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2023年遼寧阜新彰武縣招聘專職人民調(diào)解員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2023-02-01 10:10:56 點(diǎn)擊:

依據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解平臺(tái)建設(shè)推動(dòng)信訪矛盾糾紛化解工作的實(shí)施方案》的要求,經(jīng)縣政府研究決定,公開招聘27名專職人民調(diào)解員,充實(shí)基層力量,實(shí)現(xiàn)縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))矛盾糾紛調(diào)處化解平臺(tái)應(yīng)建盡建、全面覆蓋的建設(shè)目標(biāo)。具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象為大專及以上學(xué)歷人員。

(二)招聘基本條件

1、年滿18周歲以上,具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有政治權(quán)利的公民;

2、遵守憲法和法律,本人無違法犯罪前科,直系親屬無在押服刑、刑滿釋放人員;

3、具有良好品行和為人民服務(wù)精神;

4、具有良好的語言表達(dá)能力、電腦操作和網(wǎng)絡(luò)辦公能力。

此崗位從事人民調(diào)解工作,具體包括現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解、組織協(xié)調(diào)案件分流和系統(tǒng)案件錄入等,要求報(bào)考人員具有良好的語言表達(dá)能力,了解并掌握常用的法律知識(shí),具有熟練電腦操作、公文處理、網(wǎng)絡(luò)信息報(bào)送等能力,不具備上述能力者請(qǐng)慎報(bào);

5、報(bào)考縣社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心和彰武鎮(zhèn)信訪矛盾調(diào)解中心的人員,要求為彰武鎮(zhèn)戶籍;報(bào)考其他23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪矛盾調(diào)解中心崗位的人員,原則上為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍;

6、年齡在35周歲以下(1988年1月31日以后出生),有司法工作經(jīng)驗(yàn)或者法律專業(yè)畢業(yè)的人員年齡可放寬至40周歲(1983年1月31日以后出生);

7、有司法工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

8、有下列情形之一者,不得報(bào)考:(1)受過刑事處罰或者治安管理處罰;(2)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;(3)因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘人員;(4)其他不適合從事人民調(diào)解工作的情形。

二、招聘人數(shù)及薪資待遇

(一)招聘人數(shù)為27人,其中縣社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心招聘3人,其他24個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪矛盾調(diào)解中心各招聘1人;

(二)薪資待遇:月工資1580元∕人,并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育險(xiǎn)),保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分直接從工資中扣除;

(三)工作時(shí)間:按照國(guó)家法定作息時(shí)間執(zhí)行。

三、招聘基本程序

(一)報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)須攜帶《報(bào)名登記表》、戶口簿、身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份,近期一寸彩色免冠照片3張,由戶口所在地派出所開具的個(gè)人無劣跡證明1份。

(二)筆試面試

筆試、面試根據(jù)報(bào)名情況而定,具體時(shí)間另行通知,請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注彰武縣人民政府網(wǎng)站和彰武普法微信公眾號(hào)。報(bào)名人員少的崗位將采取面試的方式錄取;報(bào)名人員多的崗位將采用筆試面試結(jié)合的方式擇優(yōu)錄。üP試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%)。面試包含電腦辦公軟件實(shí)操。

(三)體檢、公示、錄取

按招聘計(jì)劃1︰1的比例確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢不合格或弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者不予聘用。體檢合格者經(jīng)公示后錄取,簽訂勞務(wù)派遣合同。

(四)培訓(xùn)上崗

錄取的人員經(jīng)過崗前培訓(xùn)后,指派到相應(yīng)工作崗位。

四、解聘條件

(一)合同期屆滿后,不需要專職人民調(diào)解員時(shí),合同自動(dòng)解除;

(二)合同試用期內(nèi),經(jīng)用工單位考察,工作人員不勝任此項(xiàng)工作的,由用工單位退回勞務(wù)派遣公司,解除聘用關(guān)系;

(三)合同期內(nèi),因工作失誤給用工單位造成損失或不良影響、以及嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度的,用工單位有權(quán)將派遣人員退回勞務(wù)派遣公司,解除聘用關(guān)系;

(四)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其它情形。

本招聘公告由彰武縣人力資源和社會(huì)保障事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名時(shí)間:2月1日至2月3日17時(shí)

報(bào)名地點(diǎn):彰武縣人社中心408室(彰武鎮(zhèn)政府院后)

聯(lián)系電話:6940954,13841857488

附件:彰武縣2023年公開招聘專職人民調(diào)解員報(bào)名登記表.doc

彰武縣人力資源和社會(huì)保障事務(wù)服務(wù)中心

2023年1月31日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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