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2023年江蘇泰州海陵區(qū)應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位招聘公告【3人】

時間:2022-12-15 14:53:36 點(diǎn)擊:

為及時補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神,泰州市海陵區(qū)應(yīng)急管理局決定面向社會公開招聘所屬事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員3名。招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《泰州市海陵區(qū)應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、報(bào)考條件和招聘對象

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年12月20日至2004年12月22日期間出生),報(bào)考人員為依法退出現(xiàn)役的退役軍人,年齡可放寬至40周歲以下(1981年12月20日及以后出生);

5.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位;

6.具備崗位要求的身體條件;

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《崗位表》)。

(二)招聘對象

1.報(bào)考者須于報(bào)名前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書,并符合崗位要求的其他資格條件,其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2023年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期放寬至2023年12月31日。非2023年取得國(境)外學(xué)歷的人員,須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

2.普通高校雙學(xué)士學(xué)位報(bào)考人員,其第二學(xué)位證書(須全日制)經(jīng)國家教育行政主管部門承認(rèn)并能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的,可以第二學(xué)位的專業(yè)報(bào)考相應(yīng)專業(yè)要求的崗位。

3.其他資格條件中的“2023年畢業(yè)生”,指在2023年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2023年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年(截止時間為2023年8月31日)內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

4.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

(2)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

(4)2023年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作由泰州市海陵區(qū)應(yīng)急管理局(下面簡稱區(qū)應(yīng)急管理局)統(tǒng)一組織,按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

區(qū)應(yīng)急管理局按照“事前告知,公開透明”的原則,在報(bào)名前通過泰州市海陵區(qū)人民政府網(wǎng)向社會公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、專業(yè)參考目錄等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

(二)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式及時間

本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名、照片上傳時間:

2022年12月20日09:00—12月22日16:00。

資格初審時間:

2022年12月20日09:00—12月23日16:00。

報(bào)考人員對資格初審異議的陳述申辯時間:

2022年12月20日09:00—12月23日17:30。

資格初審單位對資格初審異議的處理時間:

2022年12月20日09:00—12月23日19:30。

繳費(fèi)確認(rèn)時間:

2022年12月20日09:00—12月23日21:00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時后,可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,如對初審意見有異議,請及時向區(qū)應(yīng)急管理局陳述申辯,聯(lián)系方式詳見《崗位表》。通過初審即可進(jìn)行繳費(fèi)。繳費(fèi)成功后,報(bào)名方為有效。報(bào)考人員須使用微信繳納報(bào)名費(fèi),報(bào)名費(fèi)為100元/人。

報(bào)名網(wǎng)址:http://221.226.38.34:8050

2.資格初審

資格初審工作由區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)。報(bào)名期間,區(qū)應(yīng)急管理局公布咨詢電話,并在規(guī)定時間內(nèi)安排專人值班,回答報(bào)考人員的咨詢,根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位所需要求,依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審,并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時內(nèi)提出初審意見。對符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對未通過資格初審的,應(yīng)說明理由;對填報(bào)材料不全或須報(bào)考人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng),應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。

對通過資格初審的報(bào)考人員,區(qū)應(yīng)急管理局應(yīng)及時下載留存報(bào)考人員的報(bào)名信息,供面試前資格復(fù)審使用。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)本次公開招聘工作的所有信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、繳費(fèi)辦法等)均在報(bào)名網(wǎng)站公布,供報(bào)考人員查詢。報(bào)考人員如有疑問,還可向區(qū)應(yīng)急管理局電話咨詢。

(2)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求,按公告和崗位要求以及網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息,在招聘全過程對自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。同時上傳報(bào)考者本人近期免冠正面二寸(高320×寬240像素)證件照,jpg格式,大小為50Kb以下。

(3)區(qū)應(yīng)急管理局根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考人員筆試、面試或聘用等資格。資格初審未通過的,可在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)其他符合條件的崗位。

(4)報(bào)考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的身份證;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(5)報(bào)考人員報(bào)考時,須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求。相關(guān)專業(yè)范圍的確定,請執(zhí)行《泰州市海陵區(qū)應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè),可向區(qū)應(yīng)急管理局提出申請,區(qū)應(yīng)急管理局在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上,對同意添加的,向泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱區(qū)人社局)提出添加專業(yè)的申請。經(jīng)批準(zhǔn)后,由區(qū)應(yīng)急管理局及時在指定網(wǎng)站上發(fā)布,報(bào)考人員可按正常程序報(bào)名,區(qū)應(yīng)急管理局須及時審核。專業(yè)目錄添加截止時間為12月21日16:00。凡未提出添加,及區(qū)應(yīng)急管理局未同意或區(qū)人社局未批準(zhǔn),最后沒有在網(wǎng)上公開添加的專業(yè),不得作為可以報(bào)考的專業(yè)。

(6)報(bào)名結(jié)束后,同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,由區(qū)應(yīng)急管理局相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,被取消崗位的報(bào)名成功人員,可重新登錄改報(bào)其他符合條件的崗位,改報(bào)名時間為:12月26日9∶00-12∶00。

(7)未進(jìn)行繳費(fèi)的報(bào)考人員,視為報(bào)名未通過。

(8)對享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,減免考試費(fèi)用。具體辦法為:報(bào)名時,先行支付;若沒有違反考試紀(jì)律,參加筆試后,憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),到區(qū)應(yīng)急管理局辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。

4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員須在12月28日9:00-12月30日24:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證(請報(bào)考人員妥善保存準(zhǔn)考證,筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到)。

打印中如有問題,請與區(qū)應(yīng)急管理局(0523-86331661)聯(lián)系。

(三)筆試

筆試由區(qū)應(yīng)急管理局統(tǒng)一組織,卷面總分100分,50分為最低合格線,達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

1.筆試科目

筆試科目:綜合能力素質(zhì),內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測試和材料作文等。筆試不指定復(fù)習(xí)大綱和復(fù)習(xí)資料。

2.筆試時間和地點(diǎn)

筆試時間:2022年12月31日上午9:00-11:00,筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調(diào)整,將提前在指定網(wǎng)站另行公告,請報(bào)名成功者給予關(guān)注,并按公告明確的時間打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。

3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少5天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)?荚嚠(dāng)天“蘇康碼”為綠碼,且能提供考試開考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準(zhǔn),省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示均可,必須含采樣時間信息),經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

疫情防控具體要求及特殊情形詳見《泰州市海陵區(qū)應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘筆(面)試考生新冠肺炎疫情防控須知》。

筆試成績將在指定網(wǎng)站公布。報(bào)考人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。

(四)資格復(fù)審與面試

1.面試人選確定

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(同分跟進(jìn));不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。成績公布后,請報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通,以便區(qū)應(yīng)急管理局通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動放棄。

2.資格復(fù)審

對面試人選,由區(qū)應(yīng)急管理局在發(fā)放面試通知書時進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,須提供以下材料:

(1)本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書。其中,2023年普通高校畢業(yè)生能夠提供學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期放寬至2023年12月31日。

(2)委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明,并經(jīng)所在學(xué)校同意。

(3)非2023年取得國(境)外學(xué)歷的人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。

(4)報(bào)考崗位要求提供的證書及其他證明材料。

對不能按上述要求按時提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員,取消其面試資格,并在報(bào)考同一崗位的成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個工作日內(nèi)向區(qū)應(yīng)急管理局陳述申辯。資格復(fù)審時需繳納面試費(fèi)100元/人。

3.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試總分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

4.總成績計(jì)算方法

面試結(jié)束后,按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(五)體檢

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同的,根據(jù)筆試成績確定,筆試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織加試確定。體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。

對依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等,在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由區(qū)應(yīng)急管理局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。

參加體檢的社會人員中,有工作單位的人員須在領(lǐng)取體檢通知書時提供本人所在單位同意報(bào)考的證明,其他人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。不能按時提供的,取消其體檢資格。

(六)考察

體檢合格人員方可進(jìn)行考察,考察工作由區(qū)應(yīng)急管理局組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定,報(bào)考人員有下列情形之一的,即視為考察不合格:

1.不具備報(bào)考資格條件的;

2.散布有損憲法權(quán)威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國家的集會、游行、示威等活動的;

3.攻擊黨和政府,發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會影響的;

4.因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.政治品德不良,社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差,嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的;

7.組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工的;

8.挑撥、破壞民族關(guān)系,參加民族分裂活動或者參與非法宗教活動、與宗教極端勢力相勾結(jié),組織、利用宗教活動破壞民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定的;

9.泄露國家秘密或者工作秘密的;

10.在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的;

11.觸犯刑律被免予刑事處罰的;

12.因犯罪受過刑事處罰的;

13.受過勞動教養(yǎng)的;

14.被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的,在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;

15.不擔(dān)當(dāng),不作為,玩忽職守,貽誤工作的;

16.隱瞞個人重要信息,弄虛作假,誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的;

17.貪污賄賂,利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;

18.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,浪費(fèi)國家或者集體資財(cái)?shù)模?/P>

19.濫用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的;

20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

21.違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動的;

22.在國家法定考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的;

23.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

24.有嚴(yán)重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴(yán)重破壞市場公平競爭秩序和社會正常秩序、拒不履行法定義務(wù)、嚴(yán)重影響司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)公信力以及拒不履行國防義務(wù)等嚴(yán)重失信行為的;

25.自2019年12月23日(含)以來,曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;

26.自2017年12月23日(含)以來,被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的;

27.自2019年12月23日(含)以來,擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或者被責(zé)令辭職的;

28.自2019年12月23日(含)以來,事業(yè)單位工作人員因違法違規(guī)違紀(jì)被降低崗位等級或者撤職的;

29.2022年度考核被確定為不稱職(不合格)或者2021年度及2022年度考核基本稱職(基本合格)的;

30.違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;

31.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

(七)公示

區(qū)應(yīng)急管理局嚴(yán)格按照招聘相關(guān)政策和本《公告》的有關(guān)要求,從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員,報(bào)區(qū)人社局審核后在指定網(wǎng)站公示7個工作日,接受社會和報(bào)考人員的監(jiān)督。

公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時,按該崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),每個崗位只能遞補(bǔ)一次。辦理聘用審批手續(xù)后,不再遞補(bǔ)。

(八)聘用審批

公示結(jié)束后,由區(qū)應(yīng)急管理局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同,試用期(見習(xí)期)滿考核合格,予以定崗定級?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系。首次聘期3年,除依法依規(guī)解除聘用合同外,擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本公告由區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0523-86331661(區(qū)應(yīng)急管理局)

疫情防控咨詢電話:0523-86238649

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:025-89616186

監(jiān)督電話:0523-86330026(中共泰州市海陵區(qū)紀(jì)委泰州市海陵區(qū)監(jiān)委第一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組);0523-86339350(區(qū)人社局)

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附件2:泰州市海陵區(qū)應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄.doc

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泰州市海陵區(qū)應(yīng)急管理局

2022年12月14日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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