為適應長春國際汽車城高質量發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)面向吉林大學、東北師范大學兩所在長重點高校公開招聘應屆畢業(yè)生�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
本次校園招聘提供崗位6個，招聘工作人員10名。其中，黨政辦公室3名、經(jīng)濟發(fā)展局3名、建設局1名、建設工程服務中心3名。
二、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀律、品行端正。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下（1987年2月28日至2005年2月28日期間出生）。獲得研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲及以下。年齡計算時間點均以2月28日為準（以本人身份證出生日期為準）。
6.吉林大學、東北師范大學兩所在長重點高校的2023屆畢業(yè)生（2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2023年畢業(yè)生）。
（二）崗位條件
1.符合崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)等相關條件詳見附件。
2.招聘崗位資格條件由汽開區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件
定向、委培應屆畢業(yè)生報考的，須征得定向、委培單位或用人權限部門同意，并提供《同意報考證明》。
（四）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的，受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的，正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員；
3.國家機關、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的人員；
4.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（五）回避
公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報名方法
本次公開招聘報名和下載打印《準考證》等工作均通過網(wǎng)絡方式進行。
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站：https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_ccjjkfqgkzp/index.html#/index。
報名時間：2023年3月6日9：00至2023年3月16日14:00，14：00準時關閉報名系統(tǒng)。具備資格條件的考生須登錄報名網(wǎng)站，按系統(tǒng)提示，填寫注冊信息，并按所學專業(yè)、崗位要求慎重選擇相應報考單位、報考崗位。注冊后，須完善個人信息，并上傳近6個月內藍底免冠正面證件照。個人信息填報完畢后，可點擊提交，提交成功后，所填報的信息將無法更改。
考生在填報個人信息時，必須仔細比對個人信息與崗位的年齡限制、學歷學位、所學專業(yè)以及個人照片等相關要求是否相符，錯報、漏報、瞞報上述信息的，責任自負。
報名結束后人力資源和社會保障局將對考生上傳信息進行網(wǎng)上初審，請考生及時關注審核進度。
（二）本次招聘不收取報名費
（三）網(wǎng)上打印《準考證》
下載打印時間，2023年3月31日9：00至2023年4月2日9：00截止。
考生登錄報名網(wǎng)站并輸入本人姓名和身份證號碼，即可自行打印《準考證》；筆試的時間、地點和要求等在準考證上注明。沒有《準考證》的，不得參加筆試和面試。
（四）開考比例
本次招聘各崗位均不設開考比例。
（五）報名要求
1.考生只允許報考本公告中的一個招聘崗位，本人所學專業(yè)、學歷學位等要與招聘崗位所需資格條件一致。
2.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致。
3.考生只能用第二代身份證報名，對使用第一代身份證報名或者考試的視為無效。
4.考生應對提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
5.考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
四、招聘考試
本次公開招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
（一）筆試
筆試考試工作由長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
1.筆試科目。公共基礎知識、公文寫作。
2.筆試時間、地點。筆試時間：2023年4月2日（星期日），具體考試時間、地點以及注意事項詳見《準考證》。
在考試組織實施過程中，如因不可抗力需對筆試時間、考點及有關工作安排進行變更，會提前通過公告的形式予以通知，請考生隨時關注長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站。
3.攜帶證件材料�？忌P試時必須攜帶：（1）本人有效身份證原件（或有效臨時居民身份證原件）；（2）本人筆試《準考證》進入考場。以上材料缺一不能參加考試。
4.筆試成績確定。筆試成績滿分100分。合格線60分（含），未達到合格線者不具備面試資格。
5.成績查詢。2023年4月10日，可登錄報名系統(tǒng)自行查詢。
6.其他事項。本次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
（二）資格審查
資格審查采取先報考后審查的原則。資格審查工作由長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負責。具體時間、地點在長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上通知。資格審查時，由本人或委托代理人嚴格按照公告和崗位條件要求提供本人有效身份證、準考證、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、資格證書等相關材料原件及復印件。留學回國人員報考的，除須提供上述規(guī)定的材料外，還要提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。必要時主管部門可以調閱考生人事檔案。由委托代理人代為資格審查的，資格審查單位當場與考生本人進行核實。未按規(guī)定的時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。
（三）面試
1.時間及地點。在長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站另行公布（http://www.caida.gov.cn/）。
2.面試人選確定。通過參加筆試進入面試的人選，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3比例確定，不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定。如筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。
3.面試內容。采取結構化面試的方式進行，時間為8分鐘。主要測試應聘者的相關專業(yè)知識、綜合分析和解決實際問題、語言表達等方面的能力。
4.面試成績。面試成績按100分計算，合格線為60分，低于合格線的應聘人員，不得作為擬聘人選。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，并當場公布面試成績。
5.擬聘人選確定。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按公式一次計算生成，保留小數(shù)點后兩位，四舍五入。最終成績以考試總成績從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定，1:1比例內成績相同的，按面試成績高者優(yōu)先確定擬聘人選。如筆試成績、面試成績均相同的情況下，進行下一輪面試加試。
五、體檢與考察
體檢工作由長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。體檢合格的，對擬聘用人員遵紀守法、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。
體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達到合格線以上的人員中，從高分到低分依次進行一輪遞補，進行體檢、考察�？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。
六、公示
體檢、考核合格后，按照相關要求在長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。對公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按照有關規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
七、聘用方式及福利待遇
1.所聘人員為汽開區(qū)聘用合同制工作人員，待拿到畢業(yè)證、學位證后與汽開區(qū)人才交流服務中心簽訂正式聘用合同。正式聘用合同試用期1年，參照汽開區(qū)機關、事業(yè)單位工作人員工資標準核定工資薪酬，享有同等工資福利待遇和職務、職級晉升資格，參與所在單位的年終考核。檔案由黨群工作部管理。
2.對所聘用的本科生一次性給予安家補助費用3萬元，碩士研究生一次性給予安家補助費用5萬元，博士研究生一次性給予安家補助費用8萬元，所聘人員服務期3年（含試用期1年），服務期未滿離職需全額返還安家補助費用。
3.所聘人員及其父母、配偶、子女，按照相關部門要求，可辦理隨遷落戶。
八、建立退出機制
有下列情形之一的，依照規(guī)定程序對聘用制人員予以辭退，解除聘用勞動合同：
1.年度考核連續(xù)兩年被確定為不稱職（不合格）等次的。
2.嚴重違反汽開區(qū)人事管理規(guī)定或有其他違法違紀行為受到責任追究的。
3.不履行合同義務，經(jīng)教育仍不改正的。
4.工作嚴重失職、營私舞弊、給聘用方和黨工委、管委會造成重大損害和惡劣影響的。
5.不能勝任現(xiàn)有崗位工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的。
6.其他法律法規(guī)規(guī)定的情形及不適合工作的。
九、注意事項
（一）在招聘組織實施過程中，相關要求及工作調整信息將通過長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公告，請廣大考生及時關注網(wǎng)站信息。
（二）考生對崗位資格條件要求或在整個招聘過程中有不明之處，請及時與長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系。
（三）考生存在未在規(guī)定時間內參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。
（四）資格審查貫穿招聘全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的予以追究相關責任。
（五）各招聘單位、主管部門及招聘工作組織實施單位的工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密；對公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和相關招聘工作人員違紀違規(guī)的認定處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）及相關規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話：0431-81501600
0431-81501673
附件：2023年長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)面向校園公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表.xlsx
長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局
2023年2月28日