一、選聘崗位及計劃

根據(jù)工作需要，報縣人民政府批準(zhǔn)，按照《硯山縣機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法（試行）》和《硯山縣機關(guān)事業(yè)單位編外用編人員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于核定2023-2024年度編外用編人員額度同步開展清理規(guī)范工作的通知》要求，硯山縣林業(yè)和草原局現(xiàn)向社會公開選聘公益林縣級管理員1名。

二、選聘條件

（一）具有良好的政治思想素質(zhì)，公道正派、品行端正，熱愛工作。

（二）具有中專及以上學(xué)歷，須持有畢業(yè)證或其他相關(guān)證明材料。

（三）年齡在18周歲以上，35周歲以下。有工作經(jīng)驗及綜合素質(zhì)和工作能力強者可適當(dāng)放寬年齡限制。

（四）身體健康，五官端正，具有一定的文字寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力。能夠熟練運用Word、Excel、PPT等軟件，能夠準(zhǔn)確、快速地進(jìn)行文字錄入和編輯。

（五）林草、測繪相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、現(xiàn)從事林草相關(guān)工作或有林草工作連續(xù)3年以上工作經(jīng)驗的可放寬選聘條件，優(yōu)先選聘。

三、具有下列情形之一的，不得參加報考

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（二）曾在選聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反選聘紀(jì)律行為的人員；

（三）因嚴(yán)重失信行為被國家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對象并納入國家信用信息共享平臺的人員；

（四）法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定的其他情形。

四、工資待遇

（一）工資待遇：每月3000元及社會保險費（單位繳納部分），所聘人員按照《云南省護(hù)林員管理辦法》進(jìn)行管理和考核，由硯山縣林業(yè)和草原局負(fù)責(zé)考察及選聘相關(guān)工作。

（二）合同期間，由單位按照《勞動合同法》《中華人民共和國社會保險法》相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一繳納社會保險費（單位承擔(dān)部分由縣林業(yè)和草原局繳納）。

五、報名方式

（一）報名時間。2023年2月13日至2月17日（上午8:00—11:30，下午14:30—17:30）。

（二）報名地點。硯山縣林業(yè)和草原局辦公室（七鄉(xiāng)大道中段），聯(lián)系人：陳永仙，電話：0876-3123363。

（三）報名方式。采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查方式進(jìn)行。報名時應(yīng)提交本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書或其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、本人近三個月內(nèi)體檢報告、報名資格審查表3份（資格審查表可在硯山政府網(wǎng)報名公告頁面下載），近期免冠白底1寸照片3張。經(jīng)審查合格后，取得參加選聘資格。

六、選聘程序

選聘工作堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試和面試的方式擇優(yōu)錄取。一是進(jìn)行筆試，待筆試分?jǐn)?shù)公布后，按選聘人數(shù)2:1的比例，以分?jǐn)?shù)從高至低確定面試人員名單，如報考人數(shù)達(dá)不到選聘人數(shù)比例則全員通知參加面試。二是進(jìn)行面試。三是綜合成績由筆試+面試成績的平均值（保留兩位小數(shù)）確定為綜合成績。四是選聘人員以綜合成績分?jǐn)?shù)排名從高至低擇優(yōu)錄取至錄滿員為止。

七、用工方式

（一）此次選聘的公益林縣級管理員由硯山縣林業(yè)和草原局自主選聘，自主管理使用。

（二）選聘人員由硯山縣林業(yè)和草原局根據(jù)工作需要安排工作崗位。

（三）勞動合同有效期為一年，即從2023年3月1日至2024年2月28日。合同期間違反管理規(guī)定或不勝任工作的，按有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。在勞動合同期間，個人考取企事業(yè)單位或公務(wù)員被錄用以及本人提出申請經(jīng)硯山縣林業(yè)和草原局批準(zhǔn)，可以與單位解除勞動合同。經(jīng)年度考核合格以上的，直接作為下一年度選聘的優(yōu)先人選。

八、紀(jì)律監(jiān)督

選聘工作由硯山縣林業(yè)和草原局具體組織實施，公開接受縣紀(jì)委派駐縣農(nóng)業(yè)和科學(xué)技術(shù)局紀(jì)檢組及社會監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0876—3133055,0876-3130299。

硯山縣林業(yè)和草原局選聘公益林縣級管理員報名資格審查表

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日期：年月日