蘇人社事招公告核[2013]116號(hào)
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省地質(zhì)調(diào)查研究院2014年面向社會(huì)公開招考工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3、具備崗位要求的身體條件；
4、具備報(bào)考職位要求的資格條件（祥見附件1）。
二、報(bào)名
（一）現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2013年12月21日和12月27日8：30～16：30
報(bào)名地點(diǎn)：南京市珠江路700號(hào)地質(zhì)大廈11樓會(huì)議室
（二）郵寄報(bào)名
截止時(shí)間：2013年12月27日（收到郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）
郵寄地址：南京市珠江路700號(hào)地質(zhì)大廈1111室，江蘇省地調(diào)院人事部
郵編：210018聯(lián)系電話：025-51816515/51816516
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)職位。
1、填寫《江蘇省地質(zhì)調(diào)查研究院2014年公開招考工作人員報(bào)名表》（附件2）；
2、提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及本科、研究生階段成績單復(fù)印件各一份。
3、提供本人身份證復(fù)印件一份；
4、本人近期一寸免冠正面彩照1張（粘貼于《報(bào)名表》相應(yīng)位置）；
5、提供其他相關(guān)材料復(fù)印件（如英語、計(jì)算機(jī)的等級(jí)證書、職稱證書、發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)稱號(hào)證書等）；
應(yīng)聘人員對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。所有報(bào)名材料恕不退還。
本次公開招考不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試方式為面試。江蘇省地質(zhì)調(diào)查研究院組織專家小組對(duì)通過資格審核的應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)背景（包括本科和研究生階段的專業(yè)設(shè)置；研究生專業(yè)方向；課題研究情況或從事項(xiàng)目情況；本科和研究生期間學(xué)習(xí)成績；發(fā)表論文情況；項(xiàng)目〈課題〉獲獎(jiǎng)情況）以及在校表現(xiàn)（包括在校其他角色表現(xiàn)；獲得榮譽(yù)稱號(hào)；獲得其他獎(jiǎng)勵(lì)；社會(huì)實(shí)踐表現(xiàn)）進(jìn)行綜合排名，按照招聘人數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例擇優(yōu)確定參加面試人員。如果符合報(bào)考條件的人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘職位數(shù)3倍的，直接進(jìn)入面試。面試人員名單將在江蘇省地質(zhì)調(diào)查研究院網(wǎng)站（www.jsgs.com.cn）上公布。面試人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
面試按照江蘇省地質(zhì)調(diào)查研究院自行制定的面試辦法執(zhí)行。面試采用百分制，擬聘人員的面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績由考官當(dāng)場通知考生。
四、體檢、聘用
面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按招聘職位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格者不予聘用，因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí),根據(jù)面試成績依次遞補(bǔ)參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由各用人部門組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（www.jshrss.gov.cn）和江蘇省地質(zhì)調(diào)查研究院網(wǎng)站（www.jsgs.com.cn）公示，公示內(nèi)容包括：招聘單位、崗位名稱、擬聘人員姓名、現(xiàn)工作單位或?qū)W習(xí)單位、面試成績、排名。公示后不再遞補(bǔ)。
公示無異后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為六個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，。
五、招聘政策咨詢電話
招聘政策咨詢電話：025－51816515/51816516
聯(lián)系人：諸培萬
六、招聘工作監(jiān)督電話
監(jiān)督電話：025-86599756聯(lián)系人：陸元林
025-51816306聯(lián)系人：肖榮基
七、江蘇省人力資源社會(huì)保障廳事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn,舉報(bào)電話：025/83314795。
附件：1、《江蘇省地質(zhì)調(diào)查研究院2014年公開招聘工作人員職位表》.rar
2、《江蘇省地質(zhì)調(diào)查研究院2014年公開招聘工作人員報(bào)名表》.rar
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