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2023年內(nèi)蒙古呼倫貝爾新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告【10人】

時(shí)間:2023-02-18 10:38:08 點(diǎn)擊:

 

根據(jù)《新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)人才工作辦法(試行)》,經(jīng)新巴爾虎左旗委編委會(huì)、新巴爾虎左旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議決定,組織實(shí)施2023年新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才工作,現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下:

一、引進(jìn)范圍及數(shù)量

計(jì)劃引進(jìn)專業(yè)人才共10名,具體崗位需求見《2023年新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表》(見附件)。

二、引進(jìn)原則

堅(jiān)持事業(yè)為重、德才兼?zhèn)、人崗相適及公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

三、引進(jìn)條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合職位要求的工作能力。

(二)符合下列學(xué)歷(學(xué)位)條件之一:

1.取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;自2017年起入學(xué),由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,且具有學(xué)位、學(xué)歷證書的非全日制碩士研究生(初始學(xué)歷為全日制普通本科<不含專升本>)與全日制研究生同等對(duì)待;在國(guó)(境)外取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)的,須具備教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書;

2.取得全日制普通高等院校?萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生,符合用人單位招聘崗位專業(yè)要求和其他資格條件;

學(xué)歷、學(xué)位和其他資格條件的取得時(shí)間要求為引才報(bào)名開始日前,如遇特殊情況,由新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組議定。

本次引進(jìn)所有崗位均不允許以第二學(xué)位及輔修專業(yè)報(bào)考。

(三)年齡條件及其他:

1.年齡為18周歲以上,全日制普通?坪捅究飘厴I(yè)生年齡要求35周歲及以下(1987年2月22日及以后出生);中級(jí)專業(yè)職稱和碩士研究生不超過40周歲(1982年2月22日及以后出生);副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員不超過45周歲(1977年2月22日及以后出生);博士研究生和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員不超過50周歲(1972年2月22日及以后出生);

2.引進(jìn)的人才3年內(nèi)不得調(diào)離本單位,5年內(nèi)不得調(diào)離新巴爾虎左旗。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄的或不履行最低工作服務(wù)年限的,將記入本人干部人事檔案和誠(chéng)信檔案;

3.用人單位與引進(jìn)人才簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。實(shí)行試用期制度,引進(jìn)人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月;其他引進(jìn)人員,試用期一般不超過3個(gè)月,情況特殊的,可以延長(zhǎng),但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月。試用期即享受相關(guān)待遇。試用期結(jié)束后,旗委組織部、旗人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門對(duì)引進(jìn)人員進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核?己瞬缓细竦娜藛T,辦理解聘手續(xù)。

(四)下列人員不得報(bào)考:

1.在讀普通高校全日制專科生、本科生及研究生;

2.在職公務(wù)員,參照《公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)(單位)在編人員、事業(yè)單位在編人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.被單位辭退的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),報(bào)考人員不得報(bào)考引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

四、報(bào)名與資格審查

(一)發(fā)布引進(jìn)人才信息

引進(jìn)人才公告等相關(guān)信息在新巴爾虎左旗人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.xzq.gov.cn/)和報(bào)名網(wǎng)站(http://nmrsrc.ikaowu.com/)發(fā)布,確保信息公開。

(二)報(bào)名要求

1.報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址http://nmrsrc.ikaowu.com/。報(bào)名時(shí)間為2023年2月22日9時(shí)至2023年2月28日17時(shí),節(jié)假日可正常報(bào)名。

2.報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,并填寫報(bào)考信息,通過報(bào)考信息生成《2023年新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》。須完整填寫本人就讀高中、大學(xué)?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作);須填寫是否符合報(bào)考崗位所需的其他條件。對(duì)不按要求填寫的,將不予審核通過。

3.報(bào)名人員須按要求提交以下材料:

(1)上傳本人近期正面免冠2寸藍(lán)底彩色照片(jpg格式,大小為20KB以下,照片下方不得出現(xiàn)姓名、身份證號(hào)等個(gè)人信息);

(2)上傳居民二代身份證正反面的掃描件;

(3)取得畢業(yè)證的應(yīng)往屆畢業(yè)生須上傳畢業(yè)證、學(xué)位證等原件的掃描件和有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的掃描件(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印,網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn/xlcx/);在國(guó)(境)外取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員須上傳《留學(xué)回國(guó)人員證明》及由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件;

(4)報(bào)考崗位需要具備相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書的須上傳相關(guān)證書原件的掃描件;

以上所有證件材料要求四個(gè)角露出,字跡、公章清晰,否則,可不予審查通過。

4.報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀引進(jìn)人才公告,仔細(xì)對(duì)照個(gè)人是否符合引進(jìn)條件,并對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或引進(jìn)資格的,責(zé)任自負(fù)。每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,凡報(bào)考兩個(gè)及以上崗位的,取消報(bào)名資格。

5.在引才工作過程中,報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通,若因個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人的,按自動(dòng)放棄處理,取消其相應(yīng)資格。

6.本次公開引進(jìn)人才各崗位均不設(shè)開考比例,不收取任何費(fèi)用。

特別提醒:在報(bào)名階段所填寫的姓名和身份證號(hào)碼,必須與整個(gè)引才過程中所使用證件上的信息相一致。姓名和身份證號(hào)碼提交后將無(wú)法修改,其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無(wú)法修改。因考生個(gè)人原因?qū)е绿顖?bào)信息錯(cuò)誤,如在填寫所學(xué)專業(yè)一欄時(shí)未按照畢業(yè)證完整正確填寫,導(dǎo)致資格復(fù)審未通過的,責(zé)任由考生自負(fù)。

(三)資格審查

1.資格審查工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格審查時(shí)間:2023年2月22日9時(shí)至2023年3月1日17時(shí)。資格審查工作與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行,在應(yīng)聘人員提交網(wǎng)上報(bào)名信息后1日內(nèi)完成。對(duì)符合引才條件的,予以審查通過;審核未通過的,將在審核狀態(tài)中簡(jiǎn)要說明理由。如因填報(bào)信息不全或有疑問導(dǎo)致審核未通過的,報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充、修改或說明后重新保存提交。

2.報(bào)名人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況,因未及時(shí)查看審核狀態(tài)或未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響本人參加引才相關(guān)環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。

3.報(bào)名時(shí)間截止后(2023年2月28日17時(shí)),已報(bào)名考生報(bào)名申請(qǐng)尚未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的,不能再修改報(bào)考信息。請(qǐng)考生務(wù)必注意。

五、人崗相適評(píng)估

(一)人崗相適評(píng)估采取面試形式進(jìn)行,面試工作統(tǒng)一由新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

(二)按照“干什么、考什么”的原則,面試重點(diǎn)測(cè)試衛(wèi)生健康專業(yè)能力。每位考生面試時(shí)間為10分鐘,滿分為100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(四舍五入),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)即是總成績(jī)。

(三)報(bào)考崗位設(shè)置總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線60分?偝煽(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不予引進(jìn),報(bào)考崗位取消。

(四)考試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注新巴爾虎左旗人民政府網(wǎng)(http://www.xzq.gov.cn/)、報(bào)名網(wǎng)站(http://nmrsrc.ikaowu.com/)等媒體發(fā)布的通知?荚嚠(dāng)日持本人有效期內(nèi)的二代身份證原件、準(zhǔn)考證、報(bào)名表參加面試環(huán)節(jié),未在規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證或參加面試環(huán)節(jié)的,視為自動(dòng)放棄考試資格。

(五)面試試題設(shè)蒙古語(yǔ)言文字和國(guó)家通用語(yǔ)言文字兩種文字試題組成,面試時(shí)報(bào)考蒙醫(yī)崗位的考生需選擇“蒙古語(yǔ)言文字試題”并使用蒙古語(yǔ)作答。其他崗位考生選擇“國(guó)家通用語(yǔ)言文字試題”并使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。

(六)引進(jìn)計(jì)劃內(nèi)同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,采取加試的辦法確定,加試形式及內(nèi)容,由新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際情況確定。

(七)按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選,并在新巴爾虎左旗人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

六、體檢考察

(一)體檢由新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的旗市區(qū)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)適時(shí)在新巴爾虎左旗人民政府門戶網(wǎng)站通知。體檢費(fèi)用由引進(jìn)人員自理。

(二)對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員,取消引進(jìn)資格。

(三)體檢醫(yī)務(wù)人員與體檢者有需要回避關(guān)系的,體檢醫(yī)務(wù)人員應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的體檢醫(yī)務(wù)人員和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(四)體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位,按照考試總成績(jī)由高到低順序等額進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)考察要求。考察工作由旗衛(wèi)生健康委及用人單位組織實(shí)施。旗衛(wèi)生健康委及用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,應(yīng)成立2人以上組成的考察組,考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察引進(jìn)人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求,堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外?疾靸(nèi)容主要包括引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談等方式,并形成具體的考察結(jié)論。

(六)考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位按照考試總成績(jī)由高到低順序等額進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

七、公示和引進(jìn)

(一)對(duì)考察合格的擬引進(jìn)人員在新巴爾虎左旗人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,期限為5個(gè)工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地提供必要的調(diào)查線索。

(二)公示期間,對(duì)于反映擬引進(jìn)人員有影響引進(jìn)的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予引進(jìn);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩引進(jìn),待問題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

(三)公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響引進(jìn)且人事檔案通過審查的擬引進(jìn)人員,按管理權(quán)限辦理有關(guān)引進(jìn)手續(xù)。

(四)本次引才工作擬引進(jìn)人員一經(jīng)公示不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)擬引進(jìn)人員有下列情形之一的,取消引進(jìn)資格:辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))以及錄取為全日制學(xué)生的;試用期間或期滿考核不合格的;在引才工作過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響引進(jìn)的。如遇特殊情況,由新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室議定。

(六)引進(jìn)人員簽訂聘用合同并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。

(七)在引才工作所有環(huán)節(jié)中,考生務(wù)必保持通訊暢通,若因考生個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況,按自動(dòng)放棄處理,取消其相應(yīng)資格。

八、紀(jì)律監(jiān)督

本次事業(yè)單位引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才工作全程接受社會(huì)監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題線索、信訪舉報(bào),按有關(guān)規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。資格審查貫穿整個(gè)引才過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引才條件、弄虛作假或違反引才規(guī)定的立即取消資格,并依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

九、其他事項(xiàng)

(一)本次人才引進(jìn)考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(二)2023年新巴爾虎左旗引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能因新巴爾虎左旗疫情防控工作需要做出調(diào)整,屆時(shí)將在新巴爾虎左旗人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

(三)本《公告》由新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新左旗衛(wèi)生健康委員會(huì):0470---6602368

新左旗人力資源和社會(huì)保障局:0470---6600100

新左旗旗委組織部:0470---6601052

監(jiān)督舉報(bào)電話:0470---6602256

附件:2023年新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位需求表.xls

新巴爾虎左旗事業(yè)單位引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年2月17日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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