為進一步優(yōu)化干部資源配置，加大干部交流力度，增強機關(guān)活力，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號）《貴州省公開遴選公務(wù)員實施細則（試行）》（黔組通〔2014〕92號）《銅仁市市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員實施細則（試行）》（銅組通〔2020〕61號）等文件規(guī)定，現(xiàn)面向全縣機關(guān)事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），公開遴選縣直機關(guān)事業(yè)單位工作人員9名，現(xiàn)公告如下。
一、工作原則及程序
遴選工作堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅持考試與考察相結(jié)合，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。遴選工作按照編制計劃發(fā)布遴選公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、改聘審批等程序進行。相關(guān)信息在“石阡縣人民政府網(wǎng)”（http：／／www．shiqian．gov．cn）上公布。
二、遴選計劃及職位
本次公開遴選機關(guān)事業(yè)單位職位共9個。
各遴選職位詳見《石阡縣2022年縣直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表》（附件1）。
三、遴選對象、范圍和條件
（一）遴選對象、范圍
面向全縣機關(guān)事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在編在崗的工作人員（工勤人員除外）。
（二）報考條件
1．具有良好的政治品格和業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，群眾認可；
2．具備《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定的基本條件；
3．在機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員且具有5年及以上工作經(jīng)歷。計算時間截止日期為2022年12月26日；
4．年齡應(yīng)在35周歲及以下，計算時間截止日期為2022年12月26日；
5．近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
6．具有大學(xué)本科及以上文化程度（具體要求以職位表為準）；
7．具有遴選職位（崗位）要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
8．具有正常履行職責(zé)的身體條件；
9．組織人事部門規(guī)定的其他資格條件；
10．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
（三）有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選
1．涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機關(guān)審計的；
2．受處分期間或者被問責(zé)未滿影響期限的；
3．領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的；
4．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；
四、報名及資格審查
（一）報名
1、報名方式：實行現(xiàn)場報名。
2、報名時間：2022年12月26日至27日，共2天。（上午：09：00—12：00下午：14：30—17：30）
3、報名地點：石阡縣人力資源和社會保障局一樓勞動監(jiān)察舉報投訴大廳（石阡縣湯山街道城北社區(qū)“御東菁華”斜對面）。
（二）資格審查
1、考生須認真對照公告規(guī)定的遴選對象、遴選條件、以及遴選職位表中的各項要求，確定選擇一個符合要求的職位進行填報�？忌氃凇笆淇h人民政府網(wǎng)”（http：／／www．shiqian．gov．cn），下載《石阡縣2022年縣直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》（簡稱：《報名表》）（附件2）并仔細閱讀，在《報名表》上如實填寫個人信息，由所在單位及主管部門黨（工）委、黨組審核同意，單位負責(zé)人簽字并加蓋公章。
2、現(xiàn)場報名需提供資料：
（1）報名時提供《石阡縣2022年縣直事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》（A4紙雙面打印，含電子版）。
（2）有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）及學(xué)歷證明材料原件和復(fù)印件各1份。
（3）參加工作文件復(fù)印件1份（需填寫此件與原件相符，并加蓋單位黨委（黨組）或組織人事部門公章）。
（4）個人近期同底正面免冠一寸證件照3張（含電子版）。
以上材料請考生用A4紙印制，按順序準備，以便查驗。
3、本次遴選工作不設(shè)置開考比例，按實際報名資格審查合格人數(shù)開考。設(shè)定綜合成績60分為合格線。
4、資格審查貫穿于公開遴選工作全過程，若發(fā)現(xiàn)提供虛假材料等行為騙取遴選資格的，一經(jīng)查實，即取消該報考人員遴選資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
五、考試
考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績、綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
（一）筆試
1、筆試由縣直公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，時間擬定于2023年1月7日9：00－－11：00，具體時間和地點詳見筆試準考證。筆試為閉卷考試，分值為100分，主要測試報考者的基礎(chǔ)應(yīng)知應(yīng)會知識，政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。報考者須持本人二代有效居民身份證和準考證參加筆試。
2、領(lǐng)取筆試準考證
考生在2023年1月6日上午9：00－12：00下午14：30－17：30，到縣人社局六樓會議室領(lǐng)取筆試準考證，超出時間視為自動放棄。
筆試成績在“石阡縣人民政府網(wǎng)”上進行公示，考生自行在網(wǎng)上進行查詢。
（二）面試
1、面試對象：從參加筆試人員中，根據(jù)筆試成績由高到低，按照實際遴選職位人數(shù)與參考人數(shù)1：3比例確定面試對象；同一職位筆試成績排名出現(xiàn)末位并列的，同時確定為面試對象。實際遴選職位人數(shù)與參考人數(shù)達不到1：3比例的，該職位參考人員全部進入面試。
2、面試實行百分制，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。
3、面試的時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。
（三）成績計算
筆試成績×50％＋面試成績×50％＝綜合成績，面試成績、綜合成績及入圍體檢人員名單，公示在“石阡縣人民政府網(wǎng)”（http：／／www．shiqian．gov．cn），考生可在網(wǎng)上進行查詢。
六、體檢
體檢人員按照各遴選職位計劃人數(shù)與各職位考生考試綜合成績從高分到低分1：1的比例確定（同一職位末位考試綜合成績并列的，筆試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)；筆試成績?nèi)韵嗤模挲g小的考生進入體檢）。
體檢工作由“縣直遴選工作辦公室”統(tǒng)一組織實施。體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣直遴選工作辦公室”指定縣級以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并作出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢時間及地點另行通知，體檢費用由報考人員自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按綜合成績從高到低予以遞補。
七、考察
（一）考察對象
體檢合格人員列入考察對象，考察工作由“縣直遴選工作辦公室”負責(zé)組織實施。放棄考察或考察不合格的考察對象，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按綜合成績從高到低按程序予以遞補。
（二）組織考察
由“縣直遴選工作辦公室”制定考察工作方案、具體考察工作由用人單位組建考察組，到考察對象所在單位進行考察。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察，重點考察“德”的情況、工作實績和群眾公認程度，突出考察政治素質(zhì)和道德品行。考察組要查閱干部檔案，核實考察對象相關(guān)信息�？疾鞂ο笏趩挝粦�(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實反映考察對象的實際情況。
八、公示與改聘
（一）公示。經(jīng)報名及資格審查、考試、體檢、考察合格人員為擬遴選人員在“石阡縣人民政府網(wǎng)”上進行公示。公示期間查實有影響改聘的，取消改聘資格。一時難以查實的，暫緩改聘，待查實并作出結(jié)論后再決定是否改聘。
（二）改聘。公示結(jié)束無影響其改聘問題的，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核合格的擬遴選人員，按相關(guān)程序辦理改聘等手續(xù)。
九、紀律監(jiān)督及政策咨詢
（一）本次公開遴選工作人員工作由縣紀委監(jiān)委實行全程監(jiān)督，并接受社會各界的監(jiān)督。
（二）本“公告”由“縣直公開遴選工作辦公室”負責(zé)解釋。未盡事宜由“縣直遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究決定。
咨詢電話：縣考試指導(dǎo)中心0856－7623755
附件1：石阡縣2022年縣直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表.xls
附件2：石阡縣2022年縣直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表.docx
石阡縣縣直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年12月19日