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2022年海南海口市自然資源和規(guī)劃局招聘公告【16人】

時(shí)間:2022-10-19 10:22:28 點(diǎn)擊:

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改善局屬事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),建立與自貿(mào)港建設(shè)相適應(yīng)的干部隊(duì)伍,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)>的通知》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào))和《海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)>的通知》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào))、《海南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于在事業(yè)單位公開招聘中進(jìn)一步落實(shí)失信懲戒措施的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2022〕40號(hào))等文件精神,我局?jǐn)M面向社會(huì)招聘下屬事業(yè)單位?谑型恋貎(chǔ)備整理中心、?谑袊(guó)土資源信息化建設(shè)與宣教管理中心、?谑胁粍(dòng)產(chǎn)登記中心、海口市土地交易中心、?谑幸(guī)劃信息資料服務(wù)中心、?谑型恋販y(cè)繪院、?谑幸(guī)劃勘察測(cè)繪服務(wù)中心事業(yè)編制人員,具體公告如下:

一、招聘崗位、職數(shù)及薪酬待遇

面向全國(guó)招聘事業(yè)單位工作人員16名,其中?谑型恋貎(chǔ)備整理中心招聘管理崗工作人員3名、專技崗工作人員1名,海口市國(guó)土資源信息化與宣教管理中心招聘管理崗工作人員2名,?谑胁粍(dòng)產(chǎn)登記中心招聘管理崗工作人員2名,?谑型恋亟灰字行恼衅笇<紞徆ぷ魅藛T3名,?谑幸(guī)劃信息資料服務(wù)中心招聘專技崗工作人員1名,?谑型恋販y(cè)繪院招聘專技崗工作人員3名,海口市規(guī)劃勘察測(cè)繪服務(wù)中心招聘專技崗工作人員1名。被聘用人員為事業(yè)單位工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.年齡為18周歲以上、35周歲以下(2003年10月18日-1986年10月18日期間出生);

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

7.存在下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(5)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(6)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民,以逃避服務(wù)兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

(7)被依法列為失信懲戒對(duì)象的人員;

(8)按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》,報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位,凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的文秘、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

(二)崗位條件

符合本次公開招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和技能,詳見《海口市自然資源和規(guī)劃局2022年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1),專業(yè)參考目錄(附件3)。

三、招聘程序及方法

按照發(fā)布招聘信息、組織報(bào)名、資格審查、考試(含筆試和面試)、體檢及考察、確定擬聘人員及公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在?谑腥肆Y源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、海口市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站發(fā)布,信息公布時(shí)限為2022年10月18日至10月24日,共7天?忌鷪(bào)考后應(yīng)保持手機(jī)暢通并及時(shí)登陸海口市自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告。

(二)組織報(bào)名

本次考試不收取報(bào)名費(fèi),報(bào)考后應(yīng)及時(shí)關(guān)注和了解考錄工作的進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名登記的聯(lián)系方式暢通。

1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名,并按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名信息,上傳照片及報(bào)名所需材料,逾期不受理。

2.報(bào)名鏈接:http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4611

3.報(bào)名時(shí)間:2022年10月25日9:00至31日12:00(節(jié)假日正常報(bào)名)。

4.報(bào)名要求(圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳,圖片大小不超過(guò)2MB):

(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位;

(2)《?谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局2022年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2,下載后完整填寫,本人簽名貼照片后上傳);

(3)有效身份證(或社保卡,正反面合并成一張圖片),與考試使用的身份證(或社?)必須一致;

(3)近期一寸正面免冠彩色證件照;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證書(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員,還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷認(rèn)證書》);

(5)學(xué)歷認(rèn)證材料(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,有二維碼標(biāo)識(shí));

(6)行政事業(yè)單位在編在崗人員、定向生、委培生報(bào)考須出具所在工作單位及其主管部門同意報(bào)考的證明并加蓋所在單位及主管部門公章(附件4);

(7)信用中國(guó)網(wǎng)站(http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖,未被失信懲戒承諾書(本人手寫簽名并掃描上傳,附件5);

(8)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料;

報(bào)名材料不齊全的責(zé)任自負(fù),考生應(yīng)保存好所有報(bào)名材料原件,入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)材料缺失或不符合報(bào)考條件的取消面試資格并依次遞補(bǔ)。

(9)考試綜合成績(jī)列入考察人選的需提交“無(wú)犯罪記錄”書面承諾書;

(10)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格,如聘用后查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù),三年內(nèi)不得參加我局組織的各類招聘考試。

(三)資格審查

1.資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程,對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘或聘用資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

2.2022年10月31日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2022年10月31日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過(guò)的,不得修改報(bào)考信息,資格審核未通過(guò)的應(yīng)于2022年10月31日17時(shí)前補(bǔ)充材料重新提交,如資格審核仍未通過(guò)的,不能參加考試。系統(tǒng)將于2022年10月31日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

3.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招考崗位的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行資格初審,資格初審后,每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位資格初審合格人數(shù)的比例原則上不低于1:3的比例,達(dá)不到該比例的,取消相應(yīng)崗位的招聘,并向社會(huì)公布;報(bào)考被取消崗位的資格初審合格人員,可重新改報(bào)符合條件的其他崗位,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行改報(bào)的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

4.資格審查合格的應(yīng)聘人員名單在?谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局網(wǎng)站公布,并由應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行下載打印準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

(四)考試

考試由筆試、面試兩部分組成,滿分均為100分,按筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%計(jì)入綜合成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)所在地的疫情防控要求,密切關(guān)注發(fā)布的相關(guān)信息,配合相關(guān)部門做好考試疫情防控工作。報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后,及時(shí)查看資格審查結(jié)果,資格審查合格的,請(qǐng)根據(jù)疫情防控要求妥善安排行程,且避免前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、涉疫區(qū),以免耽誤后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

1.筆試

(1)筆試方法:采取閉卷的形式。

(2)筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。卷面滿分為100分,不指定考試指導(dǎo)用書。

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)注意事項(xiàng):通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,時(shí)間以公告為準(zhǔn);報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(或社?)原件進(jìn)入考場(chǎng),缺一不可。

(5)成績(jī)公布:筆試成績(jī)通過(guò)?谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局網(wǎng)站公布。

2.面試資格復(fù)查

面試前對(duì)面試人員報(bào)名材料的相應(yīng)原件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)未能提供原件、原件與報(bào)名材料不一致或原件不符合要求的,將取消應(yīng)聘人員的面試資格。

資格復(fù)查應(yīng)提交如下材料:《?谑胸(cái)政局公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、本人有效期內(nèi)的二代身份證或社?、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、同意報(bào)考證明、近期正面免冠彩色1寸照片、未被失信懲戒承諾書等崗位所需的其他證書和材料。

以上證件審核后保留復(fù)印件退還原件,通過(guò)資格復(fù)審的人員方可參加面試。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺崗位,經(jīng)局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試平均分劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,并向社會(huì)公布,公示時(shí)間為3天;在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按筆試成績(jī)從高到低的順序,以招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人選,筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審,不足1:3比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定;因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單、遞補(bǔ)人員名單于面試前3天按要求通過(guò)?谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局網(wǎng)站公布。

(1)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

(2)面試內(nèi)容:綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn):以?谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

(4)注意事項(xiàng):面試人員憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(或社?)原件參加面試。

(5)成績(jī)公布:面試成績(jī)通過(guò)?谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局網(wǎng)站公布。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,取消其錄用資格。

同一崗位的應(yīng)聘人員綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)高低確定排名順序,如筆試成績(jī)也出現(xiàn)并列的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低確定排名順序。應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)通過(guò)?谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局網(wǎng)站公布。

(五)體檢及考察

1.體檢

根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績(jī)從高到低1:1的比例等額確定體檢人選。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢時(shí)由紀(jì)檢監(jiān)察人員陪同,選擇另外一家同級(jí)別的醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

2.考察

根據(jù)綜合成績(jī)和體檢結(jié)果等額確定考察人選,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。因考察不符合要求或自愿放棄資格造成崗位空缺的,在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)?疾旌腕w檢人選及結(jié)果在?谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局網(wǎng)站公布。

(六)確定擬聘人員及公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的考試、體檢及考察結(jié)果等情況,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定擬聘用人選,擬聘人員名單按要求向社會(huì)公示,公示時(shí)間為7天。擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的、擬聘人選在公示期間放棄聘用的,在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。在公示期間存在爭(zhēng)議的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)調(diào)查處理,調(diào)查處理結(jié)果報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送?谑腥肆Y源和社會(huì)保障局。公示期滿,沒有異議或經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的,確定為擬聘用人員。

(七)聘用

確定為擬聘用人員的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。招聘單位憑市人社局出具的錄用核準(zhǔn)通知書向市編辦申領(lǐng)《空崗卡》,并辦理相關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。擬聘人員自收到上崗?fù)ㄖ笠恢軆?nèi)無(wú)故不報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,不再依次遞補(bǔ)。聘用人員試用期為三個(gè)月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期為一年),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。

四、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《?谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》和各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門的監(jiān)督。

五、疫情防控要求

(一)應(yīng)聘者應(yīng)符合海南省及?谑行鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求,特別是目前尚在境外和有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的報(bào)考人員,應(yīng)預(yù)留足夠時(shí)間,嚴(yán)格遵守海南省及海口市防疫具體要求和規(guī)定,自行安排好相關(guān)行程事宜。

(二)在筆試、面試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示身份證(或社保卡)、“海南省健康一碼通”健康碼(通過(guò)微信搜索“海南省健康一碼通”小程序,注冊(cè)并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填寫),并配合檢測(cè)體溫。“海南省健康一碼通”健康碼為綠碼,且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

(三)具有下列情形之一的報(bào)考人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試:(1)診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的報(bào)考人員;(2)診斷為新冠病毒的無(wú)癥狀感染者的報(bào)考人員;(3)正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中隔離觀察期的報(bào)考人員;(4)確定為新冠肺炎密切接觸者的報(bào)考人員;(5)考試當(dāng)天“海南省健康一碼通”為紅碼或體溫≥37.3°C的報(bào)考人員。

(四)參加筆試、面試的報(bào)考人員須佩戴口罩(自備),除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)及面試環(huán)節(jié)考官要求以外全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。

(五)報(bào)考人員隱瞞身體異常情況,或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、確認(rèn)身份、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,將取消考試或聘用資格,并依法追究法律責(zé)任。

疫情防控要求將根據(jù)海南省及?谑行鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求進(jìn)行調(diào)整。

六、其他事項(xiàng)

本方案由?谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等規(guī)定執(zhí)行。

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話:0898-66738761、66502026

聯(lián)系電話:0898-68727609

監(jiān)督電話:0898-68720548

(所有電話接聽時(shí)間均為工作日:上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)

附件1:?谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局2022年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xls

附件2:?谑凶匀毁Y源和規(guī)劃局2022年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

附件3:專業(yè)參考目錄.pdf

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