宿遷市第一人民醫(yī)院，即江蘇省人民醫(yī)院宿遷分院、南京醫(yī)科大學附屬宿遷第一人民醫(yī)院，是江蘇省宿遷市唯一的一所公立三級甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院占地面積330畝，建筑面積26.5萬平方米，總投資20多億元，于2013年開工建設，2016年正式運營。醫(yī)院由江蘇省人民醫(yī)院實行同質管理，全省12家大型三甲醫(yī)院共同支持建設，以全省高水平醫(yī)療助推醫(yī)院高質量發(fā)展。醫(yī)院開業(yè)以來，先后榮獲全國先進基層黨組織、全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體、全國青年文明號、江蘇省文明單位等國家和省級榮譽90余項，榮獲國家和省級技能競賽類獎項88項。
醫(yī)院規(guī)劃床位2000張，目前開放床位1400張，職工1802人，其中高級職稱365人，碩博人才382人。醫(yī)院是國家臨床合理用藥示范基地、國家標準版認證的胸痛中心、心衰中心、高級卒中中心，宿遷市卒中中心、胸痛中心、創(chuàng)傷救治中心、孕產婦和新生兒急危重癥救治中心以及產前診斷中心，醫(yī)學檢驗中心順利通過ISO15189現(xiàn)場監(jiān)督評審�，F(xiàn)有4個國家級主委牽頭的醫(yī)學中心、12個名專家工作室、13支MDT團隊。建立市級重點實驗室3項，精準分子診斷中心投入使用，成立市遠程診療中心和遠程醫(yī)學影像中心，實現(xiàn)跨區(qū)域資源共享。醫(yī)院不斷加強內涵建設，提升醫(yī)療服務水平，已逐漸成為全市的衛(wèi)生人才培養(yǎng)基地、基層醫(yī)療指導基地、衛(wèi)生資源調控基地、百姓健康服務基地！
為加強醫(yī)院人才隊伍建設，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，經宿遷市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘研究生人才59名（正式事業(yè)編制）�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘的崗位、人數(shù)及相關要求等見《崗位簡介表》（附件1）。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法、法律，具有良好品行。
3.具有正常履行職責的身體條件。
4.年齡一般35周歲以下（1987年3月1日），博士研究生、中級以上職稱年齡45周歲以下（1977年3月1日）。
5.應聘人員須具有國家教育行政部門認可的普通高校研究生學歷，并取得相應的學歷、學位證書。其中2023年應屆畢業(yè)生是指在2023年畢業(yè)并取得學歷和學位證書，且仍無工作單位的人員。
面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的，在招聘中按當年應屆畢業(yè)生同等對待，可應聘2023年應屆畢業(yè)生崗位。以下簡稱“兩同等對象”。
2023年應屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得報考崗位相應的學歷、學位證書及相關資格證書，否則將取消其聘用資格；社會人員、“兩同等對象”報名時應取得相應的學歷、學位證書及相關資格證書。
6.具備招聘崗位要求的其它資格和條件（詳見《崗位簡介表》）。
請廣大考生誠信報考。凡弄虛作假的，一經查實，即取消資格，并載入宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫。
三、招聘程序
本次招聘工作按照個人報名及資格初審、資格復審、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
（一）個人報名。報名采取網上報名的方式，應聘人員下載并填寫《人才信息登記表》（附件2），將信息登記表及報考崗位要求的證明材料電子版發(fā)送至醫(yī)院郵箱shiyirsc@126.com，郵件主題請注明（崗位代碼+應聘崗位+姓名）。醫(yī)院自公告發(fā)布之日起接受報名，碩士研究生報名截止時間為2023年3月19日，博士研究生報名截止時間為2023年12月31日。
（二）資格初審。報名期間醫(yī)院將進行資格初審，并通過郵箱回復審核結果，審核不通過的視為報名不成功，請應聘人員及時登錄郵箱查看審核結果。
（三）資格復審。通過資格初審的應聘人員，在考試前組織資格復審，復審時請根據(jù)報名崗位資格條件要求，攜帶以下材料的原件和復印件：①人才信息登記表；②本人身份證；③各層次學歷學位證書；④高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書；⑤高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；⑥報考崗位所要求的工作經歷證明；⑦崗位要求的其他資質資格證明材料。經審查，不能按上述要求按時提供有效證件材料、不符合報名條件、弄虛作假的，取消其考試資格。資格復審通過人員現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。資格復審時間、地點另行通知。
（四）考試�？荚嚥扇∶嬖嚨男问竭M行，主要考察應聘人員的綜合素質和崗位匹配能力。面試總分為100分，面試成績達到60分為合格�？荚嚂r間、地點另行通知。
（五）體檢。根據(jù)面試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢時間另行通知。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（六）考察。體檢合格人員由醫(yī)院組織考察，考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
（七）聘用。擬聘用人員名單將在醫(yī)院官網公示，公示期滿無異議的，辦理相關聘用手續(xù)。醫(yī)院按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，首次聘用合同服務期不少于5年。服務期內，聘用人員不得調動、借用、不轉接人事檔案，未滿服務期的離職人員須承擔聘用合同約定的違約責任，計入個人誠信檔案。
在體檢、考察、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，按本崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
四、人員待遇
1.研究生人才引進錄用后，直接辦理事業(yè)編制。
2.博士研究生可享受以下待遇：人才補助20-50萬元；科研啟動經費10-20萬元；專家公寓免費居住3年；享受科室副主任同等績效待遇；妥善安排配偶工作及子女入學等事宜。
3.引進人才優(yōu)先申報省、市各類人才項目，名校博士可申報江蘇省雙創(chuàng)博士項目，15萬元/人；入選宿遷市“雙創(chuàng)人才”可獲得30—100萬元人才資助、宿遷市“千名拔尖人才”可享受500-3000元/月的生活補助。符合宿遷市人才政策要求的，可享受10-200萬的“購房劵”。
4.醫(yī)院是宿遷市唯一的三級甲等綜合公立醫(yī)院，正在申報建設國家區(qū)域醫(yī)療中心，將為引進高層次人才提供一流的事業(yè)平臺、一流的發(fā)展空間、一流的薪資福利，熱忱歡迎優(yōu)秀人才加盟，攜手同行、共創(chuàng)事業(yè)。
五、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格執(zhí)行“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。公開招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反紀律或工作失職造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
六、本簡章由宿遷市第一人民醫(yī)院負責解釋。
政策咨詢電話：0527—80528070（宿遷市第一人民醫(yī)院人事處）；
監(jiān)督電話：0527—80528250（宿遷市第一人民醫(yī)院紀委）。
宿遷市第一人民醫(yī)院
2023年2月28日