根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和有關(guān)文件精神，結(jié)合我市衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員122名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
詳見《2022年度下半年潛江市衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。其中，部分基層衛(wèi)生院招聘專業(yè)條件為“公共衛(wèi)生、全科醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、老年醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)”等急需緊缺專業(yè)或?qū)W歷條件為“本科及以上”、職稱條件為“副高及以上”的，根據(jù)崗位需要，設(shè)置免筆試崗位25個(gè)。報(bào)考免筆試崗位的人員不參加統(tǒng)一筆試，直接進(jìn)入面試。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
（六）18周歲及以上；
（七）崗位所需要的其他條件。
有下列情況之一的，不得報(bào)名參加招聘考試：
（一）現(xiàn)役軍人；
（二）在讀全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
（四）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
（五）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
（六）潛江市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位在編在冊(cè)工作人員；
（七）按照《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
（八）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
具體報(bào)考資格條件詳見《崗位表》，其中“報(bào)考崗位所需專業(yè)”根據(jù)教育部頒布的�？啤⒈究茖I(yè)目錄，博士、碩士研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄進(jìn)行設(shè)置。報(bào)考崗位所需專業(yè)具體界定由潛江市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。
招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2022年12月31日（如：年齡要求30周歲及以下，即為1991年12月31日以后出生的，其他依次類推）；畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，畢業(yè)證取得的截止時(shí)間為：2022年7月31日。2022年7月31日以后畢業(yè)的學(xué)生，除博士研究生以外，一般不作為2022屆畢業(yè)生報(bào)考，港、澳、臺(tái)學(xué)習(xí)和國外留學(xué)人員須于2022年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2022年12月31日�！跋嚓P(guān)工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，具體界定由潛江市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。
原則上，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位；以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有學(xué)歷高于報(bào)考要求的學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2022屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報(bào)考。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
（二）報(bào)名及資格審查時(shí)間
2023年1月6日9:00至2023年1月8日17:00
1月8日17:00后報(bào)名的，不再受理。
（三）報(bào)名所需資料
1.《報(bào)名及資格審核表》（附電子照片）；
2.《誠信承諾書》（下載打印后手寫簽名再掃描上傳）；
3.本人身份證；
4.近期正面免冠彩色照片（jpg格式，大小在10KB—20KB，不上傳照片將不予審核）；
5.畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)下載的電子注冊(cè)備案表；
6.學(xué)位證及學(xué)位網(wǎng)下載的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，�？粕驆徫晃醋饕蟮目刹惶峁�
7.留學(xué)回國人員報(bào)考的，提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料；
8.報(bào)考崗位所要求的資格證書；
9.工作經(jīng)歷證明材料：簽訂的勞動(dòng)合同（聘用合同）或社保繳納明細(xì)或工資發(fā)放明細(xì)；
10.在職人員（不含潛江市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位在編在冊(cè)工作人員）報(bào)考的，需提供所在單位開具同意報(bào)考的證明材料。
報(bào)考人員將以上資料電子版打包（命名格式為報(bào)考崗位代碼+姓名+報(bào)考崗位名稱，例如W001+張三+兒科醫(yī)生）發(fā)至以下報(bào)名郵箱：850282170@qq.com。
（四）注意事項(xiàng)及相關(guān)要求
1.每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名期間同步開展網(wǎng)上資格初審，審查結(jié)果反饋至其報(bào)名郵箱。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名及資格審查期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報(bào)其他崗位；已通過資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。
2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致�？忌\信報(bào)考，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生填報(bào)虛假信息、報(bào)考與崗位條件不符、填寫信息錯(cuò)誤、所交照片不符、填寫字跡模糊等情形，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。
3.資格審查工作由潛江市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)，并貫穿本次招聘工作全程。任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者將取消其聘用資格，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
四、筆試
（一）關(guān)于筆試開考比例的界定
為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，筆試設(shè)定開考比例，原則按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例，筆試正常開考。報(bào)名資格審查結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3筆試開考比例的招聘崗位，由潛江市衛(wèi)生健康委根據(jù)工作需要，提出是否保留、取消或核減崗位招聘計(jì)劃的意見，函告潛江市人社局核準(zhǔn)備案后，通過潛江市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站和潛江市人社局網(wǎng)站公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。決定取消或核減的招聘崗位，不再進(jìn)行報(bào)名調(diào)劑，其中：取消的招聘崗位已報(bào)名考生，不再進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
（二）下載打印筆試準(zhǔn)考證
網(wǎng)上報(bào)名資格審查合格人員于2023年1月11日9:00至1月14日8:00期間，登錄潛江人事考試網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印中遇到問題請(qǐng)與潛江市人事考試院（0728-6235833）聯(lián)系解決。
（三）筆試時(shí)間及地點(diǎn)
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員攜帶準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)使用的身份證參加筆試。
2.筆試科目
①醫(yī)學(xué)類崗位：醫(yī)學(xué)類崗位相應(yīng)的《“三基”知識(shí)》。
②公共類崗位：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，范圍包括基本的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、公文等基礎(chǔ)知識(shí)。
3.筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為120分，全部為客觀題，按閉卷方式進(jìn)行。
4.本次筆試所有崗位均實(shí)行65分最低合格分?jǐn)?shù)線控制，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。取消或核減相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃。
（四）筆試成績發(fā)布
筆試成績?cè)诠P試結(jié)束后半個(gè)月左右通過潛江市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、潛江市人社局網(wǎng)站和潛江人事考試網(wǎng)發(fā)布。
五、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，其中醫(yī)學(xué)類崗位主要測試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、衛(wèi)生相關(guān)法律和行政法規(guī)、綜合組織協(xié)調(diào)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等；公共類崗位主要測試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。
（一）面試前資格復(fù)審
潛江市衛(wèi)生健康委組織各招聘單位開展現(xiàn)場資格復(fù)審，負(fù)責(zé)對(duì)入圍考生的資格條件進(jìn)行審查，潛江市人社局監(jiān)督指導(dǎo)。參加資格復(fù)審的考生，需持《2022年度下半年潛江市衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）要求的材料原件及復(fù)印件參加審查。
根據(jù)各招聘崗位筆試成績從高分到低分的順序按1:3的比例確定面試入圍人選。因筆試缺考、未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線、資格審查棄權(quán)或棄權(quán)后無人遞補(bǔ)等因素，出現(xiàn)達(dá)不到1:3比例的崗位，由潛江市衛(wèi)生健康委根據(jù)用人單位工作需要，提出是否保留、取消或核減崗位招聘計(jì)劃的意見，函告潛江市人社局核準(zhǔn)備案后，通過潛江市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、潛江市人社局網(wǎng)站和潛江人事考試網(wǎng)公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。
1.面試前的資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在潛江市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、潛江市人社局網(wǎng)站和潛江人事考試網(wǎng)上另行發(fā)布通知。在職公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）和事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)考的書面證明材料。資格復(fù)審入圍考生不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，招聘單位主管部門確認(rèn)并報(bào)潛江市人社局核準(zhǔn)備案后，可按招聘崗位筆試成績依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員繳納50元面試費(fèi)。
2.參加資格復(fù)審的考生有棄權(quán)者需出具由本人簽名的放棄報(bào)考資格的聲明備查。通過掃描、拍照、傳真、郵寄等方式提交至潛江市衛(wèi)生健康委人事科，聯(lián)系電話：0728-6242021。
3.資格復(fù)審合格人員在潛江市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、潛江市人社局網(wǎng)站和潛江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示。
（二）面試實(shí)施
1.面試通知在潛江市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、潛江市人社局網(wǎng)站和潛江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行發(fā)布。
2.面試通知發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成招聘崗位面試人員達(dá)不到1:3比例的，不再遞補(bǔ)，正常開考。本次面試所有崗位均實(shí)行70分最低合格分?jǐn)?shù)線控制，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，取消或核減相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃。
3.面試前資格復(fù)審合格的考生登錄潛江人事考試網(wǎng)下載打印面試準(zhǔn)考證。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。
六、總成績
（一）筆試、面試成績采取百分制，分別按筆試40%和面試60%計(jì)入總成績；按照有關(guān)規(guī)定直接進(jìn)行面試的，面試成績即為考生總成績。各項(xiàng)成績均保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
（二）總成績通過潛江衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、潛江市人社局網(wǎng)站和潛江人事考試網(wǎng)發(fā)布。面試棄權(quán)的考生，不再計(jì)算總成績。
（三）報(bào)考同一崗位的考生總成績相同時(shí)，按面試成績從高分到低分排序確定，面試成績?nèi)匀幌嗤�，則進(jìn)行第二輪面試，按照第二次面試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員。
七、體檢
（一）根據(jù)各招聘崗位總成績從高分到低分的順序按各招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選，在潛江市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站和潛江市人社局網(wǎng)站上發(fā)布體檢通知。
（二）體檢工作由潛江市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，潛江市人社局監(jiān)督指導(dǎo)，在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢內(nèi)容參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等有關(guān)文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的考生負(fù)擔(dān)。
（三）因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考生總成績，由潛江市衛(wèi)生健康委根據(jù)用人需求提出是否遞補(bǔ)的意見，函告潛江市人社局核準(zhǔn)備案后發(fā)布遞補(bǔ)公告，按招聘崗位總成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在完成了面試的人員中產(chǎn)生。
八、考察
（一）體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾旃ぷ饔蓾摻行l(wèi)生健康委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察對(duì)象要積極配合�？疾煲凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，全面考察擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、崗位匹配、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等相關(guān)情況，同時(shí)對(duì)考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)�？疾熘校�要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用且查證屬實(shí)的，取消聘用資格。
（二）因放棄考察或考察不合格不予聘用出現(xiàn)的缺額，由潛江市衛(wèi)生健康委根據(jù)工作需要、考試成績等情況，提出是否遞補(bǔ)的意見，函告潛江市人社局核準(zhǔn)備案后發(fā)布遞補(bǔ)公告，按招聘崗位總成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在完成了面試的人員中產(chǎn)生。
九、公示
在潛江衛(wèi)生健康委網(wǎng)站和潛江市人社局網(wǎng)站對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
十、辦理聘用手續(xù)
（一）擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確首個(gè)聘期不得少于3年。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期含在聘期內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。試用期考核結(jié)論存入個(gè)人檔案。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到單位通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消聘用資格。
（二）因考生棄權(quán)等因素產(chǎn)生的空缺崗位，由潛江市衛(wèi)生健康委根據(jù)用人單位需求提出是否遞補(bǔ)的意見，函告潛江市人社局核準(zhǔn)備案后，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。
（三）被聘用人員依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，被聘用人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限未滿的，按照當(dāng)時(shí)的國家、省、潛江市相關(guān)法律法規(guī)和政策辦理。
十一、防疫要求
考生要自覺服從招聘工作防疫要求，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘有關(guān)活動(dòng)的，全程科學(xué)佩戴口罩，入口處有序排隊(duì)，進(jìn)入考試區(qū)域，配合做好體溫監(jiān)測。如出現(xiàn)嚴(yán)重的感冒、發(fā)熱、咳嗽、肌肉酸痛等不適癥狀，及時(shí)向考務(wù)疫情防控和醫(yī)療保障組報(bào)告。
十二、違紀(jì)違規(guī)行為處理
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
十三、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘工作由潛江市衛(wèi)生健康委組織實(shí)施，潛江市人社局、市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組、市委編辦負(fù)責(zé)本次招聘工作監(jiān)督指導(dǎo)；
（二）對(duì)《2022年度下半年潛江市衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中專業(yè)、學(xué)歷等報(bào)考資格條件的咨詢和解釋，請(qǐng)與潛江市衛(wèi)生健康委聯(lián)系，聯(lián)系電話0728-6242021；
（三）招考基本政策咨詢電話：潛江市人社局0728-6298803；
考務(wù)咨詢電話：潛江市人事考試院0728-6235833；
（四）考生在招聘期間聯(lián)系方式發(fā)生變更，請(qǐng)及時(shí)與潛江市衛(wèi)生健康委聯(lián)系，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)；
潛江市人社局網(wǎng)站：http://rsj.hbqj.gov.cn/xwzx/gsgg/
潛江衛(wèi)生健康委網(wǎng)站：http://wjw.hbqj.gov.cn/xwzx/gsgg/
潛江市人事考試網(wǎng)：http://www.qjrsks.cn/
本公告由潛江市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2022年度下半年潛江市衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
附件2：2022年度下半年潛江市衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名及資格審查表.xls
潛江市衛(wèi)生健康委員會(huì)潛江市人力資源和社會(huì)保障局
2022年12月27日