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2023年江蘇南京玄武區(qū)應(yīng)急管理局編外人員招聘公告【4人】

時(shí)間:2023-02-27 14:05:59 點(diǎn)擊:

經(jīng)玄武區(qū)政府批準(zhǔn),玄武區(qū)應(yīng)急管理局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)組織報(bào)名,擇優(yōu)錄用。

二、崗位設(shè)置和招聘數(shù)量

玄武區(qū)應(yīng)急指揮中心協(xié)調(diào)員4名(勞務(wù)派遣)。

三、招聘條件

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查詢(xún));

2.遵守國(guó)家的法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、保密意識(shí)、道德品行和吃苦耐勞精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織紀(jì)律性;

3.年齡在35周歲以下(1988年2月1日后出生),從事通信網(wǎng)絡(luò)或安全生產(chǎn)工作滿(mǎn)5年以上,年齡放寬至40周歲。身心健康,無(wú)不能在服務(wù)性崗位工作的疾病,無(wú)紋身。

4.應(yīng)聘人員要求為網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、安全工程、消防工程、建筑工程、土木工程、化學(xué)工程等專(zhuān)業(yè)畢業(yè),或取得相關(guān)資格證書(shū),或具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

5.該崗位需要對(duì)區(qū)應(yīng)急指揮中心設(shè)備和通信情況進(jìn)行日常檢查維護(hù),處理突發(fā)事件信息,維護(hù)指揮中心相關(guān)數(shù)據(jù)資料,根據(jù)需要隨時(shí)參與突發(fā)事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急指揮保障,崗位涉及夜班和復(fù)雜危險(xiǎn)環(huán)境。

6.中共黨員優(yōu)先,退役軍人和軍屬優(yōu)先。

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人或尚未取得相關(guān)學(xué)歷證書(shū)的;

2.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或在各級(jí)招考中被認(rèn)定有違紀(jì)行為的人員;

3.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿(mǎn)的;

5.存在涉黑涉惡?jiǎn)栴}或曾因此受過(guò)處罰的;

6.有其他不宜報(bào)考情形的。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告、公示。由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和玄武區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在玄武區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)或相關(guān)招聘網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)報(bào)名、資格審查。委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(三)面試、體檢、考察(政審)、錄用。由各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

五、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名階段

1.公告時(shí)間:2023年2月24日下午17:00至2022年3月9日下午17:00。

2.報(bào)名方式:此次招聘僅接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)間:2022年3月9日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00。

4.報(bào)名時(shí)必須攜帶的材料:

(1)本人身份證,畢業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件各1份;

(2)學(xué)歷證明:學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)或高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(省及以上教育主管部門(mén)出具),留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

(3)通信、網(wǎng)絡(luò)、安全生產(chǎn)等相關(guān)資格證書(shū)和相關(guān)通信、網(wǎng)絡(luò)、安全生產(chǎn)等工作經(jīng)歷證明(證明中含原崗位名稱(chēng)及工作內(nèi)容等簡(jiǎn)述);

(4)編外人員報(bào)名表。

5.報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)應(yīng)聘者須如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息和資料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格;

(2)應(yīng)聘者須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤;

報(bào)名地點(diǎn):南京市珠江路275號(hào)院內(nèi)東樓4樓南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。

(二)資格審查

根據(jù)招聘公告確定的資格條件,對(duì)應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格證書(shū)等進(jìn)行審查,應(yīng)聘者須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試或聘用資格。

1.資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同一地點(diǎn)進(jìn)行。

2.資格審查須由應(yīng)聘者本人攜帶相關(guān)材料參加,合格人員需于規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū),時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)或短信通知為準(zhǔn)。不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

3.本次招聘面試的開(kāi)考比例為1:3,報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。降低開(kāi)考比例的公告將于報(bào)名結(jié)束后在玄武區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。

六、考試與錄用

(一)面試

面試工作由相關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。面試無(wú)指定備考教材,主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲嬖嚊](méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為該項(xiàng)面試分?jǐn)?shù)的60%。請(qǐng)攜帶本人身份證和面試通知書(shū)參加面試。

面試后,用人單位將在玄武區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)從高分到低分公示考生面試成績(jī),同步公示按擬錄用人數(shù)1:1的比例確定的參加體檢的人員名單。

(二)體檢

體檢由用工單位統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢機(jī)構(gòu)須為區(qū)級(jí)以上體檢定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。

對(duì)體檢不合格或個(gè)人自行放棄者,在報(bào)考人員中按成績(jī)由高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(三)考察(政審)

體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)。

考察(政審)合格后,擬錄用人員名單在玄武區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)公示。

(四)錄用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。此次招聘人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式,由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

被聘用人員要服從統(tǒng)一安排,在報(bào)到通知規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到者,取消聘用資格。

試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,繼續(xù)在單位工作,試用期考核不合格者,由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與本人解除勞動(dòng)合同。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司審核通過(guò)后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用備案后不再遞補(bǔ)。

特別提醒:招聘期間考生應(yīng)保持通信暢通,招聘期間聯(lián)系不上則視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,后果由報(bào)名人員自負(fù)。

七、待遇

聘用人員收入人均55000元/年左右(含個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”),用人單位按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。試用期內(nèi),聘用人員工資不低于南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

八、招聘咨詢(xún)、監(jiān)督

(一)咨詢(xún)電話(huà)

玄武區(qū)應(yīng)急管理局:025-83683016

(二)報(bào)名電話(huà)

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):025-83368744;聯(lián)系人:黃老師。

(三)監(jiān)督電話(huà)

玄武區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組:025-83682650

玄武區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:025-83682175

附件:玄武區(qū)應(yīng)急管理局招聘編外人員報(bào)名表.docx

玄武區(qū)應(yīng)急管理局

玄武區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月24日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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