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2022年山東青島嶗山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章【8人】

時(shí)間:2022-09-30 14:03:02 點(diǎn)擊:

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合嶗山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,2022年嶗山區(qū)衛(wèi)生健康局面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員8名(詳見(jiàn)附件1《2022年嶗山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》,以下簡(jiǎn)稱《崗位匯總表》),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)應(yīng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年10月10日以后出生),應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1976年10月10日以后出生);應(yīng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1971年10月10日以后出生);

(四)具有良好的品行;

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具備招聘崗位要求的專業(yè)和技能條件;

(七)具備招聘崗位所需的其他條件;

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其它資格條件。

在職人員應(yīng)聘的,須經(jīng)單位同意[縣(市、區(qū))公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員應(yīng)聘還須經(jīng)有用人權(quán)限的上級(jí)主管部門(mén)同意]。嶗山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)在職在編人員不得應(yīng)聘。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿的人員,以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢時(shí)提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷、年限按足年足月累計(jì)。

學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷、年限的計(jì)算,截止時(shí)間均為2022年10月10日。

二、報(bào)名工作

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)方式進(jìn)行。

具體辦法:

(一)崗位查詢

各招聘單位的具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等,詳見(jiàn)《崗位匯總表》。應(yīng)聘人員在報(bào)名前,請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章、應(yīng)聘須知及有關(guān)政策規(guī)定,確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過(guò)《崗位匯總表》查詢。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名期間,應(yīng)聘人員登陸2022年青島市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘網(wǎng)址(http://qdwsrc.oumakspt.com:82),進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”)報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

應(yīng)聘人員可在2022年10月10日9:00至10月12日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)名申請(qǐng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(1)應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后,必須先進(jìn)行系統(tǒng)注冊(cè),設(shè)置登錄名和密碼。請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人姓名、身份證號(hào)碼等基本信息,妥善保管登錄名和密碼,以防他人盜用影響報(bào)名和考試。

(2)上傳照片前,必須先下載報(bào)名系統(tǒng)中提供的“照片審核處理工具”,按照工具使用說(shuō)明對(duì)本人電子照片進(jìn)行處理、保存。上傳的電子照片必須是經(jīng)處理后的照片。電子照片應(yīng)是近期正面免冠彩色證件照,并且與面試前資格審查時(shí)提供的照片為同一底版。

(3)填寫(xiě)個(gè)人信息的同時(shí),按照要求上傳符合崗位資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等材料原件的掃描件或清晰照片(每張圖片不超過(guò)200kb,jpg格式)。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考崗位所要求資格條件要求的,應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫(xiě)。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系,必須填寫(xiě)姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,須從高中階段開(kāi)始填寫(xiě)。主要信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理。

(4)應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改個(gè)人信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求,影響網(wǎng)上報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.查詢資格初審結(jié)果

各招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審。各招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作。應(yīng)聘人員請(qǐng)務(wù)必及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢是否通過(guò)資格初審。初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)名信息不能更改。

未通過(guò)資格初審的,在2022年10月12日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,也可以改報(bào)其他職位。2022年10月12日16:00以后不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息,也不能改報(bào)其他職位。

3.繳費(fèi)確認(rèn)

繳費(fèi)時(shí)間:2022年10月10日11:00-10月14日16:00。

(1)考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。應(yīng)聘人員初審?fù)ㄟ^(guò)后,要按規(guī)定時(shí)間登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。

(2)擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員(脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困人員以及殘疾人員),在招聘單位資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,須于2022年10月14日16:00前,進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,2022年10月14日16:00前,將相應(yīng)材料拍照或掃描后以電子郵件附件形式,統(tǒng)一發(fā)送至郵箱:wsrczp@126.com(郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為:“2022年嶗山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)”),辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。證明材料包括:應(yīng)聘人員為脫貧享受政策人口和即時(shí)幫扶人口的,提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具的有關(guān)證明;應(yīng)聘人員為城鄉(xiāng)低保對(duì)象和特困人員的,提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的有關(guān)證明;殘疾人員提供《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(包括社?ù钶d的殘疾人證);本人身份證(正反兩面)。

(3)報(bào)名期間,將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布各崗位通過(guò)初審人員數(shù)量。發(fā)布時(shí)間為2022年10月10日-12日每天11:00、16:00,公布兩次。

(4)報(bào)名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例且計(jì)劃招聘名額為1人的招聘崗位,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況,在青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站予以公布。取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員,在2022年10月18日11:00前,由本人申請(qǐng)可按規(guī)定改報(bào)其他符合條件的崗位。

(5)打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(以備資格審查時(shí)使用)。

應(yīng)聘人員下載打印《準(zhǔn)考證》的時(shí)間另行通知。

三、資格審查

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。由嶗山區(qū)衛(wèi)生健康局會(huì)同招聘單位組織進(jìn)入面試的人員進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審一般采取現(xiàn)場(chǎng)審查有關(guān)資料的方式進(jìn)行。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求條件,向招聘單位(主管部門(mén))提交本人相關(guān)證明材料,所需提供的證明材料見(jiàn)附件2。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試只考一科,考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),分為臨床醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)、預(yù)防醫(yī)學(xué)3個(gè)類別。各崗位筆試科目詳見(jiàn)《崗位匯總表》中的筆試科目一欄;筆試不指定專門(mén)教材,為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由嶗山區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試地點(diǎn)定于青島市。具體時(shí)間根據(jù)疫情防控進(jìn)展適當(dāng)調(diào)整,屆時(shí)將在青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)予以公告。

筆試采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī),計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(二)面試

面試工作在市衛(wèi)生健康委和區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由嶗山區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;筆試合格人數(shù)達(dá)不到面試比例要求的,按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人選。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)面試人選未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),并面向社會(huì)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如筆試成績(jī)也相同,可采取加試的方式確定。

面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后在考點(diǎn)公布,并于當(dāng)天在嶗山政務(wù)網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)首頁(yè)上方的“專題”欄目“機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試”專欄中面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),分招聘崗位,由高分到低分按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員,先進(jìn)行等額考察。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,未查清或未處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。

對(duì)考察合格人員,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由嶗山區(qū)衛(wèi)生健康局在嶗山政務(wù)網(wǎng)面向社會(huì)公示擬聘用人員名單,公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的,由主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期間,擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的,可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ),并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。

公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),按照管理權(quán)限報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,招聘單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

七、嚴(yán)肅紀(jì)律

公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對(duì)招聘工作存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)不得再次報(bào)考青島市事業(yè)單位。

八、疫情防控

在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

九、有關(guān)說(shuō)明

(一)本次公開(kāi)招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(三)取消或核減計(jì)劃、有關(guān)筆試信息等在青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wsjkw.qingdao.gov.cn/)首頁(yè)“公告公示”欄目予以公布。其他信息在嶗山政務(wù)網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)首頁(yè)上方的“專題”欄目“機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試”專欄中予以公布。

(四)本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

(五)應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí),對(duì)填報(bào)內(nèi)容有疑問(wèn)的,請(qǐng)仔細(xì)閱讀附件2《嶗山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知》,招聘單位咨詢電話詳見(jiàn)《崗位匯總表》。

招聘政策咨詢電話:0532-88996262

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附件:

1.2022年嶗山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

2.2022年嶗山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

3.研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員專業(yè)名稱證明模板.docx

嶗山區(qū)衛(wèi)生健康局

2022年9月29日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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