根據(jù)《關(guān)于開展2022年度九江市公開引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才工作的通知》（九人社字〔2022〕30號(hào)），決定開展2022年度下半年九江市事業(yè)單位“才匯九江”重慶專場招聘活動(dòng)，面向社會(huì)公開招聘一批高層次人才，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位及計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開招聘高層次人才491名，具體招聘崗位詳見附件1。
三、招聘對(duì)象范圍及條件
招聘對(duì)象為全國范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。
（一）應(yīng)具備的基本條件：具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行、思想政治素質(zhì)過硬；未參加過任何非法組織；具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；崗位所需要的其他條件。
（二）有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；被開除公職的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審核尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；在各級(jí)各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；有法律、法規(guī)、相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
（三）年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件：
1.年齡條件：具體招聘崗位年齡見崗位條件要求。報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過崗位計(jì)劃表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計(jì)算為18周歲以上（2004年10月27日以前出生），28周歲及以下（1993年10月27日以后出生），30周歲及以下（1991年10月27日以后出生），35周歲及以下（1986年10月27日以后出生），40周歲及以下（1981年10月27日以后出生）。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。
2.學(xué)歷及專業(yè)條件：報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符，并且該專業(yè)的學(xué)歷（或?qū)W位）層級(jí)要達(dá)到崗位要求。
報(bào)考者取得學(xué)歷（或?qū)W位）的時(shí)間須為報(bào)名結(jié)束之前。但對(duì)國家統(tǒng)一招生的普通高校2023屆畢業(yè)生，如能在2023年9月之前取得學(xué)歷證書的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷報(bào)考。
專業(yè)分類按照2022年江西省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（詳見附件2）和《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄》（詳見附件3）執(zhí)行，崗位表專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。報(bào)考人員不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明或?qū)W校出具的院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。
3.其他條件：
（1）在編在職人員報(bào)名條件：在編在職人員（在編在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的在編在職工作人員）在資格審核時(shí)須提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。事業(yè)單位在編在職人員在相關(guān)規(guī)定中如有聘用服務(wù)期限的，須服務(wù)期滿或在報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系并完成下編手續(xù)。
正在進(jìn)行臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的報(bào)考人員，須在報(bào)名結(jié)束前征得招聘單位同意聘用后繼續(xù)規(guī)培或自行申請(qǐng)放棄規(guī)培，否則不予聘用。
（2）教師資格證條件：對(duì)符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的國家統(tǒng)一招生的普通高校2023屆畢業(yè)生，能在2023年9月之前取得相應(yīng)層次和學(xué)科教師資格證書的人員，可視同為具備相應(yīng)教師資格證書。
（3）限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2023屆高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年，即2021年、2022年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。
（4）面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為國家統(tǒng)一招生的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（住培證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位的專業(yè)要求相一致）。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名+網(wǎng)上報(bào)名的形式進(jìn)行。
（1）現(xiàn)場報(bào)名：
①11月14日上午9：00至12:00應(yīng)聘考生參加我市在重慶醫(yī)科大學(xué)袁家崗校區(qū)二食堂4樓舉辦的九江市事業(yè)單位“才匯九江”重慶專場招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名。一人限報(bào)一個(gè)崗位。
②11月15日上午9：00至12:00應(yīng)聘考生參加我市在西南大學(xué)北碚校區(qū)招生就業(yè)處招聘大廳舉辦的九江市事業(yè)單位“才匯九江”重慶專場招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名。一人限報(bào)一個(gè)崗位。
③11月16日上午9：00至12:00應(yīng)聘考生參加我市在重慶大學(xué)A校區(qū)主教學(xué)樓一樓招聘大廳舉辦的九江市事業(yè)單位“才匯九江”重慶專場招聘會(huì)現(xiàn)場報(bào)名。一人限報(bào)一個(gè)崗位。
現(xiàn)場報(bào)名的應(yīng)聘考生須提供本人居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書電子注冊備案表及相關(guān)崗位要求的證書等原件，近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張和《2022年度下半年九江市事業(yè)單位“才匯九江”重慶專場招聘報(bào)名表》一式2份（附件4），資格審核合格后將以上材料的掃描件上傳至九江市人事考試網(wǎng)（http://0792.jxpta.com/）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。
（2）網(wǎng)上報(bào)名：
報(bào)名時(shí)間：11月14日上午9：00至11月18日下午17:00。
報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式的考生在九江市人事考試網(wǎng)（http://0792.jxpta.com/）登錄報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)名考生需按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息和上傳近半年免冠照片。一人限報(bào)一個(gè)崗位。為在招聘過程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，考生在報(bào)名表中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
通過網(wǎng)上報(bào)名的考生須將本人居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)定證明或?qū)W歷證書電子注冊備案表及相關(guān)崗位要求的證書和《2022年度下半年九江市事業(yè)單位“才匯九江”重慶專場招聘報(bào)名表》（附件4）原件的掃描件上傳至網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。
2.資格審核：市直招聘崗位在市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督下，由各用人單位及主管部門負(fù)責(zé)，縣區(qū)招聘崗位由各縣區(qū)人社部門負(fù)責(zé)�，F(xiàn)場報(bào)名的考生在報(bào)名當(dāng)天參加資格審核，網(wǎng)上報(bào)名的考生由招聘單位及主管部門在網(wǎng)上進(jìn)行資格審核。
下列人員還需提供：
（1）國家統(tǒng)一招生的普通高校2023屆畢業(yè)生，由于資格審核時(shí)還未取得畢業(yè)證，要提供所在學(xué)校開具的報(bào)名推薦表（附件5）。
（2）留學(xué)回國人員報(bào)考的，要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
（3）崗位要求具有工作經(jīng)歷的，考生須提供勞動(dòng)合同及用人單位為考生繳交的社保票據(jù)，或勞動(dòng)合同及用人單位工資發(fā)放銀行流水，或從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件。
（4）在編在職人員還須提供原工作單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明原件進(jìn)行資格審核。
（5）2021年或2022年畢業(yè)報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，需提供擇業(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》等）。
（6）對(duì)符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求，暫未取得教師資格證書的國家統(tǒng)一招生的普通高校2023屆畢業(yè)生，在資格審核時(shí)由個(gè)人書寫承諾書，承諾能在2023年9月之前取得相應(yīng)層次和學(xué)科教師資格證書，如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得崗位條件要求的教師資格證，取消聘用資格。
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對(duì)考生提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考試資格。
（二）考試
此次高層次人才招聘采取直接面試的考核方式進(jìn)行。1至2個(gè)招聘計(jì)劃的崗位通過資格初審的人員大于20人、3至6個(gè)招聘計(jì)劃的崗位通過資格初審的人員大于30人時(shí)，則采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。
九江學(xué)院、九江職業(yè)大學(xué)、市衛(wèi)健委下屬事業(yè)單位招聘具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位的高層次人才的崗位，由九江學(xué)院、九江職業(yè)大學(xué)、市衛(wèi)健委自主組織考核。
1.筆試
（1）筆試地點(diǎn)及時(shí)間：筆試地點(diǎn)設(shè)在九江市，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。
（2）筆試方式及內(nèi)容：采用閉卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容與題型按《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件6）執(zhí)行。教師專業(yè)招聘崗位考試內(nèi)容為中小學(xué)教師類（D類），衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位考試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）,其他事業(yè)單位招聘崗位考試內(nèi)容為綜合管理類（A類）。
（3）擬入闈面試人員的確定：筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位計(jì)劃1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定面試擬入闈人員名單。擬入闈筆試末位成績相同的考生，一并同時(shí)擬入闈面試。筆試成績不計(jì)入考試總成績。
2.面試
（1）面試地點(diǎn)及時(shí)間：面試地點(diǎn)設(shè)在九江市，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。
根據(jù)招聘崗位面試內(nèi)容類別不同，面試分教師專業(yè)招聘崗位面試、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位面試、其他事業(yè)單位招聘崗位面試三個(gè)類別，每個(gè)類別面試分開組織實(shí)施。
（2）面試內(nèi)容及形式：
①教師專業(yè)面試崗位：采取現(xiàn)場說課和答辯的方式進(jìn)行，說課教材為各招聘崗位對(duì)應(yīng)的市直中小學(xué)現(xiàn)行教材，總分100分，其中說課分值80分，答辯分值20分。說課和答辯時(shí)間每人控制在13分鐘以內(nèi)，其中說課10分鐘，答辯3分鐘。有專業(yè)技能加試的崗位面試總分130分，說課和答辯成績100分，專業(yè)技能加試30分。需加試專業(yè)技能的，加試時(shí)間由面試考官酌情確定。每位考生備課時(shí)間45分鐘。
②衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員面試崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，醫(yī)療衛(wèi)生及相關(guān)崗位（含醫(yī)、藥、技、護(hù)）主要測試考生運(yùn)用醫(yī)療衛(wèi)生知識(shí)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理等方面的綜合素質(zhì)。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)，總分100分。
③其他事業(yè)單位人員面試崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合素質(zhì)。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)，總分100分。
面試采用現(xiàn)場評(píng)分，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，評(píng)定后的成績不得復(fù)議。
（3）面試入闈分?jǐn)?shù)合格線：面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算。面試成績（不含加試成績）有效分?jǐn)?shù)為70分，低于有效面試分?jǐn)?shù)的為面試不合格，一律取消擬入闈體檢資格。
擬入闈體檢人數(shù)因末位面試成績相同超過崗位計(jì)劃數(shù)的，加試一道答辯題（分值30分，時(shí)間4分鐘）。
3.考試總成績計(jì)算方法：
考生總成績=面試成績（含加試成績）＋加試答辯成績。
各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
4.擬入闈體檢人員的確定：
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，按考試總成績從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員，考試總成績相同者一并入闈。
（三）擬入闈體檢人員公示
擬入闈體檢考生名單在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示。
（四）體檢
體檢由各級(jí)人社部門組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目與要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，教師招聘崗位體檢項(xiàng)目與要求參照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）>的通知》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)1：1的比例從考試總成績高分到低分遞補(bǔ)一次。
（五）考察
考察由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)組織。對(duì)體檢合格的考生,按照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行考察,主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)及個(gè)人檔案等方面情況�？疾觳缓细裾�，取消擬聘用資格。由此產(chǎn)生的崗位空額按1：1的比例從考試總成績高分到低分遞補(bǔ)一次。對(duì)總成績相同者一并入闈后，體檢和考察均合格的考生，由用人單位及主管部門按崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定擬聘用人員。
（六）公示、聘用
考試、體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，由各級(jí)人社部門將擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，由各級(jí)人社部門按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)，縣區(qū)所有擬聘用人員辦理聘用手續(xù)前，須按規(guī)定到市人力資源和社會(huì)保障局備案；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
錄用后，錄用人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到、聘用人員在三個(gè)月內(nèi)單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職的，招聘單位可從報(bào)考該崗位未聘用人員中從考試總成績高分到低分遞補(bǔ)一次。各縣區(qū)人社部門或用人單位主管部門報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局后，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布公告。
招聘人員經(jīng)用人單位考察合格后按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位人員編制進(jìn)行崗位管理。考試選調(diào)的在編在職人員聘用后，由各級(jí)人社部門辦理正式調(diào)入手續(xù)，列入事業(yè)單位在編在職人員同等管理。
招聘初次就業(yè)的人員，由各級(jí)人社部門統(tǒng)一辦理人事聘用手續(xù)，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3至6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后，由用人單位組織考核，考核合格者，辦理正式轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，考核不合格的取消其聘用資格。
五、有關(guān)要求
（一）資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的全過程，凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、提供虛假證明或不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消其考試和聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
（二）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。具體要求按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）文件及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
（三）本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)。本公告其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。
（四）參加現(xiàn)場報(bào)名考生按照要求做好個(gè)人疫情防控并配合開展疫情防控工作，并及時(shí)關(guān)注校園疫情防控要求，按最新要求參加報(bào)名及資格審核。
六、監(jiān)督、咨詢電話
根據(jù)招聘工作職責(zé)，來信、來訪由各縣區(qū)人社部門或用人單位主管部門調(diào)查處理，并將調(diào)查和處理結(jié)果送市人力資源和社會(huì)保障局備案。
監(jiān)督電話：市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委0792-8558609
政策咨詢電話：0792-12333，市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科：0792-8211587
縣（區(qū)）政策咨詢電話：
瑞昌市：0792-4220201，都昌縣：0792-5223932
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本公告由九江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件3：江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄.doc
附件4：2022年度下半年九江市事業(yè)單位“才匯九江”重慶專場招聘報(bào)名表.docx
附件5：2022年度下半年九江市事業(yè)單位“才匯九江”重慶專場招聘報(bào)名推薦表.doc
附件6：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf
九江市人力資源和社會(huì)保障局
2022年10月27日