根據(jù)濟寧市屬事業(yè)單位年度公開招聘計劃和《關于做好2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（濟人社字〔2022〕110號）要求，現(xiàn)將濟寧市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員（綜合類）有關事項公告如下：
一、招聘條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）年齡應在40周歲以下（1982年2月21日以后出生）；
（3）遵守憲法和法律；
（4）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（5）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（6）具有招聘崗位所需的其他條件；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
在職人員應聘的，須經有用人權限部門或單位同意；定向、委培畢業(yè)生應聘的，須經定向、委培單位同意；已簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年應屆畢業(yè)生，須與簽約單位解除協(xié)議或經簽約單位同意。相關同意報名應聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料，一般應于報名前（2023年2月21日）取得，對按時出具確有困難的，經招聘單位主管部門同意，可最遲于考察或體檢階段出具并提供。
根據(jù)國家和省有關規(guī)定，我省2012年以前選聘的大學生村官、2016年以前招募的“三支一扶”計劃人員、2021年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目、地方項目和山東項目人員等服務基層項目人員（須是濟寧市生源或在濟寧市從事基層服務的）以及外省2021年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目、地方項目濟寧生源人員，服務滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務期限、考核合格的，可應聘面向服務基層項目人員招聘崗位。服務期內的服務基層項目人員的服務經歷計算至2023年9月30日。具有5年以上濟寧市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位工作經歷的正式在編在崗人員可應聘符合條件的定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再次應聘面向服務基層項目人員招聘崗位。
符合《關于印發(fā)<關于進一步加強機關和國有企事業(yè)單位考錄招聘退役大學生士兵有關工作的實施意見>的通知》（濟人社發(fā)〔2022〕5號）文件要求的退役大學生士兵可應聘符合條件的退役大學生士兵定向招聘崗位（退役大學生士兵應聘的有關政策，由市征兵辦負責解釋）。
高級技工學校（技師學院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的，可分別按照大專、本科學歷應聘符合條件的崗位。
取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民可應聘公共文化服務機構、醫(yī)療衛(wèi)生機構符合條件的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員均不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
對暫未取得國（境）外學歷學位認證的留學回國人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國（境）外學歷學位認證書。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提交相應的工作經歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2023年2月21日。
二、報名和資格審查
（一）報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。
1、個人報名
報名時間：2023年2月21日9:00—2月25日16:00
查詢時間：2023年2月21日11:00—2月26日16:00
報名網(wǎng)站：濟寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（hrss.jining.gov.cn/）
應聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片。每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息，報名信息一經招聘單位初審通過，不能更改。2023年2月25日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
2、單位初審
初審時間：2023年2月21日11:00—2月26日16:00
招聘單位要指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少內容，并退回應聘人員進行補充。網(wǎng)上報名期間，招聘單位要安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，供資格審查時使用。
3、網(wǎng)上繳費
繳費時間：2023年2月21日11:00—2月27日16:00
應聘人員在報名查詢時間截止前登錄報名網(wǎng)站，查詢初審結果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時間內登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2023年3月14日9:00—3月18日9:30登錄報名系統(tǒng)打印《2023年濟寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準考證》《濟寧市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘濟寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。
應聘人員應繳納筆試考務費每人40元。擬享受減免考務費的應聘人員，按規(guī)定程序辦理費用減免手續(xù)。
報名結束后，對應聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。
取消招聘崗位的應聘人員，在規(guī)定時間內由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行1次。報名人員繳費成功后，須注意關注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程，對出現(xiàn)不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經查實，取消應聘或聘用資格。應聘人員報名及筆試前的資格審查，由招聘單位在網(wǎng)上進行；擬進入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位主管部門現(xiàn)場進行（退役大學生士兵定向崗位的初審和面試前的資格審查由市退役軍人事務局和招聘單位主管部門共同負責）。招聘單位主管部門應當選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，并對資格審查結果負責。招聘單位主管部門還應審查應聘人員的任職回避情況。
經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的人員中按筆試成績依次遞補。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，由濟寧市人事考試中心負責組織實施，參加省同步筆試。
筆試時間：2023年3月18日9:00—11:30
筆試地點見《2023年濟寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試準考證》。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。
綜合類筆試只考一科，考試內容包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員成績。
為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數(shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》（魯人社字〔2022〕140號）辦理。
（二）面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中按1:3的比例由高分到低分依次確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定；經審查不具備報考條件的，取消其面試資格；因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。
面試由市事業(yè)單位公開招聘主管機關組織實施，工作方案于面試前一周，在濟寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。面試采取結構化面試方式，百分制計算應聘人員面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選，筆試成績仍相同的進行加試。
崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)比例為1:1的，面試成績低于所有實際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進入考察體檢范圍。面試成績及考試總成績由市事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一公布。
四、考察和體檢
根據(jù)應聘人員總成績，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選�？疾祗w檢工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關的統(tǒng)一指導下，由招聘單位主管部門負責組織實施。招聘單位主管部門可結合實際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提交的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾煲獙嵤虑笫�，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
五、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關審核。經批準聘用的人員，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關發(fā)放《濟寧市事業(yè)單位招聘聘用通知書》，招聘單位憑《濟寧市事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。招聘單位可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、招聘計劃及招聘崗位
具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應聘人員須知見附件2，同意報考證明信見附件3。
七、其他
1、此次招聘工作后續(xù)有關通知、公告、公示也將在報名網(wǎng)站公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、此次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
附件1：2023年濟寧市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員（綜合類）崗位匯總表.xls
附件2：2023年濟寧市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員（綜合類）應聘須知.doc
中共濟寧市委組織部
濟寧市人力資源和社會保障局
2023年2月16日