因工作需要，相關(guān)事業(yè)單位主管部門申請(qǐng)，經(jīng)研究，決定縣財(cái)政局、信訪局、發(fā)改委等下屬事業(yè)單位面向我縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員公開選聘工作人員7名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘對(duì)象

我縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員（工勤人員及中小學(xué)教師除外）。

二、選聘崗位

詳見《灌云縣部分事業(yè)單位2023年公開選聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

三、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。具有良好的品行。

具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）年齡為35周歲以下（即1987年4月1日以后出生），有相應(yīng)中級(jí)及以上職稱的可放寬至40周歲以下（即1982年4月1日以后出生）。

（三）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置。

（四）資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷。

（五）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

四、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名和資格審核由各選聘單位主管部門負(fù)責(zé)。

（一）報(bào)名方式

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月14日（上午9:00-11:30，下午15:00-17:30）

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局二樓大廳。

3.對(duì)應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與選聘單位主管部門聯(lián)系，政策咨詢電話見崗位表。

（三）報(bào)名材料

應(yīng)聘人員請(qǐng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料：

1.《灌云縣部分事業(yè)單位2023年公開選聘工作人員報(bào)名表》（附件3，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，填表后正反面打印1份）；

2.近期同底免冠2寸彩色照片3張；

3.本人身份證（應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致）原件及復(fù)印件1份（本人不能現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，還需提供委托人身份證原件及復(fù)印件）；

4.各層次的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，同時(shí)提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

5.單位同意參加選聘證明。

以上身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書和資格證書原件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)審核后退還。

（四）資格審核

對(duì)報(bào)名材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行資格審核，對(duì)不符合選聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核通過后，方可參加考試。

五、考試

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容：XP01、XP02崗位筆試內(nèi)容為會(huì)計(jì)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，其他崗位筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和能力素質(zhì)。

2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。

3.應(yīng)聘人員憑本人身份證于2023年3月17日（下午16：30-18：00）到縣人社局二樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄。

4.筆試時(shí)間：2023年3月18日上午9：00-11：00，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

5.筆試成績(jī)將在考試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，以百分制的形式在灌云縣人民政府網(wǎng)站公布。

6.筆試開考比例為2:1，達(dá)不到開考比例的崗位，減少選聘計(jì)劃，直至達(dá)到開考比例；減少選聘計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的，取消該崗位選聘計(jì)劃。

（三）面試

1.筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和選聘崗位擬選聘的人數(shù)，按2:1的比例確定進(jìn)入面試人選（若選聘崗位筆試合格人數(shù)不足該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試考核人選），末位成績(jī)并列的，一并參加。

2.面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。

3.面試成績(jī)：總分為100分，面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

4.面試時(shí)間：2023年3月19日下午14：30，面試地點(diǎn)見面試通知書。

（四）總成績(jī)計(jì)算及公布

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

采用百分制計(jì)算總成績(jī)，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，在面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。

六、考察體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)選聘崗位擬選聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者參加考察體檢，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，由縣委組織部、縣人社局對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試，加試方式另定�？疾煊蛇x聘單位主管部門在縣委組織部、縣人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施。體檢由招聘單位主管部門按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施，入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

七、公示

根據(jù)考試總成績(jī)、考察結(jié)果，確定擬選聘人員名單。擬選聘人員名單將在灌云縣人民政府網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。因考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)選聘崗位空缺時(shí)，由選聘單位主管部門提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)縣人社局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（若出現(xiàn)同分，處理方式同上）。

八、聘用

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響選聘的，按干部管理權(quán)限規(guī)定，由選聘單位報(bào)縣人社局審核，辦理相關(guān)手續(xù)。

九、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員有最低服務(wù)年限（一般為3年）的按照我縣事業(yè)單位管理規(guī)定執(zhí)行。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反公開選聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消選聘資格。

（三）聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，選聘單位原則上不保留其聘用資格。

（四）將以電話、短信的方式通知應(yīng)聘人員考試的相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員必須保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

十、選聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

選聘單位和選聘工作人員在選聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十一、選聘工作監(jiān)督

灌云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次選聘工作負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-80519136。

十二、本公告未盡事宜由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：灌云縣部分事業(yè)單位2023年公開選聘工作人員崗位表.xls

附件2：江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

附件3：灌云縣部分事業(yè)單位2023年公開選聘工作人員報(bào)名表.xls

中共灌云縣委組織部

中共灌云縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

灌云縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月1日