根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員。為做好此項(xiàng)工作，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘計(jì)劃
共計(jì)劃招聘60名，其中：
1.縣盤(pán)龍街道辦事處所屬事業(yè)單位2名
2.縣朗陵街道辦事處所屬事業(yè)單位2名
3.縣雙河鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位7名
4.縣李新店鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位10名
5.縣新安店鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位11名
6.縣留莊鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位2名
7.縣劉店鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位1名
8.縣竹溝鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位4名
9.縣瓦崗鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位5名
10.縣普會(huì)寺鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位1名
11.縣任店鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位1名
12.縣石滾河鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位14名
具體崗位情況詳見(jiàn)《確山縣2022年招才引智及公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員崗位表》（見(jiàn)附件）。各崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查的人數(shù)之比不得低于1:3，否則，招聘名額按比例核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。研究生指定崗位10個(gè)，不設(shè)開(kāi)考比例。
二、招聘對(duì)象
普通高等院校本科及以上應(yīng)往屆未正式就業(yè)畢業(yè)生。
三、報(bào)考資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：
1.確山縣屬革命老區(qū)、山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作條件非常艱苦，適合男性；限駐馬店市戶籍；
2.遵守憲法和法律、品行端正；
3.30周歲以下（1992年9月1日及以后出生）;全日制本科考取的研究生學(xué)歷年齡可以放寬到35周歲以下（1987年9月1日及以后出生）；
4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能；
5.具有適合崗位要求的身體條件;
6.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、報(bào)名與資格審查
本次報(bào)考采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月17日9：00—2022年10月19日17：00。
2.報(bào)名網(wǎng)址：https://qzpta8.chinasyks.org.cn:18073/New_hnqueshanrs/index.html#/index
3.應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料，并上傳本人照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照；②電子版；③格式JPG；④文件大小30KB以下；⑤照片大小寬約114像素，高約156像素；⑥必須能反映本人特征，否則將無(wú)法通過(guò)審查)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，嚴(yán)格按照系統(tǒng)提示操作步驟進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名資料提交接收后，將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)�？忌ㄟ^(guò)身份證號(hào)和密碼查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證等相關(guān)事項(xiàng)。
4.報(bào)考資格審核。報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)、資格和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。報(bào)名申請(qǐng)被接受人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)后登錄報(bào)名網(wǎng)站，及時(shí)查看是否通過(guò)報(bào)考資格審查。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查（特別是在報(bào)名時(shí)間最后一天提交報(bào)名申請(qǐng)的考生，請(qǐng)及時(shí)查看是否通過(guò)資格審查及反饋意見(jiàn)，以防系統(tǒng)關(guān)閉造成報(bào)名資格審查無(wú)法通過(guò)）。
5.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)報(bào)考資格審核的人員，于2022年10月18日9:00至10月20日17:00期間通過(guò)登錄原報(bào)名網(wǎng)址,進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納考務(wù)費(fèi)（報(bào)名者須準(zhǔn)備銀行卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并預(yù)存足夠繳費(fèi)金額）。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每科繳納30元考務(wù)費(fèi)，共計(jì)60元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
6.網(wǎng)上打印報(bào)名表。繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《確山縣2022年招才引智及公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式兩份，以備面試資格審查時(shí)使用。
7.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。根據(jù)疫情防控形勢(shì)，考試工作安排將在駐馬店人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、駐馬店人才信息網(wǎng)及確山縣人民政府網(wǎng)另行發(fā)布。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員請(qǐng)根據(jù)發(fā)布的通知，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)，未按規(guī)定要求打印準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄。
請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。
本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考者提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效，否則取消其考試、聘用資格。
五、考試的方式和內(nèi)容
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，全權(quán)委托考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
（一）筆試
1.滿分100分，筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)（50分）＋申論成績(jī)（50分）+加分。
2.根據(jù)駐馬店市人民政府、駐馬店軍分區(qū)《關(guān)于鼓勵(lì)大學(xué)生應(yīng)征入伍的意見(jiàn)》（駐政〔2016〕68號(hào)）精神，符合報(bào)考條件的退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加10分；在服役期間榮立三等功的，再加4分。擬享受加分政策的報(bào)考人員，在2022年10月24日到確山縣人社局事業(yè)股提交本人有效二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、入伍證、退伍證、就業(yè)報(bào)到證、《確山縣2022年招才引智及公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、電子注冊(cè)備案表等原件及復(fù)印件相關(guān)證明材料。逾期視為自動(dòng)放棄加分資格，不再享受加分政策。如發(fā)現(xiàn)擬享受加分政策人員弄虛作假及情況不實(shí)的，取消本次考試及聘用資格。加分情況于筆試前在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。
3.全日制本科考取的計(jì)劃內(nèi)普通招生全日制碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位研究生指定崗位（見(jiàn)附件）的考生，通過(guò)資格審查人數(shù)不超過(guò)擬招聘崗位數(shù)的，不參加筆試、面試，采取組織考察方式擇優(yōu)聘用；通過(guò)資格審查人數(shù)超過(guò)擬招聘崗位數(shù)的，直接進(jìn)入面試。如研究生報(bào)名人數(shù)未達(dá)到指定崗位數(shù)量的，其剩余崗位合并至該鄉(xiāng)鎮(zhèn)不限專(zhuān)業(yè)崗位。
4.筆試時(shí)間：另行通知。
（二）面試
滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)，面試人員按與擬招聘崗位人數(shù)2:1的比例，從高分到低分依次確定（不含直接進(jìn)入面試的免筆試人員）。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)，進(jìn)入面試人員攜帶本人有效二代身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證及學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件，電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)），《確山縣2022年招才引智及公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》》，留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件進(jìn)行面試資格確認(rèn)。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)放就業(yè)報(bào)到證的，可先提供加蓋畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)印章的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件及復(fù)印件。
面試資格確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)在駐馬店人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、駐馬店人才信息網(wǎng)及確山縣人民政府網(wǎng)公布。經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單；面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。面試資格確認(rèn)時(shí)，如出現(xiàn)面試資格確認(rèn)不合格、自動(dòng)放棄等因素造成崗位空缺的，根據(jù)該崗位筆試成績(jī)，從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。否則，不得進(jìn)入體檢和考察。
（三）總成績(jī)
進(jìn)行筆試的崗位總成績(jī)＝筆試成績(jī)*50%＋面試成績(jī)*50%，招聘崗位數(shù)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
直接進(jìn)行面試的崗位總成績(jī)=面試成績(jī)，招聘崗位數(shù)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，另行加試。
考試成績(jī)均按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。
六、體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：1的比例分別從高分到低分的順序等額確定體檢與考察對(duì)象。體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程（試行）>的通知》（豫人社辦〔2013〕88號(hào)）的要求進(jìn)行。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，依據(jù)考試總成績(jī)，按崗位從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)體檢結(jié)果，按與招聘人數(shù)1：1的比例確定為考察對(duì)象。在考察階段，因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)，如出現(xiàn)考生自愿放棄并寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)從該崗位的考生中按照總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢、考察。報(bào)考研究生指定崗位（見(jiàn)附件），通過(guò)資格審查人數(shù)不超過(guò)擬招聘崗位數(shù)，不參加筆試、面試的考生，因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)，如出現(xiàn)考生自愿放棄并寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，從該鄉(xiāng)鎮(zhèn)不限專(zhuān)業(yè)崗位未進(jìn)入體檢考生總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢、考察。
考察工作由縣人社部門(mén)組織實(shí)施。
七、公示聘用
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人選，并進(jìn)行公示。公示期內(nèi)因自動(dòng)放棄出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議后，新招錄人員按照規(guī)定程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù)，新招聘人員試用期一年，試用期工資待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。
本次新招聘的事業(yè)單位工作人員最低聘用期限為3年（含試用期），達(dá)不到期限者原則上不得調(diào)離本單位。
八、新冠肺炎疫情防控
根據(jù)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》《國(guó)際衛(wèi)生檢疫條例》《國(guó)家新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第二版)》《河南省人民政府關(guān)于加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的通告》精神，為做好新冠肺炎疫情防控下的確山縣2022年招才引智及公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員考務(wù)工作，招聘的組織實(shí)施視當(dāng)時(shí)疫情防控形勢(shì)開(kāi)展，必要時(shí)筆試、面試時(shí)間依次順延，考生要積極配合做好疫情防控工作。
招聘相關(guān)信息對(duì)社會(huì)公開(kāi)，考生可登錄駐馬店人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、駐馬店人才信息網(wǎng)及確山縣人民政府網(wǎng)查詢。
本簡(jiǎn)章由確山縣2022年招才引智及公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0396-7010199。
附件：確山縣2022年招才引智及公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
確山縣2022年招才引智及公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）
事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年10月8日