清單或勞動(dòng)合同);

(6)本人小2寸免冠近照。

每項(xiàng)上傳材料需整合成PDF電子版上傳,應(yīng)聘人員完成網(wǎng)上報(bào)名后,可登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://yhzp.wuaitec.com)查看審核進(jìn)度。

4、資格審查

招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查時(shí)間:2022年10月8日9∶00-2022年10月12日下午18∶00。審查通過(guò)后,考生不得更改報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員對(duì)資格初審的陳述申辯時(shí)間為:2022年10月13日的9∶00-11∶30,14∶00-17∶00;10月14日的9∶00-11∶30;

招聘單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間為:接到考生的陳述申辯至2022年10月15日16∶00。

報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書(shū)”,應(yīng)對(duì)填寫(xiě)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

(二)核減(取消)計(jì)劃

各崗位筆試開(kāi)考比例原則上為1∶3,對(duì)單位急需的緊缺專(zhuān)業(yè)且難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。有關(guān)降低開(kāi)考比例、核減或取消招聘崗位,將及時(shí)在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。

報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員,可于2022年10月17日9∶00-11∶30進(jìn)行網(wǎng)上補(bǔ)報(bào)名,逾期不再受理報(bào)名。

(三)考試實(shí)施辦法

招聘采用筆試加面試的方式進(jìn)行,筆試和面試由南京市雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)健委統(tǒng)一組織。筆試、面試成績(jī)均采用百分制計(jì)算,總成績(jī)計(jì)算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。

1、筆試

筆試根據(jù)“干什么,考什么”的原則,采取閉卷方式,時(shí)間為90分鐘。筆試采取百分制,成績(jī)合格線(xiàn)為60分,不合格者不得進(jìn)入面試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由招聘單位根據(jù)疫情防控最新要求另行通知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員須保持通訊方式暢通并按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。

筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

2、面試

在筆試合格者中,按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例(同開(kāi)考比例)從高分到低分確定參加面試人選。筆試合格人員未達(dá)相應(yīng)比例的崗位,按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。

(1)資格復(fù)審

招聘單位在面試前對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求,由招聘單位通過(guò)電話(huà)和發(fā)送短信等形式通知應(yīng)聘人員。請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后,關(guān)注短信或保持電話(huà)暢通,以便招聘單位(主管部門(mén))通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無(wú)法聯(lián)系或未按要求參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審須由考生本人參加?忌毺峁┕P試準(zhǔn)考證、報(bào)名材料原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審,報(bào)考面向2022年畢業(yè)生崗位的2020年、2021年國(guó)(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)生,還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書(shū)原件,留學(xué)歸國(guó)人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報(bào)告。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的,或提供的信息與報(bào)名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的,取消面試資格,并在招考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,由區(qū)衛(wèi)健委根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。面試采取百分制,合格線(xiàn)為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由招聘單位根據(jù)疫情防控最新要求另行通知應(yīng)聘人員。

3、總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)計(jì)算方式:筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%?偝煽(jī)將在雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。

四、體檢、考察

面試合格人員中,根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘數(shù)1:1確定參加體檢人員,如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加考察體檢人員。如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,招聘單位可?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格人員,由招聘單位(或其主管部門(mén))對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

五、公示、聘用

招聘單位或其主管部門(mén)根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果研究確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后,由招聘單位與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級(jí)?己瞬缓细裾,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門(mén)規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門(mén)報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。

六、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

七、招聘工作監(jiān)督、咨詢(xún)電話(huà)

南京市雨花醫(yī)院             冀愛(ài)菊  025-52883191

雨花臺(tái)區(qū)疾病預(yù)防控制中心   任琳君   025-52401279

雨花臺(tái)區(qū)婦幼保健所彭科    025-52453543

雨花社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心  謝文娟 025-52400959

鐵心橋社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心姜鳳    025-52897869

西善橋社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心沈春云  025-52808662

板橋社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心儲(chǔ)楚    025-58069403

岱山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心茆江宏  025-82211611

雨花經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心  錢(qián)麗025-86701180

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà):   025-52883316

本次招聘由南京市雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件:2022年下半年南京市雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)健委所屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員崗位信息表.xls

南京市雨花臺(tái)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2022年9月28日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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