經(jīng)研究決定，紹興市人力資源和社會保障局、紹興市衛(wèi)生健康委員會組織開展市本級衛(wèi)生健康單位2023年度碩士研究生、博士研究生和高級專家公開招聘�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘計劃
紹興市本級7家衛(wèi)生健康單位面向社會公開招聘347名工作人員，均為正式在編人員（其中公立醫(yī)院為事業(yè)編制報備員額管理，市疾病預(yù)防控制中心為全額事業(yè)編制）。具體招聘單位、崗位、人數(shù)以及應(yīng)聘人員的專業(yè)、學歷等資格條件等詳見附件。
二、招聘對象
博士研究生；2023年畢業(yè)的碩士研究生（境外人員學歷學位需經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證,相關(guān)專業(yè)由招聘單位審核認定）；2022年畢業(yè)尚處在擇業(yè)期的碩士研究生（未交社保、檔案在學校或當?shù)厝瞬胖行模?022年住培合格的碩士研究生；2022年住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師（臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)）；有一定工作經(jīng)歷的高級專家。
三、應(yīng)聘人員基本條件
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；
2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學歷學位、專業(yè)等條件；
3.具有國家承認的國民教育系列學歷（以中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢情況為準）；
4.2023年、2022年畢業(yè)的碩士研究生、2022年住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師（臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)）應(yīng)在1986年12月21日以后出生；具有博士研究生學歷（學位）或副高級職稱人員應(yīng)在1976年12月21日以后出生；具有正高職稱的在職人員應(yīng)在1971年12月21日以后出生。有特殊要求的詳見計劃表；
5.身體健康，具備崗位要求的身體條件和其他條件；報考護理類崗位原則上要求身高155cm以上。
以下人員不得報考：
1．紹興市本級衛(wèi)生健康單位2023年擬錄取人員；
2.紹興市范圍內(nèi)衛(wèi)生健康單位在編正式人員（現(xiàn)工作單位及主管部門出具同意報考書面意見的、“符合兩個同等對待”政策的除外）；
3.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀碩士博士研究生的不能以原已取得的學歷、學位證書報考；
4.現(xiàn)役軍人。
四、招聘方法和步驟
（一）報名和資格審查
1．自本公告發(fā)布之日起到2022年12月28日，應(yīng)聘人員可通過郵箱投遞等方式向用人單位報名，并按招聘單位要求提供相關(guān)材料，主要包括本人有效身份證、有關(guān)資格證書及獲獎證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等材料，資料以原件的掃描件pdf格式提供，名稱為姓名_單位_崗位。資格審查和確認由各招聘單位在2023年1月6日前完成。
2．屬紹興市范圍內(nèi)事業(yè)單位正式在編人員報考的，需提供現(xiàn)工作單位同意報考證明；其中屬紹興市范圍內(nèi)衛(wèi)生健康單位在編正式人員報考的，需提供現(xiàn)工作單位及主管部門同意報考證明。
3．同一崗位符合條件的報名考生與對應(yīng)崗位招聘人數(shù)原則上應(yīng)達到3:1，如達不到相應(yīng)比例的經(jīng)主管部門和人力社保部門同意可降低比例或核減招錄計劃。因報名人數(shù)不足擬取消招聘計劃崗位的報名應(yīng)聘人員由招聘單位及時聯(lián)系，并允許其改報其他符合應(yīng)聘條件的崗位。
（二）考核（考試）
崗位采用考核的方法進行�？己诵问街饕獮槊嬖嚕捎镁�上線下結(jié)合，以線下考核為主形式，考核時間、地點由各招聘單位另行通知，原則在2023年1月12日前完成。面試成績在60分以下者不進入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員須按通知的具體時間、地點，隨帶相應(yīng)證件證明準時參加線上或線下面試。未準時參加或不能及時提供有效證件證明的，視作自動放棄。面試結(jié)束入圍人員進入體檢環(huán)節(jié)前自行放棄的，從高分到低分依次遞補。
（三）體檢和考察
體檢對象根據(jù)考核成績從高到低的排序，按招聘計劃1：1的比例確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。費用由應(yīng)聘人員自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。
對體檢合格人員進行考察，參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）公示與聘用
根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用對象，在紹興市衛(wèi)健委門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示沒有異議或有問題經(jīng)查實不影響聘用的，報市人社局審核。批準后，招聘單位與擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員不按時辦理聘用手續(xù)的，無正當理由逾期不報到的，2023年12月31日前無特殊原因不能取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位證書，均視作放棄。在職人員在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移的，招聘單位不保留聘用資格。
應(yīng)聘人員進入體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)中自行放棄或因不符合條件被取消資格的，原則上不再進行遞補。
五、疫情防控要求
公告發(fā)布后，疫情防控工作有新要求和規(guī)定的，按新的要求和規(guī)定執(zhí)行，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注疫情防控最新動態(tài)和紹興市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站。
六、注意事項
（一）聘用上崗后，擬從事臨床工作的臨床、口腔、中醫(yī)等醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生，將按照《浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。原則上招錄人員首期聘用服務(wù)期限不低于5年(參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的不低于6年)，服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)動和報考其他單位。
（二）碩博士研究生和高級專家安家及購租房補貼（房票）等相關(guān)政策，按我市最新人才政策執(zhí)行，具體可咨詢各用人單位。符合《紹興市高層次人才分類目錄（2021版）》相應(yīng)標準的全職引進人才，可享受9—100萬元安家補貼、35—500萬元房票補貼以及全額公積金貸款等相關(guān)人才政策。
（三）招聘單位情況簡介可查詢各單位官方網(wǎng)站。
（四）對有關(guān)報考條件等信息需要咨詢的，可與招聘單位聯(lián)系。
附件：紹興市本級衛(wèi)生健康單位2023年度第一次公開招聘碩博士研究生、高級專家計劃表.docx
紹興市人力資源和社會保障局?紹興市衛(wèi)生健康委員會
2022年12月21日