為加強柯橋區(qū)消防監(jiān)督機構力量，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》，現(xiàn)公開向社會招聘派遣制消防文員8名。
一、崗位職責描述
派遣制消防文員（8人）：主要從事基層消防監(jiān)督檢查、消防宣傳、日常辦公勤務、后勤工作等內(nèi)、外勤工作，入職后分配至柯橋區(qū)消防救援大隊工作。
二、招聘條件
（一）年齡條件：應聘對象年齡在20周歲至35周歲之間，條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。上述年齡計算的截止時間為2023年2月1日。
（二）學歷條件：具備國家承認的全日制大專畢業(yè)以上學歷。（高級技工學校、技師學院取得高級工、技師職業(yè)資格證書的全日制畢業(yè)生，其學歷與大學�？频韧�2022年全日制大專以上學歷應屆畢業(yè)生憑三方協(xié)議書原件可以參加報考，但將在取得相應學歷文憑后簽約，若未能取得相應學歷文憑將直接不予錄用。
（三）崗位要求、條件：
1.遵守國家法律和社會公德，品行端正，作風正派，無違法違紀行為。
2.原則上男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.55米，無色盲、無重聽、無口吃，身體健康，無傳染病、慢性疾病。具體參照事業(yè)單位錄用體檢錄用標準。
3.具體崗位要求
三、人員聘用
（一）用工性質(zhì)
用工性質(zhì)為勞務派遣。被招聘的人員與勞務派遣公司簽訂合同期為2年（含2個月試用期，試用期滿后視情況正式參與工作或退回勞務派遣公司）的用工合同。合同期滿后視工作表現(xiàn)和個人意愿予以續(xù)簽或退回。
(二)派駐安排
錄用人員將安排在柯橋區(qū)消防救援大隊及有關鎮(zhèn)政府（街道辦事處）。
（三）工資待遇
試用期間享受不低于紹興市城鎮(zhèn)職工最低工資標準的生活補助。合同期內(nèi)年收入不低于5.3萬，以上含個人五險一金部分。住宿自行解決。具體內(nèi)容以《勞動合同》為準。
四、報名須知
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核，擇優(yōu)錄用的方式進行。
（一）報名辦法：
1.報名和資格審核時間：2023年2月7日至2023年2月14日
2.報名方式及資格審核：報名者請自行填寫并打印報名表，攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學信網(wǎng)學歷證明（無畢業(yè)證的需提供三方協(xié)議書）、本人無犯罪證明、個人征信報告、駕駛證的原件及以上所有原件的復印件各一份參加資格審核。
報名及資格審核地點：紹興市柯橋區(qū)消防救援大隊201辦公室
咨詢電話：19857557799賀老師（工作日早上9點-11點，下午2點-4點）
（二）考試：
考試包括體能測試、筆試、面試。
1.體能測試
體能測評主要測試肌肉力量、肌肉耐力和柔韌素質(zhì)等。測試項目：中長跑（男生1500米在8分30秒內(nèi)，女生800米在6分鐘內(nèi)為合格）、立定跳遠（男生1.7米，女生1.6米以上為合格）、俯臥撐（男生，每分鐘20個以上為合格）、仰臥起坐（女生，每分鐘20個以上為合格）,任一項目不合格，則體能測評不合格。體能測試時間、地點另行通知。
2.筆試
筆試統(tǒng)一組織。筆試形式為閉卷，內(nèi)容為綜合基礎知識。100分制。考試時間另行通知。
3.面試
面試主要測試應試者崗位要求和綜合素質(zhì)的能力，形式為結構化面試。面試采用100分制。面試時間、地點另行通知。
綜合成績（總分）由筆試成績的50%、面試成績的40%、體能成績10%累加得出，從高分到低分按招聘指標等額確定候選對象。如遇總分相同，則面試成績高者進入候選。
五、其他事項
（一）編造假文憑、假證件照、考試作弊、政審不合格者不得列為錄用對象，其考試結果無效。
（二）體檢根據(jù)綜合成績從高分到低分，按招聘職位數(shù)1:1的比例確定參加對象。體檢時間和地點另行通知。體檢參照浙江省人事廳和衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)〈事業(yè)單位錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》執(zhí)行，不合格者淘汰。
（三）如出現(xiàn)考生自動放棄資格，或因體檢、政審不合格，可在進入該崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補�？偝煽兿嗤陌疵嬖嚦煽円来芜f補�？忌栽阜䦶膯挝徽{(diào)劑的可根據(jù)需求招聘。
招聘政策問答
1、消防文員的政審有什么要求？
熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義祖國，家庭成員和主要社會關系必須擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護社會主義制度；本人、家庭成員以及主要社會關系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有嚴重違紀、被開除公職或辭退等不良記錄，無參加非法組織情況，無吸毒、賭博、打架斗毆等不良行為，本人征信報告無不良記錄；熱愛消防救援事業(yè)，自覺遵守單位制定的各項規(guī)定制度，服從管理，安心工作，以上入職均需提供本人無犯罪證明及個人征信報告。
2、消防文員入職后如何簽訂勞動合同？
答：應聘人員通過筆試、面試、體檢和政審等環(huán)節(jié)被錄取后，由浙江省對外服務公司紹興分公司與錄用人員簽訂勞動合同，派遣至紹興市消防救援支隊工作。合同期限為兩年。（含試用期2個月）
3、消防文員的崗位性質(zhì)、用工形式和工作地點？
答：消防文員用工性質(zhì)為勞務派遣制，合同期限為兩年，實行周末雙休制，視工作開展情況偶爾有加班。
工作地點：根據(jù)縣市區(qū)域需求情況定向分配。
4、消防文員的薪資體系；
答：試用期間享受不低于紹興市城鎮(zhèn)職工最低工資標準的生活補助。第一年新入職不低于5.3萬，以上含個人五險一金部分。
5、消防文員享受怎樣的福利待遇？
答：為消防文員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險，以及住房公積金，提供工作期間的午餐和服裝，每年享受年休假和單位安排的1次免費體檢。