根據(jù)省委組織部、省編辦、省人社廳等3部門《關(guān)于從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員的通知》(蘇組通〔2016〕87號(hào))精神，結(jié)合我市大學(xué)生村官工作實(shí)際，經(jīng)研究，決定從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員42名，其中東�？h2名，灌云縣4名，灌南縣6名，贛榆區(qū)12名，海州區(qū)15名，連云區(qū)1名，連云港高新區(qū)2名。詳見《連云港市2017年從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

　　二、資格條件

　　考核招聘對(duì)象基本資格條件如下：

　　1、在崗省聘大學(xué)生村官。

　　2、截至2017年10月31日，在村(社區(qū))工作滿2個(gè)聘期，現(xiàn)任且擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年。

　　3、年度考核和聘期考核均為合格及以上等次。

　　4、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)報(bào)名及資格審核

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，符合條件的大學(xué)生村官只可報(bào)考任職所在縣(區(qū))的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位。各縣(區(qū))委組織部(黨群工作部)、人社局負(fù)責(zé)審核報(bào)名人員的資格條件。對(duì)審核未通過(guò)人員，告知其原因。各縣(區(qū))審核通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于2:1，達(dá)不到比例的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年11月17日-11月18日，每天上午8:30-12:00，下午3:00-6:00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：各縣(區(qū))委組織部，高新區(qū)黨群工作部。

　　3、報(bào)名材料：①《從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2，一式四份，正反面打印，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委簽署意見并蓋章);②身份證、大學(xué)生村官聘用合同、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、任職證明文件等相關(guān)材料原件及復(fù)印件;③其他相關(guān)證明材料。

　　(二)考試

　　考試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，由各縣(區(qū))組織、人社部門自行組織。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)合格線為50分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

　　考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃1:1.2的比例確定考核人選。

　　(三)量化考核

　　各縣(區(qū))成立考核組，按照全市統(tǒng)一的量化考核辦法，對(duì)考核人選進(jìn)行百分制量化考核。量化考核采取定量和定性相結(jié)合的辦法進(jìn)行，主要包括民主測(cè)評(píng)、考核情況、任職情況、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、綜合評(píng)價(jià)等內(nèi)容。綜合評(píng)價(jià)主要采取個(gè)別訪談、查閱資料等方式，考察大學(xué)生村官的德才素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和公認(rèn)程度�？己私M綜合考核人選民主測(cè)評(píng)、考核情況、任職情況、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、綜合評(píng)價(jià)等方面情況量化積分。

　　(四)人選確定

　　按照“總成績(jī)=考試成績(jī)×50%+量化考核成績(jī)×50%”的辦法，合成考生總成績(jī)(總成績(jī)按照四舍五入法保留兩位小數(shù))。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人選。

　　(五)體檢與公示

　　體檢由各縣(區(qū))組織、人社部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。在體檢階段放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照總成績(jī)從高到低一次性遞補(bǔ)。體檢合格人員列為擬聘用人選，在連云港黨建網(wǎng)、連云港人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、各縣(區(qū))黨建網(wǎng)、人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)以及人選所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、任職村(社區(qū))公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，確定為正式聘用人選。

　　(六)選崗與聘用

　　各縣(區(qū))組織正式聘用人選，在排定的崗位(詳見附件1)內(nèi)，按照總成績(jī)從高到低的順序依次選崗。選崗后，由用人單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再遞補(bǔ)。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次考核招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的應(yīng)聘人員和工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　政策咨詢和監(jiān)督電話：

　　連云港市委組織部：0518-85804289

　　東�？h委組織部：0518-87221608

　　灌云縣委組織部：0518-88109910

　　灌南縣委組織部：0518-83968203

　　贛榆區(qū)委組織部：0518-86223210

　　海州區(qū)委組織部：0518-85427978

　　連云區(qū)委組織部：0518-82309159

　　連云港高新區(qū)黨群工作部：0518-81888879

　　監(jiān)督電話：0518-12380

　　1、連云港市2017年從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

　　2、從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表(樣表)

　　中共連云港市委組織部

　　連云港市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　連云港市人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年11月15日